ГлавнаяРазноеДостижения поставленных целей желаю

Желаю тебе достичь всех поставленных целей. Как достигнуть всех желаемых целей. Достижения поставленных целей желаю


С наилучшими пожеланиями

6 марта отметил день рождения первый заместитель председателя правительства Ставропольского края Николай ВЕЛИКДАНЬ.Мы присоединяемся ко всем многочисленным поздравлениям, которые пришли в адрес Николая Тимофеевича и от всей души желаем ему крепкого здоровья, благополучия, счастья, мира, успехов, новых свершений на благо родного края!

«Комсомольская правда».

От всей души поздравляю Вас с днем рождения!Ваши работоспособность, динамика, гражданская позиция всегда вызывали огромное уважение. Вы курируете сельское хозяйство - одну из самых сложных и ответственных сфер деятельности, от благополучного развития которой зависит благополучие сотен тысяч людей. Грамотный подход к делу, высокий авторитет и дальновидность позволяют Вам принимать взвешенные решения и успешно воплощать в жизнь самые смелые проекты. Сегодня на Ставрополье успешно воплощается в жизнь ряд целевых программ, призванных обеспечить селянам достойную жизнь. Вас уважают как настоящего профессионала, опытного, авторитетного и внимательного специалиста. В Вашем характере великолепно сочетаются здоровый прагматизм, рациональный подход к делу, великолепное понимание целей и задач управления и современный взгляд на решение возникающих проблем. Пусть эти качества и в дальнейшем служат на благо нашей малой родины!Желаю Вам счастья, крепкого здоровья, еще больших успехов в Вашей нелегкой работе, долгих лет жизни, благополучия в семье и всегда отличного настроения. Пусть этот замечательный день станет новой ступенью на пути к самым высоким достижениям и самым смелым мечтам!

Иван КИЦ, генеральный директорООО «Агрофирма «Киц» (Нефтекумский район).

Вас знают и высоко ценят как успешного руководителя, опытного управленца, энергичного и ответственного человека с твердыми жизненными принципами. Ставропольцы уважают Вас за преданность делу, последовательность, доброжелательное отношение к людям. Занимая высокий правительственный пост, Вы создали команду единомышленников, которую отличает высокий профессионализм, богатый опыт, знание всех аспектов сельской жизни.Результат Вашей деятельности заслуживает самой высокой оценки - с каждым годом агропромышленный комплекс Ставропольского края поднимается на новую ступень развития. Активно реализуются целевые программы, модернизируется парк сельхозтехники, благоустраиваются населенные пункты. Убежден, что сегодняшние преобразования, направленные на развитие ставропольского села и повышение уровня благосостояния и комфорта жителей, создадут прочную основу для дальнейшего развития Ставрополья.Желаю Вам успехов в достижении намеченных целей, неуклонного движения вперед, поддержки близких и коллег. Пусть в жизни будет больше приятных моментов, которые дарят радость и уверенность в завтрашнем дне.

Сергей ШУМСКИЙ, председательСПК колхоз-племзавод «Казьминский»(Кочубеевский район).

Аграрии края знают Вас как настоящего лидера, мудрого и заботливого руководителя. Эти качества снискали Вам уважение и авторитет среди ставропольцев. Уверен, что свои знания и богатый опыт Вы и впредь будете направлять на эффективное решение задач социально-экономического развития АПК Ставропольского края, внедрение передовых технологий, повышение качества жизни людей. Всю свою жизнь Вы плодотворно трудитесь на благо народа. Профессионализм и принципиальность, опыт и ответственность, умение работать с людьми и отстаивать свою позицию, любовь к своему народу - эти качества свидетельствуют о Вас как о человеке, уважающем родную землю и заботящемся о ее благе и процветании. Пусть эти качества и в дальнейшем помогают Вам в поиске нового, в реализации проектов и инициатив, направленных на повышение качества жизни людей.Желаю Вам крепкого здоровья, семейного благополучия, оптимизма, силы и мудрости в решении стоящих перед Вами задач, новых творческих и деловых свершений на благо родного Ставрополья. Пусть неиссякаемая энергия, оптимизм и умение реализовывать задуманное помогут решить самые сложные задачи.

Александр ВОРОЖКО, председательСПК колхоз «Гигант» (Благодарненский район).

От всей души поздравляю Вас с днем рождения!Вся Ваша жизнь неразрывно связана со ставропольской землей. Почти три десятилетия Вы трудитесь над укреплением агропромышленной мощи нашего региона, над повышением авторитета житницы России, способствуете решению актуальных задач социально-экономического развития края. Преданность выбранной стезе, высокая самоотдача, безустанный труд, богатейший опыт и профессионализм в решении вопросов сельского хозяйства в сочетании с сердечной добротой и внимательным отношением к простым сельским труженикам снискали Вам заслуженные авторитет и уважение среди жителей Ставропольского края.Горжусь тем, что являюсь современником Ваших масштабных дел. Своим примером Вы вдохновляете молодежь на добросовестный труд, на достижение самых высоких целей.Благодаря Вашим усилиям сельское хозяйство на Ставрополье получает импульс для дальнейшего развития. Вы стремитесь вернуть крестьянскому труду почет и уважение, которыми он пользовался в нашем Отечестве на протяжении веков. Отрадно, что очередную жизненную веху Вы встречаете в расцвете созидательных сил и энергии. Пусть жизнь, как яркая мозаика, складывается из светлых красок радости, незабываемых событий, а каждый новый день дарит удачу и прекрасное настроение! Доброго Вам здоровья на долгие-долгие годы, мира, благополучия, любви и понимания близких людей!

Аслан КАРАКОТОВ,президент группы компаний «Возрождение».

Примите искренние поздравления с днем рождения! Вы посвятили свою жизнь благородному делу служения Отечеству, прошли серьезную профессиональную школу. Вся Ваша жизнь неразрывно связана со ставропольским селом. Получив специальность агронома, Вы посвятили себя работе в агропромышленном комплексе. До того как занять высокий государственный пост первого заместителя председателя правительства, Вы успешно руководили различными сельскохозяйственными предприятиями, возглавляли администрацию Труновского района, а затем работали в краевом министерстве сельского хозяйства. Ваша трудовая деятельность показывает - Вы умелый руководитель, высокий профессионал, обаятельный человек. Активная жизненная позиция, сила духа, стремление к поиску нового - те качества, благодаря которым Вы снискали авторитет и уважение среди коллег. Желаю Вам радости, крепкого здоровья и душевной гармонии! Пусть трудовые будни приносят радость, воплощаются в жизнь самые смелые планы, а дружный коллектив всегда будет прочной и надежной опорой! Пусть Вашими вечными спутниками остаются удача, жизнелюбие и хорошее настроение!

Виктор СКИБА, председательСХА колхоз «Родина» (Апанасенковский район).

Искренне поздравляю Вас с днем рождения! Профессионал высокого уровня, Вы сочетаете в себе замечательные качества: компетентность, организаторский талант, умение в любой обстановке находить оптимальные решения. В поле зрения Вашей работы сельское хозяйство, а значит, и развитие сел, и духовное возрождение жителей глубинки, и продолжение славных традиций советских годов. Особое внимание Вы уделяете социальной защищенности сельчан, обеспечивая им достойную жизнь и право на труд.Ваша деятельность в должности первого заместителя председателя правительства Ставропольского края направлена на развитие и укрепление экономики и агропромышленного комплекса нашего региона. Это вклад нашего края в развитие и процветание России! Пусть успех и удача сопутствуют Вам в любых начинаниях, пусть осуществляются все задуманные планы и проекты. От всей души желаю крепкого здоровья, неиссякаемой жизненной энергии, мира и добра Вам и Вашим близким!

Иван БОГАЧЕВ, председательСПК колхоз «Терновский» (Труновский район).

Каждый очередной день рождения открывает новую страницу в судьбе человека, и каждому предоставляется уникальная возможность реализовать самые смелые планы и заветные мечты. За годы плодотворного труда Вы многое сделали для социального и экономического развития Ставропольского края. Привлечение инвестиций, развитие агропромышленного комплекса и повышение благосостояния жителей стали неизменными приоритетами в Вашей работе.Мы знаем Вас как талантливого, компетентного, опытного руководителя. Высочайший профессионализм, решительность в достижении поставленных целей, чувство гражданской ответственности, требовательность в сочетании с внимательным отношением к людям снискали Вам заслуженное уважение среди друзей и коллег.В основе Ваших жизненных и трудовых успехов - высокий профессионализм, добросовестное отношение к делу, умение ставить и эффективно решать масштабные задачи. Уверен, что искренняя любовь к родной земле и стремление принести максимальную пользу своим землякам помогут Вам воплотить в жизнь все планы и проекты.В этот знаменательный день примите самые искренние пожелания доброго здоровья, счастья, благополучия, удачи и неиссякаемой жизненной энергии!

Владимир СУРОВ, директорЗАО СХП «Радуга» (Новоалександровский район).

Трудолюбие, активная жизненная позиция, стремление к поиску нового - те качества, благодаря которым Вы снискали авторитет и уважение среди коллег и близких. Находясь на ответственном посту первого заместителя председателя правительства Ставропольского края, Вы активно участвуете в общественно-политической жизни региона, проявляя высокую ответственность и внимание к деталям, из которых складывается успех любого дела.Вы известны жителям Ставропольского края не только как государственный деятель, но и как человек, способный выслушать, понять и помочь. Позвольте выразить Вам огромную признательность за неравнодушное отношение к проблемам сельчан, за Ваши решения, помогающие сделать жизнь аграриев лучше.Желаю, чтобы каждый новый день приносил только удачу, заряжал энергией и позитивным настроением. Пусть всегда Вас окружает атмосфера добра, искренности и взаимопонимания. Здоровья, счастья, благополучия, любви и уважения окружающих Вас людей!

Иван ТУРЧАКОВ, председательСПК колхоз «Егорлыкский» (Изобильненский район).

Примите мои искренние поздравления с днем рождения. Много лет Вы трудитесь на благо Ставропольского края. За профессионализм и активную жизненную позицию Вы снискали уважение земляков и коллег по работе.Мы знаем Вас как человека с богатым жизненным опытом, незаурядными организаторскими способностями, отдающего свою творческую энергию беззаветному служению и процветанию Ставропольского края. Вас всегда отличают высокий профессионализм, инициатива, упорство в достижении поставленных целей.Ваша плодотворная деятельность - пример трудолюбия и преданности своему делу. Так пусть же судьба всегда помогает приближать успех всех начинаний, а жизнь сопровождает Вас источниками новых сил: благополучием в семье и достижениями родных людей. Пусть накопленный опыт и добрая созидательная энергия определяют Ваши будни, а поводов для праздников в профессиональной и личной жизни становится только больше. От всей души желаю Вам крепкого здоровья, неиссякаемой жизненной энергии и счастья! Пусть удача в реализации поставленных целей будет Вашей верной спутницей, все задуманное исполняется, а исполненное - приносит радость и благодарность людей!

Олег ШАТОХИН, председательСПА «Колхоз им. Ворошилова(Новоалександровский район).

От всей души поздравляю Вас с днем рождения!Бесспорными преимуществами стиля Вашего управления являются взвешенность решений, открытость к диалогу и удивительный оптимизм. Как настоящий лидер Вы умеете организовать свою команду на решение серьезных задач, с благодарностью принимая инициативу коллег и вдохновляя их собственным примером. Ваши целеустремленность и полная самоотдача в работе позволяют успешно справляться с любыми трудностями. Позвольте выразить благодарность за Вашу полезную и нужную работу, активную жизненную и общественную позицию, неравнодушное отношение к делу и плодотворный труд на высоком государственном посту.Желаю, чтобы Ваш богатый жизненный опыт и профессионализм принесли еще много пользы на благо родного края и Отечества. Пусть каждый следующий день в Вашей жизни будет добрым и счастливым, придаст сил для профессиональных побед, воплотит в жизнь Ваши планы. Желаю Вам крепкого здоровья, большого счастья и семейного благополучия!

Виктор ОРЛОВ, директорООО «Агрохолдинг Красногвардейский» (Красногвардейский район).

Примите теплые поздравления с днем рождения от коллектива ФГБУ «Управление «Ставропольмелиоводхоз». Ваши опыт, воля, масштабное видение и любовь к родной земле приносят весомые плоды в аграрной экономике Ставрополья. Пусть Ваши знания, деловая хватка и управленческий талант многие годы продолжают служить решению сложных вопросов сельского хозяйства, развитию возможностей территорий, защите интересов и улучшению качества жизни земляков. Бодрости Вам и долголетия, энергии, вдохновения и удачи!

Антонина МАСЛОВА, директорФГБУ «Управление «Ставропольмелиоводхоз».

Примите искренние поздравления с днем рождения! В этот замечательный день я хочу присоединиться к теплым словам, которые звучат в Ваш адрес от Ваших близких друзей и коллег, представителей общественности и государственной власти - всех тех, кто отдает должное Вашим профессиональным и человеческим качествам. Ваш труд каждую минуту требует собранности, напряжения, внимания, высокого профессионализма и большой мудрости. Сегодня Вы продолжаете делать все, чтобы жизнь тысяч ставропольцев - замечательных тружеников, чей потенциал и работоспособность всегда были на высоте, - была обеспеченной, счастливой, безопасной, светлой и радостной.Уверен, Ваша государственная деятельность и впредь будет плодотворной и насыщенной, послужит на благо жителей Ставропольского края. Пусть Ваша жизнь всегда будет наполнена уважением и поддержкой коллег, теплом и любовью родных и близких. Желаю Вам здоровья, удачи, успехов во всех Ваших делах и начинаниях на благо нашей малой родины!

Сергей НЕСТЕРЕНКО, председательСПК колхоз-племзавод «Кубань»(Кочубеевский район).

Поздравляю Вас с днем рождения!Вы пользуетесь большим авторитетом среди жителей Ставропольского края, которые уважают Вас как компетентного и требовательного руководителя. На каждом этапе своей трудовой биографии Вы полностью отдавали силы, знания и опыт решению больших и малых задач, стоящих перед Вами. Ставропольцы не понаслышке знают о Ваших профессиональных качествах опытного руководителя и ответственного человека. Вы многое сделали на посту главы администрации Труновского района края. И сегодня своим каждодневным трудом Вы создаете то, что нужно людям и что останется нашим потомкам.Вами многое достигнуто, но впереди еще много свершений. Уверен, что благодаря энергии и ответственному отношению к делу любые трудности будут Вам по плечу. Вам всегда были свойственны порядочность, особый подход к людям, профессиональная дипломатия, служащая интересам дела, интересам Ставропольского края.Пусть Ваша жизнь всегда остается наполненной пониманием и поддержкой единомышленников, теплом домашнего очага, любовью родных и близких. Здоровья, успехов, счастья!

Григорий ДОНЦОВ, генеральный директорООО ОПХ «Луч» (Новоселицкий район).

Поздравляю Вас с днем рождения!Мы знаем Вас как человека с неукротимой энергией, твердыми принципами, убеждениями. Жизненный опыт, признанные способности организатора, высокие деловые и моральные качества позволяют Вам сегодня курировать такой непростой сектор экономики, как АПК. На посту первого заместителя председателя правительства края Вы многое делаете для укрепления агропромышленного комплекса региона. И, конечно, особое внимание уделяете улучшению качества жизни простых тружеников.Вы зарекомендовали себя компетентным и ответственным руководителем, глубоко знающим проблемы ставропольского села, умеющим определять приоритетные задачи его социально-экономического развития, отдающим все свои знания и опыт реализации широкомасштабных программ по ускорению развития региона, улучшению качества жизни людей и консолидации общества.Крепкого, доброго Вам здоровья, благополучия, оптимизма, реализации всех намеченных планов. Пусть мир и согласие, любовь и забота всегда живут в Вашем доме! Пусть не покидают Вас вера и надежда в лучшее!

Михаил ЧЕРНОВ, директорЗАО «Совхоз им. Кирова» (Труновский район).

Примите самые искренние пожелания счастья в Ваш день рождения!Занимая важный и ответственный пост, Вы с честью исполняете свой долг служения Ставропольскому краю. Ваш высокий профессионализм основывается на богатом административном и жизненном опыте, который помогает эффективно осуществлять задуманное. Вы опытный руководитель, ответственный политик, патриот и государственный деятель, все свои силы и талант отдаете родной земле.Власть для Вас никогда не была самоцелью, а лишь возможностью приносить реальную пользу своему народу. И этот истинный патриотизм не может быть не оценен потомками. За годы работы на посту первого заместителя председателя правительства вы сумели вывести агропромышленный комплекс региона на путь устойчивого социально-экономического развития.Желаю Вам крепкого здоровья на долгие годы, энергии и удачи в осуществлении намеченных планов! Пусть Ваши профессионализм, глубокие знания и талант организатора будут залогом успеха в Вашей дальнейшей плодотворной и такой нужной работе!

Виктор ДУБИНА, председатель СПК колхоз «Родина» (Новоалександровский район).

Руководство и коллектив ООО «Овощи Ставрополья» сердечно поздравляют Вас с днем рождения!Ваши опыт, государственная дальновидность, мощное лидерство и широкие знания являются ценным элементом запаса прочности России, ресурсом для созидания и развития. Пусть Ваш деятельный характер, сильная воля и решительность долгие годы служат благополучию Ставрополья.Желаем Вам крепкого здоровья и гармонии в семье, новых значимых целей и боевого настроения!

В день Вашего рождения примите самые искренние и сердечные поздравления!Почти 40 лет Вы трудитесь в сельскохозяйственной отрасли Ставрополья, отдавая выбранной стезе все силы, знания и душу.Колоссальный опыт работы в сочетании с талантом управленца помогли Вам стать профессионалом высочайшей пробы, аграрием с большой буквы. Время и дела свидетельствуют о Вас как о созидателе, об истинном патриоте, об уважаемом руководителе, знающем цену слову и порядку. Пройденный Вами отрезок жизненного пути насыщен большими делами. Но тот потенциал, которым Вы обладаете, наверняка позволит Вам и дальше плодотворно трудиться, реализовывать значимые проекты.Пусть еще долгие годы Ваша активная деятельность на благо Ставрополья будет ярким примером умения жить и работать, успешно строить свой завтрашний день.В этот праздничный день желаем Вам, уважаемый Николай Тимофеевич, отличного настроения, доброго здоровья, оптимизма и успехов! Пусть мир и благополучие сопровождают Вас всегда!

Коллектив СПК колхоз «Кановский» (Курский район).

Сердечно поздравляю Вас с днем рождения!Непростая миссия - быть руководителем, человеком слова, поступки и дела которого всегда в центре внимания. Сложно принять решение, которое во многом влияет на благополучие сотен тысяч людей. Это большая ответственность, напряженная и целеустремленная работа. Присущие Вам профессионализм, патриотичность, способность ставить долгосрочные задачи, умение и воля решать их в новых экономических условиях стали отправной точкой дальнейшего развития нашего региона.Сегодня сельское хозяйство Ставрополья находится на подъеме, и это результат общей работы города и села. Не секрет, что агропром - больная точка в нашей стране. Но Ставрополье, благодаря Вам, добилось серьезных результатов. Это еще раз говорит о том, что Вы отличный руководитель, знающий свое дело. Не зря Вы пользуетесь уважением как у краевых властей, коллег, так и среди простых тружеников сельского хозяйства.Примите искренние пожелания крепкого здоровья, добра и благополучия на долгие годы! Пусть воплотятся в жизнь все Ваши планы и замыслы! Пусть Ваш дом никогда не покидают мир, спокойствие и достаток!

Виктор ДЯДЬКОВ, генеральный директорЗАО «Солнечный» (Изобильненский район).

Искренне поздравляю Вас с днем рождения!Ваш жизненный путь - яркий пример того, как инициатива и трудолюбие приносят человеку успех, авторитет и заслуженное уважение. Вы один из тех, кто стремится каждый день быть полезным людям. Всю свою жизнь Вы посвятили ставропольской земле, зарекомендовав себя как человек с неукротимой энергией, твердыми принципами и убеждениями.Сегодня благодаря Вам агропромышленный комплекс Ставропольского края успешно развивается. На селе реализуются новые проекты, внедряются программы краевого и федерального значения, регион получает новые возможности для развития, укрепляются сотрудничество и партнерство с другими субъектами России.Талантливый руководитель, Вы обладаете великим даром объединять людей для благих свершений, умением выслушать каждую точку зрения и найти рациональное зерно в каждом мнении.Желаю Вам неизменного оптимизма и неиссякаемой веры в себя, терпения, сил и здоровья для претворения в жизнь планов и стремлений. Пусть каждый новый день будет полон новыми свершениями и победами и согрет теплом и любовью дорогих Вам людей!

Татьяна МАШКИНА, директорООО «Приволье» (Красногвардейский район).

В день рождения примите самые теплые и сердечные поздравления!Вы курируете отрасль, от состояния которой зависит благополучие многих людей. Все мы привыкли слышать, что наш край - житница России, но мало кто задумывается, какого труда стоит вырастить хлеб. Ваши профессионализм, многолетний опыт, талант руководителя служат залогом успеха в решении вопросов социально-экономического развития АПК Ставрополья.Благодаря своей активной гражданской позиции, профессионализму, твердой воле в сочетании с чутким сердцем Вы снискали заслуженное уважение у своих коллег, и всех тех, кому довелось с Вами работать. Уверен, что высокая работоспособность, конструктивные идеи позволят Вам и впредь быть на гребне волны и будут крайне полезными и плодотворными для ставропольской земли.В этот замечательный день хочется пожелать Вам дальнейших успехов. Пусть стабильность и процветание будут надежными спутниками на Вашем жизненном пути. Здоровья и неиссякаемого оптимизма Вам, мира и благоденствия Вашему дому, счастья и благополучия Вам и Вашим близким!

Сергей ФИСЕНКО, председательколхоза-племзавода «Маныч»(Апанасенковский район).

Ваше имя для жителей края - синоним истинного патриотизма, глубокого понимания проблем села, толковой активности и деловой смелости.С большой теплотой поздравляем Вас с днем рождения! Желаем Вам удачи в поиске новых решений на благо Ставрополья. Пусть Ваши лучшие качества будут крепким щитом для Родины в непростые времена. Будьте здоровы! Мира и тепла Вашему дому! Бодрости Вам, долголетия, ясных целей и открытых путей впереди!

Глава администрации Апанасенковского района,директор ООО «Производственная ассоциация «Маныч»и руководители сельхозпредприятийАпанасенковского района.

www.kp.ru

На двух ногах к успеху: как правильно ставить цели в жизни

2. Определите самую важную цель

Если у вас большие планы и много целей, обязательно найдите самую важную из них. Вы заметите, что между поставленными целями есть определённая нить, поэтому достигнув одной, ключевой цели, вы быстро сможете расправиться и с остальными. Она служит своего рода пусковым механизмом, помогающим вам оперативно получать желаемое. Не исключено, что ключевая цель будет самой трудной, но именно к её достижению вы должны идти в первую очередь.

3. Подтвердите причину

Когда вы научились ставить правильные цели, научитесь и определять причины, из-за которых вы их поставили. Ответьте себе на вопрос: «Что мне даст достижение той или иной цели?». Найдите хотя бы 2-3 весомых аргумента в пользу получения желаемого.

Например, если ваша цель выучить английский, то её достижение даст следующие преимущества:

Проделайте то же самое и со своей целью, а преимущества зафиксируйте в письменном виде и держите их всегда в поле зрения.

4. Визуализация — прежде всего

Выше мы писали: чтобы оставаться мотивированным, визуализируйте то, что получите, когда достигните цели. А теперь же, визуализируйте саму цель, позвольте вашему подсознанию взглянуть на неё с разных сторон. Возможно, вам откроется новый, более быстрый способ её достижения.

5. Создайте вспомогательные ритуалы

Не переживайте: вам не придётся приносить в жертву животных или совершать прочие безумные вещи. Создайте привычку, которая поможет добиться желаемого. Причём, под словом «привычка» мы подразумеваем не только материальные действия, но и образ мыслей. Вам нужно научиться мыслить в сторону реализации задуманного. Попробуйте думать позитивно в течение 21 дня — вы и не заметите как это войдёт в привычку. Постарайтесь осознавать происходящее вокруг и думать чистой головой, а не постоянно накручивать себя, тогда и цель будет достигнута легче!

Вот и всё! Ставьте правильные цели и реализуйте их. А, главное, помните — нет ничего невозможного, какие бы преграды не вставали на пути, если вы что-то задумали, это непременно случится!

piter-trening.ru

Желаю тебе достичь всех поставленных целей. Как достигнуть всех желаемых целей

Скажите, у вас всегда получается достигать поставленных целей или у вас с этим есть проблемы?

Сроки не выполняются. Либо накатывает лень или неуверенность в себе.

А возможно, у вас всё получается, но слишком большой ценой и вам хотелось бы достигать поставленных целей с меньшими усилиями.

Как раз об этом сегодняшняя статья. Я поделюсь с вами научным алгоритмом, следуя которому можно достигать любых целей точно в срок и без огромный усилий над собой.

Это бушует, мы расстроены, мы не понимаем. Очень часто, что происходит дальше? Мы отказываемся от нашего прекрасного проекта. Это очень плохо для нашего доверия к нам. Для чувств мы чувствуем себя и по отношению к другим. Мы кусаем наши ногти, думая, что мы будем чувствовать себя подавленными, вернувшись на работу на следующий день.

Эта смертность, не преуспевающая в достижении своих целей, существует только в наших головах. Есть кое-что, чтобы знать, хотите ли вы достичь своих целей, которые часто игнорируются. Именно этот элемент мы рассмотрим сегодня в этой статье 🙂. Он доступен для всех. Но дело в том, что вы должны быть терпеливыми.

И особенно подчеркну, что это именно НАУЧНЫЙ метод, основанный на схеме работы подсознания человека.

Как правильно ставить цели и достигать их

Шаг №0 - Постановка изначальной цели

Здесь всё элементарно и мудрить особенно не надо. Просто ставите цель в каком-либо понятном для вас виде и определяете дату, когда она должна быть достигнута.

Постепенно, медленно, со временем. Это потому, что нам много раз говорили, чтобы не ловить локти на стол, чтобы больше не ловить локти на стол. Это потому, что нам много раз говорили, что человек не плачет, что мы не плачем. Это потому, что нам сказали, что фраза, подобная «преследовать естественную спину к галопированию», является универсальной истиной, что мы считаем ее универсальной истиной.

Повторяя снова и снова, мы привыкли к этому, даже не осознавая этого. Это способ поведения и действия, который является индивидуальным, часто повторяющимся. Для большинства этих привычек мы больше не понимаем, что мы привыкли. Есть плохие привычки, но и хорошие привычки: например, улыбайтесь, когда вы встречаете кого-то.

Не стоит заморачиваться на разные правила и методики типа постановка цели по принципу SMART и тому подобное. Потому что работать вам всё равно не с изначальной целью, так как для вашего подсознания это не более, чем абстракция.

Поэтому просто пишем: хочу того-то к такой-то дате и переходим на следующий шаг.

Шаг №1 - Создание ОБРАЗА достигнутой цели

Чтобы достичь цели, нужно действовать как археолог

Когда мы начнем процесс самореализации, у нас будут результаты, тогда он отступит. Потому что мы не побеждаем за один день, что потребовалось годы для производства. Самореализация - это нечто вроде открытия археологических раскопок. Мы поцарапаем и поцарапаем землю, которая на ней, мы удалим пыль, мы чистим, иногда мы быстро двигаемся, а иногда мы застаиваемся. Важно сделать так, чтобы неустанно повторять те же жесты, чтобы иметь одни и те же мысли, каждый день, снова и снова, до того дня, когда мы доберемся до желанного сокровища 🙂.

Не просто так написано большими буквами, потому что это именно ОБРАЗ достигнутой цели. Причём весьма подробный и детальный. Чтобы абстрактная для подсознания цель, стала вполне явным и желанным ориентиром.

И уже на основе этого ОБРАЗА ваши глубинные ресурсы смогут создать оптимальный план и выбрать ресурсы для реализации задуманного. Равно как и помогут вам не бросить дело на полпути.

Личные достижения - это процесс, в котором нам нужно время, чтобы ознакомиться с ним. Нам нужно время, чтобы найти это сокровище, построить новые привычки, которые на этот раз будут конструктивными и исполняющими для нас. Крайне важно повторять упражнения неустанно. Встать каждый раз, когда мы падаем.

Потому что он вставал каждый раз, когда он падал. Мы должны повторять, повторять и повторять, пока нам не станет естественным, пока мы не примем новые привычки. Что вы чувствовали в тот момент? Чтобы продолжить курс, вы можете. Чтобы вернуться к своим старым привычкам? . Если вы отступили, то у вас все еще есть над чем работать. Но вам удалось открыть дверь, для чего вам нужно стремиться. Откройте эту дверь - это первый шаг, который приведет вас к успеху.

Приведу конкретный пример, чтобы было понятно о чём речь.

Цель:

Удвоить доход к такой-то дате.

Образ достигнутой цели:

«Я прихожу домой после работы. Я обнимаю мою дочку на газоне перед моим домом. Я приехал на нашей новой машине, за которую я полностью расплатился наличными. У меня есть сюрприз для моей жены: летний отпуск в Таиланде. Я знаю, что мы можем это себе позволить, так как я удвоил свою зарплату за последние шесть месяцев».

Кроме того, вы можете бесплатно получать

Он мог бы помочь мне и другим читателям 🙂.

Главное, что мешает нам быть счастливыми
Ключ к тому, чтобы быть счастливее и больше в мире. Независимо от того, являетесь ли вы комиком или нет, конкретная цель значительно помогает проекту достичь успеха. Это почти обязательно. Без цели мы не знаем, в каком направлении мы идем. Цель будет служить вам как компас. Без компаса и в середине океана очень трудно достичь определенной точки.

Понимаете теперь, почему изначальная цель это абстракция, понятная только вашему уму, и совершенно пустой звук для вашего подсознания?

Шаг №2 - Создание в подсознании однозначного приоритета в отношении поставленной цели

Подсознание - штука очень могущественная, если уметь ей пользоваться правильно. Ведь давно не секрет, что именно оно управляет 85-90% всех наших мыслей, эмоций и поступков.

Этот первый шаг очень важен. Есть цитата, в которой говорится: «Любая размытая цель ведет к неподдельной привязанности к определенной ерунде». Цель должна быть точной, количественной. Цель должна быть: конкретная, измеримая, достижимая, реалистичная и ограниченная по времени.

Эмоции очень сильны и могут использоваться как рычаг. «По какой причине вы хотите достичь этой цели?» «Что это принесло бы вам?» «Что вы почувствуете, когда цель будет достигнута?». Проектируя себя искренне, у вас будут изображения, которые появятся у вас в голове, и вы почувствуете эмоции. Если у вас когда-нибудь будут пустые проходы, подумайте еще об этих изображениях и эмоциях. Это поможет вам принять меры.

Соответственно, если что-то для него становится важным и желанным, оно с помощью определённых механизмов так или иначе получит своё.

Именно поэтому ваша цель должна стать для него весьма приоритетной, иначе вся его мощь не будет задействована. И вам придётся достигать цель через большую борьбу и на основе силы воли. Что крайне выматывает и далеко не каждому под силу.

Цель, которую вы должны достичь, возможно, довольно далеко. Решение состоит в том, чтобы разделить вашу главную цель на подцели, которые легче достичь. Чтобы представить это, представьте, что у вас есть 100 км на велосипеде. 100 км за один раз много, но если вы даете себе от 5 до 10 «подцелей», это всего лишь 10-20 км каждый раз. Легче подняться по лестнице, чем стена, хотя в конце вы находитесь на одинаковой высоте.

Всегда, чтобы не обескураживать, лучше сосредоточиться на своих «подцелях». В интервью Уилл Смит рассказывает о своей молодости и отце. Однажды им пришлось перестроить всю стену вместе со своим братом. Он думал, что это невозможно. Но его отец сказал ему: Не говорите себе: вы должны построить прекрасную стену! Но, скорее, мы должны начать с того, что кирпич как можно лучше, переделаем его каждый день, и скоро у вас будет стена.

Поэтому-то и используются специальные техники, чтобы «впечатать» образ достигнутой цели в глубины подсознания. Их много.

Самая известная и легкодоступная - это визуализация. Когда вы регулярно прокручиваете в воображении «целевой слайд» и как бы напитываете подсознание сладким вкусом достигнутой цели.

Другой вариант - это регулярное перечитывание образа достигнутой цели.

Перечислите все действия, которые необходимо предпринять для достижения ваших «подцелей», и это позволит вам достичь конечной цели. Таким образом, вы будете знать, где вы находитесь, чтобы добраться до него. Возможно, вы слышали об этом, возможно, даже если ваш контракт предусматривает одного или рекрутера, вы хотите принять объективную оговорку в своем контракте во время вашего найма. Мы предлагаем объяснить в этом файле функционирование и последствия этого пункта.

Объективная оговорка - это письменное заявление в трудовом договоре работника, а второе - во время его найма. Это позволяет вербовщику обеспечить, чтобы будущий сотрудник участвовал в его работе и, возможно, позволял работнику получать пособия в дополнение к его зарплате. Таким образом, объективная оговорка часто направлена ​​на повышение производительности труда работников, предоставляя им бонус переменной суммы в зависимости от количества и важности достигнутых целей. Эти бонусы добавляют к зарплате работника и поэтому обычно являются брутто.

Шаг №3 - Создание базы положительного прошлого опыта

Само собой, на уровне подсознания, ведь оно стоит у руля ваших эмоций и поведения. И именно на ту тему и в той области жизни, в которой поставлена цель.

Потому что если у вас не будет стойкого ощущения того, что вы уже имели успех в данной области, вы, скорее всего, очень быстро бросите работу над своей целью. Либо, опять же, будете вынуждены применять силу воли и бороться с внутренними демонами.

Вы можете рассчитать чистую сумму своих премий. Объективное положение также может обеспечить достижение минимальной цели, которую вы должны достичь. Таким образом, часто бывает, что объективная статья начинается с заявления о том, что работник, подписавший контракт, обязуется достичь в течение определенного периода одной или нескольких минимальных целей. Это может быть возвращение 15 клиентов в месяц, например, для рекламы. После установления минимальных целей в пункте могут указываться цели, достижение которых желательно и которые не приводят к штрафам для работника, который их не достигает; но, наоборот, выгоды, если ему удастся их реализовать.

Техник для этого пункта вагон и маленькая тележка. Назову ту, которая на слуху, чтобы вы более конкретно понимали, о чём идёт речь.

Это аффирмации или позитивные утверждения, которые вы либо регулярно повторяете, либо слушаете специальный набор установок в записи.

Конечно, это далеко не самый эффективный способ, зато легко доступный каждому. Потому что в других техниках есть куча нюансов, описать которые в рамках одной статьи не возможно.

Опять же, давайте возьмем пример продавца, чей договор о найме, через пункт цели, может предвидеть, что он получит 10% от сделок, заключенных с его клиентами, от 15 до 20 клиентов, возвращенных; и 15%, если он приносит 20 или более клиентов обратно в месяц.

Чтобы быть в силе, предложение должно обеспечивать числовые цели. Следует также отметить, что объективное положение подразумевает, что у сотрудника есть средства для достижения указанных целей; в противном случае работодатель не может противостоять ему своему сотруднику. Возможно, помимо предоставления целей в этом пункте, указать средства, доступные сотруднику, и даже представить заявление о том, что он согласен с указанными целями и считает, что они являются разумными.

Шаг №4 - Создание базы положительного будущего опыта

По сути, тоже самое что и шаг №3, только работа направлена на будущее, а не прошлое. И здесь прорабатываются такие вещи, как страх провала, вероятное откладывание на потом, негативные черты характера, которые могут «всё испортить» и так далее.

Делать можно с помощью тех же аффирмаций и визуализаций. Только направляя своё внимание в будущее, а не в прошлое.

Вот почему пункты целей возникают в результате возникновения ряда споров, в то время как они позволяют работодателю изменять заработную плату работника при определенных условиях. Это, хотя в обычное время вознаграждение считается важным элементом трудового договора и как таковое, ни в коем случае нельзя менять без согласия работника. Если положение устанавливает минимальные цели, их достижение является неотъемлемой частью вашего трудового договора. Таким образом, простой факт, что вы не достигаете этих целей, может быть причиной увольнения.

Либо использовать более прицельные и мощные методики, если вы ими владеете. Их очень много, но суть сводится к одному - убедить своё подсознание в том, что всё будет развиваться именно в положительном ключе и никак не иначе.

Шаг №5 - Проработка контр-приоритетов и различных блоков

Именно эти вещи и являются причинами лени, неуверенности, страха допустить ошибку, неспособности действовать согласно намеченному плану.

При условии, однако, что положение действительно и что вам были предоставлены средства для его уважения. Поэтому внимание не должно легко воспринимать минимальные задачи, если у вас есть сомнения относительно ваших способностей к их достижению. Не стесняйтесь спрашивать, что вам будет ясно задана цель, если вы считаете, что упоминание восприимчиво к интерпретациям, которые могут нанести вам вред.

Объективное предложение - это двустороннее устройство. Это может позволить продуктивному сотруднику заработать бонусы, принося его общую компенсацию намного выше того, что обычно делается в его функции. Это может также оправдать фиксированную базовую зарплату, менее важную, а работник может быть наоборот ниже среднего вознаграждения, предусмотренного для его должности. Очень непроизводительный рабочий может даже уволиться, если он не достигнет своих целей. По-прежнему необходимо, чтобы статья была действительной и что у сотрудника есть необходимые средства для ее применения.

Из-за наличия этих вещей и происходят «откаты» к привычному положению вещей. Например, начинаем худеть, а в какой-то момент срываемся и опять набираем вес. Бросаем курить и через какое-то время опять начинаем. Выходим на новый уровень доходов, а потом снова скатываемся к привычным цифрам.

Потому что без проработки обозначенных вещей новая высота берётся исключительно за счёт силы воли, которая в какой-то момент не выдерживает натиска подсознательного сопротивления и сдаёт свои позиции.

Если вы это сделали, это возможность или никогда не оглядываться назад, чтобы убедиться, что вы достигли этих целей и осознаете свой прогресс. Также самое время переоценить ваши действия и установить новые цели для. Цель без плана - это просто желание.

При постановке целей убедитесь, что они: конкретные, измеримые, достижимые, реалистичные и оппортунистические. Вместо того, чтобы задавать цель, такую ​​как «Я хочу быть успешным подтягиванием», скорректируйте свою цель, чтобы уточнить ее: «Я хочу сделать 10 несломанных подтягиваний к концу года». Теперь убедитесь, что он работоспособен. Чем сумасшедшая ваша цель, тем меньше вероятность того, что вы преуспеете, и тем быстрее вы потеряете мотивацию. Будьте честны в установлении этой цели. Убедитесь, что вы можете его измерить.

Здесь не могу привести какую-то простую технику, ибо таких не знаю. А то, чем пользуюсь сам и показываю клиентам, объяснить в небольшой статье просто нереально. Потому что это нужно делать только «под присмотром» специалиста, чтобы не наломать дров. Потому, в целях вашей безопасности, даже и заикаться об этих техниках не стану.

К тому же, цель этой статьи не научить вас всем премудростям науки гармоничного достижения целей - а показать пошагово, что это такое, чтобы вы имели представление о ней. И дальше уже решали, хотите ей научиться или нет.

Развивайте позитивные привычки

Будьте уверены, что это достижимо, реалистично и установить крайний срок для его достижения. Каждый из этих факторов поможет вам оставаться мотивированным и дать вам больше! Сосредоточьтесь на постоянном улучшении своих достижений, выполняя хотя бы одно положительное действие, которое поможет вам достичь своей цели. Помните, что эти небольшие ежедневные действия подтолкнут вас к позитивным привычкам. Эти небольшие улучшения растут экспоненциально, со временем, ожидаемый успех.

Для их достижения важно упростить свои цели. Если их слишком сложно понять, а тем более - завершить, вы сразу перейдете к неудаче. Хотя детали могут помочь, это часто представляет собой препятствие. Упрощение ваших целей поможет вам избежать отвлекающих факторов и раздражений, которые не позволят вам сосредоточиться на том, что важно. Если вы хотите сделать свой первый подтягивание, не затрудняйте эту задачу, добавив конкретную ручку или использование взвешенного жилета.

Шаг №6 - Составление плана действий

Обычно, к этому шагу переходит большинство после постановки цели, которая, как мы уже поняли, не более, чем абстракция для вашего подсознания, отвечающего за её гармоничное и гарантированное достижение.

К этому пункту следует переходить, только после того, как вы сделали хотя бы часть работы из описанных выше шагов.

Иначе вы не сможете составить оптимального плана достижения цели и вам придётся идти не прямым и самым быстрым путем, а блуждать путями окольными.

А для тех целей, которые вам видятся очень сложными и амбициозными, без вышеперечисленных шагов, вы, скорее всего, даже и не сможете составить никакого плана. У вас будет ситуация из разряда «ума не приложу с чего начать и как преуспеть в этом вопросе».

Именно поэтому данный шаг и стоит только на 6 месте.

И здесь есть один интересный нюанс. План вы должны прописывать не из настоящего в будущее, а в обратном порядке.

То есть, как бы, отматывая время назад через промежуточные этапы. При таком подходе вы не рождаете план в муках и потугах, а ВИДИТЕ его. Потому что ваше подсознание после подготовительной работы уже ЗНАЕТ его и начинает вам его выдавать этап за этапом и в самой оптимальной последовательности шагов.

Шаг №7 - Активные действия на основе УВИДЕННОГО плана

И тут наступает самое простое - пройти прописанные шаги и получить результат. Это реально становится очень просто, как бы волшебно это ни звучало.

Дело в том, что после подготовительных проработок, у вас сильно меняется внутренне состояние и вас начинает по-хорошему распирать изнутри. И вы действуете не из позиции НАДО. А из позиции ХОЧУ и не могу не двигаться к своей цели.

И это действительно так!

До того, пока сам не пережил подобного опыта, я не верил в то, что такое вообще возможно. Ведь все мы привыкли считать, что достижение той или иной цели это всегда борьба, преодоление трудностей, собирание воли в кулак и тд.

Но когда вы подключаете подсознательные ресурсы и «расчищаете взлётную полосу», всё резко меняется.

Это, само собой, не означает, что всё будет, как по мановению волшебной палочки. То есть, волшебник в голубом вертолёте готовую цель вам не принесёт.

Равно, как это не означает, что не будет трудностей на пути.

Но поймите одну вещь - когда у вас проработан и простроен подсознательный материал в отношении цели, вы переходите на другой уровень восприятия.

Где вы не боретесь и не преодолеваете. Где вы не ломаете и не насилуете себя.

А на энергии энтузиазма размашисто шагаете к поставленной цели, маневрируя между препятствиями и корректируя свой план исходи из обратной связи от окружающей действительности.

И это больше похоже на увлекательное дорожное приключение, нежели на восхождение к вершине с тяжело нагруженным рюкзаком.

Если вас заинтересовал такой подход, и вы почувствовали, что в этом что-то есть, то тогда вас может заинтересовать Потому что она основана как раз на описанном выше алгоритме и для каждого шага имеет свои специфические техники и практики.

Я использую её уже много лет и буду продолжать использовать. Во многом благодаря именно ей я и смог создать ту жизнь, о которой когда-то мечтал.

Так что буду искренне рад научить вас этой системе.

Желаю достичь всех поставленных целей!

Антон Ведерников

Покажите мне, что вы живой человек! Оставьте комментарий и расскажите, что вы думаете...

Уважаемые читатели, приветствую вас на страницах блога! Жизнь очень разнообразна и может приносить огромное удовольствие. Особенно остро это ощущается, когда удается достигать поставленных целей. Люди, обладающие способностью уверенно идти и добиваться своих целей в жизни обычно успешны. Данное умение связано с психологией. Каждый может поработать над своим , стать счастливее и успешнее. Скажите, вы получили от жизни всё, чего желали?

Если действительно решили познать, как достигать поставленных целей в своей жизни, то необходимо усвоить один важный момент – одного желания будет недостаточно.

Желание и нужные действие – совершенно разные понятия. Достижение цели связано именно с осознанными действиями.

Жизнь не сказка о золотой рыбке. Одна лишь фраза «желаю быть богатым и счастливым» не даст нужного результата. Нужно достигать поставленных задач самостоятельно.

Скажите, что мои слова лишь болтовня и практической пользы от них нет? Что ж, перейдем к конкретике. Даже постараюсь набросать пошаговый план, как можно добиться поставленных целей любой сложности.

План действий

У меня ушло огромное количество времени, чтобы осознать, что я могу достичь любых успехов. Теперь придерживаюсь примерно следующей последовательности действий:

  1. Периодически представлять результат в подробнейших деталях;
  2. Почувствовать себя комфортно в состоянии свершившейся мечты;
  3. Непоколебимо верить в неизбежность достижения цели;
  4. Только один раз подробно представить полный провал, мысленно смириться с ним и больше не думать об этом.
  5. Действовать и не забывать о мысленном представлении результата.

Умение придерживаться данного плана можно развивать в себе. Не зря говорят, что человек учиться всю жизнь. Чтобы ускорить результаты, можно даже пройти специализированный .

Теперь еще раз взгляните на вышеописанный план по достижению поставленных целей. Скажите, кто так делает? Знаете, какие последовательности я периодически наблюдаю в жизни? Сейчас примерно опишу.

О каких серьезных и стабильных результатах здесь можно говорить? Думаю, ответ очевиден.

Пока не совсем понятно? Давайте посмотрим, как достигать в жизни поставленных целей на более конкретном примере по изначальному плану действий.

Конкретный пример

Допустим, основным желанием является приобрести квартиру, но денег на неё нет. Давайте расскажу, как бы я добивался этой цели.

Удобно устроился на диване, закрыл глаза и представил бы всё до мелочей – район, этаж, соседи, количество комнат, ремонт, расположение мебели и даже карандаши на письменном столе.

  1. Представил бы, как я живу в этой квартире, играю со своим ребёнком, смотрю телевизор, кушаю.
  2. Почувствовал домашний комфорт и уют, ведь всё здорово.
  3. Не обманул, а убедил бы себя, что желаемое жильё неизбежно появится.
  4. Теперь самое неприятное, о чем нет желания думать – представил бы провал. Квартиры никогда не будет, нужно смириться и искать альтернативы. Мысли детально прокручены, больше к этому не возвращаюсь.
  5. Начал действовать. Искал бы хорошую работу, варианты увеличения дохода, разрабатывал планы, но не забывал о мысленной детализации цели.

Если коротко, то процесс достижения цели выглядит примерно так. Особое внимание хотел бы уделить четвертому пункту. Спросите, зачем этот негатив? Понимаете, когда действуешь и пытаешься отгонять от себя мысли о неприятном стечении обстоятельств, то это мешает идти к мечте и увеличивает время необходимое для её достижения. Поэтому будет лучше один раз смириться с определенным исходом событий и в дальнейшим больше не отвлекаться на данные нюансы.

Ключевой момент

Я пропустил один крайне важный нюанс. Желаете узнать какой именно? Давайте договоримся. Когда я увижу 10 комментариев от людей, которым действительно интересен ответ, то расскажу, какой важный момент я пропустил, описывая, как добиться целей в своей жизни. Заметьте, я говорю не «если увижу», а «когда увижу». Почему так уверенно? Если внимательно читали публикацию, то, думаю, сами прекрасно знаете ответ.

Для вашего удобства реализован специальный функционал подписки на комментарии. При появлении нового можете получить уведомление на электронную почту. Для этого поставьте соответствующую галочку в форме ввода комментария. Также предлагаю подписаться на бесплатную рассылку и присоединится к группам, сообществам в социальных сетях, в которые я регулярно добавляю свежие анонсы. На этом статью завершаю. Желаю ошеломительных успехов в любых начинаниях. До связи.

eventnew.ru

Как добиться поставленной цели? Десять эффективных шагов | Работа, карьера, бизнес

Цель должна быть четко сформулирована, желательно записана на бумаге. Когда мы делаем что-то физически — записываем цель на бумаге, набираем на клавиатуре, запускаются тысячи неведомых нам механизмов по превращению нашего мыслеобраза в реальность. Поэтому для достижения цели очень важно, чтобы она была четко сформулирована и записана.

Первый шаг. Поставьте или проанализируйте свои цели. Цель должна быть сформулирована позитивно, в настоящем времени и от первого лица. Позитивно — это значит без частицы «не». Наше подсознание частицу «не» блокирует, не воспринимает, и получается, что вы закрепляете отрицательный, противоположный образ. Например, «Я не бедный» и «Я бедный»!

Если цель сформулирована в общем виде, как выше, то спросите себя: а что конкретно изменится, когда я ее достигну. В чем будет выражаться мое богатство, например? Для того чтобы цель стала действительно работающей, ее надо перевести на конкретный уровень. Чтобы образно представить, о чем идет речь, приведу такой пример. Сравните две цели: «Хочу, чтобы стало светло!» и «Хочу поменять проводку, добавить ламп, чтобы в доме стало светлее!» Кстати, заметили: чтобы достичь второй цели, не нужно обладать сверхъестественными способностями и специальными техническими познаниями?

Второй шаг. Оцените свои ресурсы. Оцените и, опять же, запишите, где вы находитесь сейчас по отношению к вашей цели. Какими качествами обладаете, какими знаниями и практическими наработками. Проведите анализ сегодняшнего вашего расходования ресурсов, а это — время, деньги, помощь других людей, в каком месте расход можно перекроить.

Третий шаг. Создайте яркий и четкий образ себя в будущем. Дополнительной проверкой вашей цели послужит привлечение сенсорного опыта путем создания яркого и четкого образа себя в будущем и того, что вы хотите иметь. Ответьте на вопросы:

Как я узнаю о том, что получил желаемый результат?Что увижу, услышу, почувствую, когда достигну своей цели?Каковы будут мое поведение, мысли и чувства, когда я достигну желаемого состояния?

Чем конкретнее, ярче и чувственнее будет ваш образ, тем быстрее ваше бессознательное начнет работать на достижение желаемого.

Четвертый шаг. Ваша цель должна отвечать на вопросы «Где?» и «Когда?» Это необходимо для того, чтобы ваше намерение осуществилось в нужное время и в нужном месте. Цель будет достигнута с большей вероятностью тогда, когда она конкретна, если ваша цель — когда-нибудь прикупить квартиру, то это не цель, а мечта.

Пятый шаг. Проверьте свою цель на уместность. Конечный результат должен сопровождаться позитивными эффектами, то есть быть не вреден. Нужно определить: как желаемый результат повлияет на вашу жизнь и жизнь других людей. Убедитесь, что ваше желание находится в гармонии с вами и окружающим миром. Ответ на вопрос «Согласен (а) ли я на возможные последствия?» помогает взять ответственность за осуществление своего намерения и в конечном итоге за свою жизнь.

Шестой шаг. Определите необходимые ресурсы для достижения цели. Определите, какие ресурсы вам нужны, чтобы добиться желаемого результата. Если вы качественно проделали шаг второй, то сделать это будет несложно. Определите, какие качества вам необходимы, каких знаний не хватает. При определении необходимых ресурсов времени и денег помните, что обычно мы платим либо деньгами, либо временем. Отсюда и будет проистекать ваш вывод: если вы обладаете денежными ресурсами, то результат получите быстрее, но его эффект будет кратковременным; если вы вкладываете свое время, то результат придет позже, но будет надежнее. Опять же, из анализа во втором шаге вам должно стать понятно, можете ли вы и за счет чего привлечь дополнительное время и деньги.

Седьмой шаг. Определите препятствия к достижению результата. Задайте себе вопросы:

Что может помешать мне в достижении цели?Какие трудности, препятствия могут возникнуть на моем пути?Может ли произойти что-то неблагоприятное для меня, если мое желание осуществится?

Ответы на эти вопросы могут внести коррективы в саму постановку цели, но это и есть работа над достижением цели.

Восьмой шаг. Определите первые шаги и начинайте действовать. После постановки цели переходите к планированию конкретных шагов по ее достижению. Если цель слишком большая и сразу достичь ее может быть затруднительно, разбейте ее на более мелкие, легко достижимые. Напишите список простых действий (шагов). Первый шаг является запуском основной программы действий. Этот список шагов тоже должен быть составлен таким образом, чтобы вы могли контролировать его выполнение.

Девятый шаг. Конкретизируйте каждое из действий и всю цель по срокам. Всегда полезно устанавливать временные рамки: срок, в течение которого необходимо получить конечный результат. Конкретизируйте каждое из действий и всю цель, соотнося с количеством требуемого времени и максимально допустимым сроком его выполнения. Если срок будет слишком мал, то, чувствуя его нереальность, вы можете вообще не приступить к действиям. С другой стороны, слишком длительный срок не мотивирует к немедленным действиям: будет казаться, что времени хватает, и вы будете постоянно откладывать конкретные действия на потом. Кроме того, в случае, если в итоге намеченные сроки вы по каким-либо причинам не сможете соблюсти, вместо того чтобы отказаться от поставленной цели, достаточно будет пересмотреть их и все-таки достичь своего.

Десятый шаг. Осуществление того, что вы наметили. Бывает, что человек начинает что-то делать, некоторое время у него все идет хорошо, пока его не постигает неудача, срыв или он не оказывается в тупике. Ничего не ухудшается, но и не улучшается. Тогда основной задачей становится найти в себе силы не отказаться от достижения своей цели.

Необходимо понять: такое происходит со всеми, это обязательный этап, который свидетельствует только о том, что план в чем-то надо подкорректировать. Именно поэтому не стоит относиться к составленному плану как к чему-то незыблемому: изменяйте и исправляйте его. Рассмотрите и примите другие, альтернативные решения, которые могут привести к желаемой цели. Бывает, что со временем планы по ее достижению меняются. Нередко появляются новые возможности или, напротив, возникают неожиданные препятствия. Проанализируйте, с чем связана неудача, в чем причина, где ошибка, которую можно определить и исправить.

Когда мы бросаем что-либо делать после неудачи или отказываемся от действий из боязни сделать ошибку, мы накапливаем опыт неудач. А когда мы активно действуем, пробуем, совершаем ошибки, исправляем их, мы получаем важный опыт — опыт действий. Этот опыт более важен, чем опыт достижений. Наполеон сказал: «Сдавшихся больше, чем проигравших».

Записывайте свои цели, регулярно их перечитывайте и увидите, что они реализуются в вашей жизни.

shkolazhizni.ru

85 СЛОВ-ПАРОЛЕЙ ДЛЯ ДОСТИЖЕНИЯ ЦЕЛИ

Поиск

Клуб Успеха

www.uspeh.club

Желаю достижения поставленных целей. Почему у человека возникает цель? Как правильно идти к своей цели

Постановка целей - это то, без чего не обходится ни одно пожелание человека. Для того чтобы получить то что хочется, необходимо четко рассчитать шаги на пути к достижению успеха. Но как это сделать, и каждому ли это под силу? Ведь некоторые люди говорят, что они в принципе не способны что-то планировать, хотя независимо от этого всегда добиваются желаемого. Это обман или внутренний просчет, который человек не относит к плану по достижению желаемого?

Начните с ситуации, которую вы собираетесь испытать в будущем. Это звучит так: Сегодня. Оставьте дизайн в ящике в течение дня или двух. Дайте вашей корпоративной миссии тонкий штрих. Прочитайте текст вслух после этого перерыва, и, прочитав его, отметьте, что такое письмо для вас. С зеленой краской вы можете отметить места, которые вдохновляют и позитивно - и с красной краской вы можете отметить проходы, которые вызывают плохое чувство. Например, покажите дизайн своим сотрудникам и попросите их получить обратную связь.

Достичь целей и победить внутреннего ублюдка

Таким образом, вы можете использовать заявления корпоративной миссии. Готовое заявление о корпоративной миссии должно быть написано и передано. У нас есть полгода назад. Некоторые, безусловно, успешны, другие, возможно, менее успешны. Но определенно достаточно времени, чтобы сделать резюме. Достигли ли вы своих целей до сих пор? Какова ваша текущая мотивация продолжать работать?

Почему у человека возникает цель?

На самом деле все может показаться достаточно банальным.

В 90% случаев ту или иную цель человек будет ставить вследствие того, что он не хочет отличаться от остальных.

Точнее, он не хочет казаться хуже. Можно вспомнить себя. Как часто хотелось новую машину, одежду, ювелирные украшения либо телефон только потому, что у кого-то из знакомых появилась аналогичная вещь? В большинстве случаев многие женщины хотят затеять ремонт в доме по той причине, что соседка уже переклеила обои и решила поменять мебель. Такие случаи встречаются очень часто, поэтому необходимо понять и их первопричины.

Это звучит банально, но многие люди хотят чего-то достичь без реальной цели. Такие заявления, как «Я хочу похудеть!» Или «Я могу что-то изменить в своем рационе!» Хорошее начало, но не более того. Если вы хотите похудеть, вы должны проверять свой вес один раз в неделю.

Потеря 20 кг за 4 недели звучит здорово, но это вряд ли возможно. Вместо этого вы должны сделать максимум 1 кг в неделю. Тогда эффект также устойчив. Теперь мы поставили четкую цель. Теперь пришло время проложить путь туда. Это означает, что за большой целью несколько небольших промежуточных целей устанавливаются через соответствующие интервалы. Это позволяет легко проследить, ведут ли действия к цели. Кроме того, вы снижаете риск идти в неправильном направлении на ранней стадии.

Желание казаться лучше других либо, по крайней мере, не хуже. Банально, но это будет зависеть от покупки определенных вещей или от увеличения заработка, поездки на отдых, успехов.

Человек понимает, что имеющиеся у него ресурсы находится в критическом состоянии, необходимо срочно что-то делать.

Вот небольшой пример того, как вы можете использовать вехи. Их главная цель: они хотят потерять 20 килограммов веса тела за 5 месяцев. Для этого вы устанавливаете веху один раз в месяц как элемент управления. Через месяц вы хотите потерять 4 килограмма и через 2 месяца 8 килограммов веса. Это будет держать вас в движении до последнего месяца, пока ваша большая цель. В качестве контроля вес тела измеряется один раз в неделю, всегда при тех же условиях. Поэтому каждый понедельник, сразу после вставания, перед завтраком, после туалета.

Если вы хотите достичь определенных целей, вы рано или поздно будете колебаться. Тем не менее, любой, кто уже достиг одного или двух этапов, определенно выполнил действия, которые приблизили ближе к финишу. Запишите все действия, которые вы предприняли до сих пор. Затем определите, какие из них были успешными, и оставьте остальные.

Есть ситуация безвыходности. Например, если не выполнить определенные условия, то можно лишиться своей работы.

Желание становиться лучше и совершенствоваться.

К сожалению, этот пункт занимает всего лишь 5-6% от общего количества тех целей, которые ставятся людьми. Однако если построить правильную логическую цепочку, тогда можно понять, что такой подход к решению самых разнообразных задач даст намного больше, чем простое стремление быть не хуже других. Здесь уже не вы будете гнаться за кем-то, а другие люди будут стараться вам подражать, а их путеводителем станете вы.

В начале, конечно, трудно понять, какие действия будут успешными, если вы не являетесь экспертом в этой области. Поэтому сначала неплохо, если некоторые методы работают не так хорошо. Вначале попробуйте много и постепенно сузите круг успешных методов.

Если вы хотите достичь своих целей, вы можете это сделать. И конечно, когда это вызывает положительные эмоции. Это чувство заставляет меня встать с дивана и пойти в спорт. Конечно, этот метод требует небольшой практики. Но это тоже похоже на спорт: повторяясь несколько раз, желаемые эффекты устанавливаются в ближайшее время. Еще один совет, чтобы вы были мотивированы: запишите записку на заметку, которую вы выполните, как только достигнете своей цели. Но, пожалуйста, оставайтесь реалистами. Вместо этого побалуйте себя красивой одеждой, в которой вы вписываетесь снова благодаря новой фигуре.

Что может помешать достижению своей цели?

Перед тем как начать ставить цели и планы, рассчитывать шаги в своей победе, необходимо понять основные моменты, из-за которых человек отказывается идти к намеченному. Да, на самом деле бывает и так. Поэтому важно рассмотреть основные «ловушки» на пути к желаемому успеху и достижению определенных высот.

Верить в себя и проявлять готовность

Там, где есть воля, есть способ. С дисциплиной и готовностью хотеть что-то изменить и верить в свой собственный проект, ничто не может остановить вас, не так ли? Филипп Кемпер - спортивный ученый и личный тренер из Дюссельдорфа. Он специализируется на силе и энергии. Он тренирует людей, которые чувствуют стресс и бессилие благодаря своей повседневной жизни и работе и тем самым развивают такие симптомы, как боль в спине или избыточный вес. Кроме того, его клиенты узнают, как использовать свою энергию и силу для формирования своей повседневной жизни.

Часто люди выполнять делать те или иные действия, поскольку думают о возможности провала, их недостижении. Если есть нацеленность на поражение, а не на победу, тогда страх сковывает по рукам и ногам, ставить цель бессмысленно. Именно по этой причине многие боятся уходить со старой, надоевшей работы, стремиться к чему-то новому, иметь больше. Кстати, страх может касаться не только ощущения неудачи. Люди боятся, что из-за поражения над ними будут смеяться окружающие, их будут гнобить, поэтому и отказываются ставить себе цель.

В этой статье в блоге «Достижение целей в профессии, спорте и приватности - Часть 1» это связано с тем, что вы делаете в прошлом или в другой цели, а не в желании. Это является важной основой для того, чтобы вторая часть этих знаний и опыта достигла своей цели более эффективно и успешное достижение цели более эффективно.

Пожалуйста, планируйте неделю для этого. Возвращайте вопросы обратно в свои руки каждый день и повторяйте 26 вопросов снова и снова. Вы можете задаться вопросом, сколько ответов у вас есть на заметке после этой недели, даже если вы еще не представляете ее. Если вы сейчас думаете, что ответить на вопросы слишком много работы для вас в течение недели, то вы не сможете в будущем достичь своих целей.

В каждом человеке есть определенная доля лени. В некоторых она выражается в том, что есть желание постоянно лежать на диване и ничего не делать. Другие считают себя ленивыми оттого, что не хотят выполнять одни и те же вещи несколько раз. Поэтому им проще сделать дело один

happyla.ru

Слова-пароли для достижения цели | Creu

При помощи этих слов можно получить всё – достаток, успех, любовь, счастье… Слова-пароли называют свитчерами, а работу с ними свитчингом (с англ.). При работе с этими словами нужно соблюдать определенный порядок построения фраз. Первым всегда будет слово ВМЕСТЕ. Именно оно связывает наше сознание с подсознанием. А последним — слово СЕЙЧАС. Оно ускорит желаемое событие. Приведу примеры того, как это будет выглядеть?

Допустим, вы сильно расстроены, потому что вас кто-то обидел, внутри вас всё просто клокочет от обиды. Вы не в силах отпустить данную ситуацию и раз за разом прокручиваете её в голове. Умом понимаете, что её надо отпустить, но не в силах совладать с собой. Уж и сердце выскакивает из груди, и давление просто зашкаливает… Призовите к себе на помощь слово-пароль ЗАКРОЙ.

Строится фраза так: «ВМЕСТЕ ЗАКРОЙ СЕЙЧАС». Нужно повторять и повторять данную фразу, и тогда вскоре уйдут злость и раздражение, и вы успокоитесь. Это слово-пароль поможет и в случае, когда вам необходимо сделать какое-либо физическое усилие, к примеру, пробежку за уходящим троллейбусом… Согласитесь, после таких пробежек довольно сложно быстро восстановить дыхание. А с использованием слова-пароля «ЗАКРОЙ» ваше дыхание восстановится уже через минуту. Когда вы торопитесь куда-либо, используйте слово «ВПЕРЁД». Напомню, фраза будет звучать так: «ВМЕСТЕ ВПЕРЕД СЕЙЧАС». Тогда и транспорт подойдёт вовремя и всё остальное чудеснейшим образом сложится именно в вашу пользу. Со словом-паролем «ПРИСПОСОБЬ» люди гораздо быстрее и легче поднимаются вверх по лестнице, занимаются переносом различных тяжестей, работают на огороде, т. е. справляются с передвижениями и тяжёлой работой.

Найти потерянный предмет вам поможет слово «ОБРЕСТИ». Можно бесконечно приводить различные примеры, но, думаю, суть вы уже уловили, так что, выбрав из списка (см. ниже) нужные слова, вы без труда составите фразы-пароли и далее будете с ними работать. Всё просто, но следует помнить о некоторых правилах. Необходимо:

1. Искренне желать достижения поставленной цели.2. Верить в то, что повторяете.3. Многократно повторять слова-пароли (фразы).

Слова-пароли

бросить курить – считатьбыть вежливым — ласковыйвоздержаться от чего-то — конецвоодушевить – длявспомните что-то — опекавыиграть соревнование — борисьвылечить раны — самвыполнить работу вовремя — сделановыпрямить спину — фамилия человека, который всегда стройныйвытащить соринку из глаза — изменение (измени)дети были послушными — соберидобиться успеха — терпениедобиться успеха на работе — личнозакончить мелкие дела — следующийзаработать много денег — считайзаснуть — вокругзаставить кого-то быть вежливым — маленькийизбавиться от боли в любой части тела — изменение (измени)избавиться от дурных привычек — прочьизбавиться от запора — поворотизбавиться от злых мыслей — отодвинутьизбавиться от комплекса неполноценности — прямоизбавиться от одиночества — будьизбавиться от озабоченности — отодвинутьизбавиться от тоски — вниманиеизбавиться от хвастовства – лежать.избавиться от чрезмерной ранимости — нырятьизбежать всяческих опасностей — защищайизбежать нужды или долгов — отодвинутьизбежать промедления — сделаноизбежать рассеянности — вниманиеказаться богатым — расходуйкого-то убедить — включилучше одеваться — тратитьнабраться опыта — соблюдатьнайти выход — сделанонайти потерянный предмет — обрестинаучиться предвидеть — медленнеенаходить общий язык с людьми — вместеначать действовать по хорошему примеру — теперьобеспечить средство передвижения — вперёдостаться или казаться молодым сразу же — знаниеперестать дуться — отложиперестать критиковать — похвалаперестать обижаться — спасибоперестать пить — экономьплавать — закончиповысить амбиции — вперёдпознать будущее — слушайполюбить читать — оценипомешать сопернику — борисьпомочь другим — даватьпочувствовать энтузиазм — фамилия известного вам энтузиастапревратить поражение в успех — энтузиазмпреодолеть инертность — двигайсяпривлечь чьё-то внимание — дыраприобрести хороший вкус — подражайпродать — преподнесипродемонстрировать энергичность — двигайсясделать невозможное — предвидьсделать что-то неприятное — приспособьсоздать проект — интригующийсоздать рекламу чему-то — заинтригуйсохранить здоровье — будьсохранить тайну — навсегдасохранить хорошее самочувствие — растянутьстать выносливее — закончистать красивым и приятным — хвалистать милым для окружающим — маленькийстать руководителем — предпринятьстать смелее — колебаниестать хорошим оратором — действуйстроить — вперёдсформировать характер — держиудержать кого-то от создания проблем другим — отодвинутьузнать секрет — подождиукрепить силу воли — сделаноулучшить свои телепатические способности — междуулыбнуться — фамилия человека, который часто улыбаетсяуспокоить сознание — будьхорошим механиком — обдумайчтобы казаться образованным — классическийчто-то построить — ставитьчто-то придумать — обрестичто-то сделать — вместе

Удачи вам! Пусть исполняются все ваши мечты!

PS.Более подробно данный метод описан в книге Джеймса Т. Мангана «Секрет легкой жизни. Как жить без проблем».

Комментарии

creu.ru