ГлавнаяРазноеМожет ли ооо заключить договор на оказание услуг с физическим лицом

Правила заключения договора возмездного оказания услуг с физическим лицом. Может ли ооо заключить договор на оказание услуг с физическим лицом


Договор оказания услуг с физическим лицом в 2018 году

Особенности формирования договора оказания услуг с физическим лицом в 2018 году подробно описаны в Гражданском Кодексе России.

В случае их игнорирования сделка может быть признана ничтожной. Во время сотрудничества лиц формируется различная документация, которая подтверждает деятельность.

Одним из ключевых документов принято считать договор на оказание услуг с физическими лицами. Договор считается ключевым с экономической точки зрения.

Компании обладают различными издержками производства, которые несут под собой зарплатные, арендные и иные затраты. Что касается физических лиц, то они вынуждены тратить только свое персональное время.

Основные сведения

Рассматриваемый тип договора несет под собой множество нюансов, о которых необходимо знать для минимизации рисков признания его недействительным со всеми вытекающими юридическими последствиями.

По этой причине целесообразно изначально изучить базовые сведения и российское законодательство.

Что нужно знать

Договор безвозмездного оказания услуг с физическим лицом – документ, на базе которого исполнительно берет на себя обязательство выполнить определенную работу согласно требованиям заказчика.

С противоположной стороны, заказчик берет на себя обязательство в оговоренный период уплатить полученные услуги, предоставленные от физического лица.

В данном случае услугой принято считать результат трудовой деятельности, который несет под собой нематериальное выражение и напрямую связан с удовлетворением всех сопутствующих потребностей.

Какова его роль

Рассматриваемый тип договора является документальным подтверждением возникновения правовых отношений между исполнителем и заказчиком.

В случае неисполнения либо ненадлежащего оказания услуг, заказчик имеет право требовать выплаты компенсации.

Исполнитель в свою очередь гарантирует для себя получение денежных средств за предоставленные услуги. Что касается подписания документа с юридическим лицом, то здесь также все просто.

В нем достаточно указывать:

Важно помнить — юридическое лицо самостоятельно должен отчислять все необходимые налоги в казну государства. Крайне важно следить за тем, чтобы такое соглашение не перешло из гражданско-правового в трудовое.

Действующие нормативы

Между участниками сделки на базе подписанного соглашения формируются обязательства, которые регулируются 39 главой Гражданского Кодекса России.

В зависимости от того, о какой именно разновидности услуг идет речь, договор может регулироваться различными нормативно-правовыми актами.

К примеру, если услуга напрямую связана с подвижными средствами связи, то во время подписания соглашения необходимо ссылаться на Федеральный закон “О связи”.

Публичные договора ссылаются на Федеральный закон “О защите прав потребителей”.

Можно ли заключить договор на оказание услуг с физическим лицом

Российским законодательством допускается возможность подписания договора на оказание услуг с физическим лицом. Бланк договора на оказание услуг можно скачать здесь.

Одновременно с этим необходимо обращать внимание на многочисленные нюансы в данном вопросе. Рассмотрим их подробней.

Существенные условия

Согласно Гражданскому Кодексу России к существенным условиям соглашения принято относить:

В случае игнорирования текстом договора данных условий, то он считается таковым как ничтожным со всеми вытекающими последствиями.

Как выглядит образец

Необходимость исполнения каких-либо услуг физическими лицами в интересах заказчика обязательно должны быть аргументированы.

В большинстве случаев, договор на предоставление услуг между физическими лицами различается исключительно по содержанию, в зависимости от сферы деятельности.

В тексте договора отображаются:

Стороны сделки В частности необходимо указывать полные инициалы, адреса и контактные данные
Подробные печень оказания услуг Необходимо обращать внимание на ресурсы, которые предоставляются для этого — помещение, специализированные инструменты, условия и прочие сведения
Ответственность участников сделки В случае нарушения взятых на себя обязательств нужно указать, какая ответственность может наступить
Акт выполненных работ В нем крайне важно отобразить фактический объем услуг, которые предоставляются физическими лицами, а также качество и период исполнения

Необходимо обращать внимание на то, что договор прекращает свое действия с периода подписания акта работ.

Исключением является наличие гарантийных либо же послегарантийных обязательств исполнителя. Договор подряда на оказание услуг с физическим лицом составляется аналогичным образом.

Нюансы возмездного соглашения

Соглашение относительно возмездного оказания услуг формируется исключительно в письменном виде.

Крайне важно обращать внимание на имеющиеся нюансы, а именно:

Предметом соглашения выступает оказание услуг Нередко в соглашении отображается краткая суть, а все подробности – в соответствующем приложении. Предметом соглашение могут выступать краткосрочные действия. К примеру, заказчик может доверить по договору, составить декларацию либо вести бухгалтерский учет
Обязательно отображаются временные рамки На протяжении которых предоставляются платные услуги
Сторонами сделки могут выступать не только физические, но и юридические лица Здесь нужно помнить — при подписании соглашения с физлицами, компания сама уплачивает медицинские и пенсионные отчисления, в том числе и начисляет налог. В случае с ИП, то ответственность по уплате взносов и налогов ложится на его плечи
По завершению работ Нужно сформировать акт приема-сдачи
В договоре обязательно отображается сумма оплаты За предоставленные услуги
Обязательно оговаривается правила оплаты —

Договор должен быть сформирован в нескольких экземплярах. Они обладают одинаковой юридической значимостью.

Медицинских услуг

Соглашение относительно предоставления платных медицинских услуг подлежит заключению исключительно в письменном виде.

В частности установлено, что каждая сторона после заключения договора должна оставить у себя по одному экземпляру. Бланк договора на оказание медицинских услуг можно скачать здесь.

Наличие подписей всех без исключения контрагентов в тексте документа является обязательным.

Исходя из этого, можно говорить с уверенностью о том, что сделка по оказанию медицинских услуг подлежит составлению всеми участниками и используется в качестве единого документа.

Транспортных услуг

Данную разновидность договора подписывает несколько сторон:

В тексте соглашения необходимо обязательно указать:

Таким образом, участники сделки фиксируют достигнутые договоренности документальной формой. Бланк договора транспортных услуг можно скачать здесь.

В частности договором подтверждается:

Налогообложение сделки

Крайне важно установить, кто именно платит НДФЛ в процессе формирования гражданско-правового соглашения.

Налоговым Кодексом установлена оплата подоходного налога теми лицами, которые являются резидентами России, получающими доходы.

Помимо этого, налоги обязаны платить и иностранцы, которые не включены в перечень резидентов, но обладают источником доходов на территории России.

На бае установленных требований во время получения прибыли ха предоставление услуг, обязательно начисляется налог в размере:

13% Для резидентов
30% Для нерезидентов

Налог удерживается налоговым агентом, в частности лицо, которое указано в соглашение как заказчик.

Начисление и оплата страховых взносов в ФСС и ПФР осуществляется компаниями, которые перечисляют деньги за оказание услуг физическими лицами.

Плюсы и минусы

Из недостатков принято выделять:

Что касается преимуществ, то выделяют:

Как видно существуют свои преимущества и недостатки. Заключать такие соглашения либо нет решать только самим физическим лицам в зависимости от конкретной ситуации.

Видео: отличие договора оказания услуг от агентского договора

В завершении хотелось бы отметить — сегодня уже не редкость подписания такого типа соглашения. Тем не менее, как показывает практика, часто такие документы можно оспорить без проблем в суде, поскольку в нем содержится много ошибок.

Чтобы исключить вероятность признания договора недействительным, рекомендуется обращать внимание на рассмотренные выше особенности.

yurday.ru

Договор на оказание услуг с физическим лицом

Договор на оказание услуг с физическим лицом — это альтернатива трудовому договору или отдельная форма договора? В чем принципиальное отличие возмездного и безвозмездного договоров и насколько распространена в России практика заключения подобных сделок? Об этом — в нашей статье. 

Договор возмездного характера

Типовой договор

Договор безвозмездного оказания услуг с физическим лицом

Как создать форму договора оказания услуг

Где скачать договор оказания услуг физическим лицом

Читайте нас в Яндекс.Дзен

Яндекс.Дзен

Массовое предложение платных услуг

Договор возмездного характера

Во-первых, в договоре возмездного оказания услуг с физическим лицом очень важен экономический фактор. Как правило, у организаций множество издержек: расходы на аренду, выплата зарплаты сотрудникам, закупка материалов и оборудования, налоговые отчисления и тому подобное — и все это отражается на себестоимости услуг, оказываемых организацией. Физическое же лицо тратит только свое время и энергию, из-за чего при заказе несложных услуг предпочтение часто отдается именно физическим лицам.

Во-вторых, иногда организации невыгодно заключать трудовые договоры — например, когда неизвестно, сколько может продолжаться та или иная работа, либо она заведомо носит временный или нерегулярный характер. Также договор оказания услуг может быть удобен и его непосредственному исполнителю в силу семейного положения, наличия другой постоянной работы по трудовому договору или в связи с особенностями профессии (например, если это горничная, репетитор, няня, копирайтер и т. п.).

В-третьих, немаловажно установление юридических гарантий по оплате оказанных услуг. Письменный договор с подробным описанием прав и обязанностей исполнителя в этом плане всегда предпочтительнее устной договоренности.

Существуют ли типовые формы подобных договоров? Как правило, типовой договор на оказание услуг физическим лицом разрабатывается лишь для какой-то конкретной сферы деятельности (перевозки, аудиторских услуг, договоров с преподавателями и тому подобное) и утверждается государственными органами, крупными компаниями или общественными организациями в целях экономии времени структурных подразделений при составлении и заключении таких договоров.

Гражданский кодекс России определяет лишь основные требования к содержанию договора, по которым в нем должны быть указаны перечень услуг или работ, их стоимость и обязанность оплаты.

Можно выделить три основных положения закона:

  1. Исполнитель работает по заданию заказчика (инициатива к заключению договора исходит, как правило, от заказчика).
  2. Услуги оказываются лично. То есть исполнитель непосредственно с применением своих физических и/или интеллектуальных способностей личным трудом создает результат. Причем в законе нет запрета на привлечение соисполнителей. Для заказчика самое главное — результат.
  3. Заказчик вправе отказаться от договора, возместив исполнителю расходы и оплатив выполненную работу. Как правило, в договорах оговариваются виновные действия исполнителя или форс-мажорные обстоятельства, которые могут служить основанием для одностороннего прекращения договора.

Договор безвозмездного оказания услуг с физическим лицом

Это могут быть услуги, оказываемые некоммерческим организациям, в том числе в рамках благотворительности (церквям, детским, социальным или образовательным учреждениям), а также услуги физическим лицам. Чтобы на законных основаниях произвести приемку бесплатно оказываемых услуг или какой-нибудь ценной вещи, для некоммерческой организации необходимо основание — именно им и будет договор.

Как и при любой сделке, в данном случае необходимо юридически обозначить объем оказываемых услуг, паспортные, контактные и иные данные сторон договора (например, необходимые для целей финансового учета), указать на перечень документов, опосредующих сдачу-приемку услуг, и иные положения, позволяющие подтвердить оказание и принятие таких услуг.

Как создать форму договора на оказание услуг с физическим лицом

Для начала необходимо определить все основные характеристики договора: цену (сумму, выраженную в рублях или валюте), предмет (наименование услуг, их отличительные характеристики), сроки выполнения, контактные данные, местонахождение каждой из  сторон договора, банковские реквизиты, иные условия.

После определения основных положений остается найти подходящую форму договора (в любой правовой базе данных или на каком-либо правовом сайте), в том числе договора подряда (бытового подряда), и внести в нее необходимую для сделки информацию. Хотя лучше будет, если форму договора оказания услуг с физическим лицом подготовит квалифицированный юрист.

Где скачать договор оказания услуг с физическим лицом

Договор можно легко найти на любом из правовых ресурсов Интернета (имеется форма договора оказания услуг с физическим лицом и на нашем сайте). Также много вариантов можно найти в правовых базах данных.

Массовое предложение платных услуг

Договор оказания платных услуг с физическим лицом на самом деле носит массовый характер, причем мы этого порой даже не осознаем. Продажа билетов на спортивные мероприятия, оплата услуг общественного транспорта, покупка обедов в кафе и столовых и еще масса услуг, оказываемых населению (перечислить все вряд ли получится в данной статье), — все это не что иное, как предоставление услуг через договор.

Условия таких договоров отражены в типовых правилах той или иной отрасли или конкретной организации, оказывающей услуги населению. Информация об услугах обычно имеется в открытом доступе и размещается на сайтах, информационных досках, а также в текстах, напечатанных на специализированных бумажных носителях (например, на билетах).

nsovetnik.ru

заключение договора и срок его действия, виды услуг, налоги

Отрасль оказания платных услуг постоянно развивается. Зачастую их стоимость у частных лиц намного ниже, чем предлагают организации. Но как быть уверенным, что вас не обманут, и можно ли при необходимости привлечь к ответу нарушителя, узнаем в нашей статье.

Может ли физлицо оказывать услуги без ИП?

Если гражданин решил заняться предпринимательством для постоянного получения прибыли, то ему следует легализовать бизнес, оформив ИП. Однако многие люди не получают статус индивидуального предпринимателя. В таком случае они имеют право оказывать услуги по нескольким типам договоров.

В заключении соглашения обычно заинтересован наниматель. Причиной являются опасения о качестве выполняемых работ и отказе устранять недостатки.

Обратите внимание!

При оформлении договора устанавливаются четкие права и обязанности, а также появляется возможность обратиться в суд, если одна из сторон нарушает его условия.

Читайте также

Как работать, если подписал договор ГПХ вместо трудового?

Виды договоров и оказываемых услуг

Для оформления соглашения об оказании услуг между заказчиком и исполнителем — физическим лицом обычно используется один из двух типов договора:

  1. подряда;

  2. возмездного оказания услуг.

Различие между ними заключается в том, что в результате подрядных работ происходят материальные изменения. Например, это может быть построенный дом, установленная сантехника и т.п. При оказании возмездной услуги вещественных результатов не появляется (услуги репетитора, няни, сиделки и т.п.).

Заключение договора

Гражданин, который не имеет статуса индивидуального предпринимателя, имеет право оказывать услуги на основании договоров, как другим физическим лицам, так и организациям. В каждом из этих случаев есть свои нюансы.

Читайте также

Как вернуть путевку, если перепутали Северную Корею с Южной?

С юридическим лицом

Практически каждой компании необходима сторонняя помощь для осуществления деятельности — уборка помещений, стирка спецодежды и т.п. На рынке множество фирм, предлагающих подобные услуги, однако частные лица предлагают более выгодные цены.

Договор следует составлять тщательно, четко указывая в нем обязанности сторон, объем работ, стоимость, сроки и порядок взаиморасчетов.

Если такими услугами компания пользуется редко, то составляется индивидуальные соглашение. В остальных случаях подготавливается типовой образец, который существенно упрощает процедуру оформления отношений с исполнителем услуг.

Важно помнить, что отношения между нанимателем и исполнителем не должны перейти из гражданско-правовых в трудовые. Для этого в нем обязательно указывается, что регулирование взаимоотношений между сторонами производится на основании гл. 37 ГК РФ (подряд) или гл. 39 ГК РФ (возмездное оказание услуг).

Стороны должны именоваться в договоре «Подрядчиком» и «Исполнителем». Это важный нюанс, так как исполнитель имеет значительные отличия от работника предприятия:

С физическим лицом

Между физическими лицами оформить соглашение значительно проще. Оно может быть заключено в устной форме, если объем работ и их стоимость невелики (например, разовая уборка квартиры). Для работ большего объема обычно используют простую письменную форму. При достижении его стоимости в 10 МРОТ, письменная форма становится обязательной.

Обратите внимание!

Если одна из сторон не может лично подписать документ, то от ее имени вправе выступать представитель. Его полномочия должны быть подтверждены доверенностью. Для некоторых случаев предусмотрено обязательное заверение договора нотариусом (ренты, завещания, ипотеки).

Срок действия договора

Если иное не указано в условиях, то договор вступает в действие с момента подписания его обеими сторонами. Он является действующим до окончания указанного в нем срока, либо до полного выполнения обязательств сторон — когда работы окончены, подписан акт приема-передачи и проведен расчет.

Налогообложение

Для легального получения доходов, законодательство не требует обязательного оформления ИП. Однако налоги и социальные взносы должны быть уплачены с любых видов доходов, в том числе и полученных по договорам оказания услуг.

С таких средств гражданин обязан уплатить:

  1. налог на доходы физических лиц, равный 13%. Если исполнитель не является резидентом России, то НДФЛ составляет 30% от вознаграждения за оказанные услуги;

  2. взнос в пенсионный фонд — 22% от суммы вознаграждения;

  3. взнос в фонд обязательного медицинского страхования — 5,1 % от полученного дохода.

Стоит учесть различия, которые появляются при перечислении налогов между подрядчиками — физическими и юридическими лицами. Юридическое лицо является налоговым агентом. Оно должно вычесть налоги из вознаграждения и перечислить их в соответствующие организации.

Заключая договоры с юридическими лицами, исполнитель должен понимать, что всю указанную в нем сумму вознаграждения на руки он не получит.

В случае выполнения договоров с подрядчиком — физическим лицом, исполнитель получит всю оговоренную сумму. После этого он обязан самостоятельно рассчитать обязательные платежи и перечислить их в соответствующие органы.

Договоры, заключаемые исполнителем с юридическими лицами, могут оказаться как гражданско-правовыми, так и трудовыми. По трудовым у организации возникает существенно больший объем обязательств. Поэтому не стоит допускать ошибок в составлении этого документа. Если у вас имеются сомнения, проконсультируйтесь у наших юристов.

pravoved.ru

Договор с физическим лицом на оказание услуг

Какие сложности возникают, когда заказчик заключает договор с физическим лицом на оказание услуг? Что необходимо учесть, прежде чем составить типовое соглашение и применять его в работе? Рассмотрим, как такие соглашения расценивают исполнители и суды.

Внимание! Вы находитесь на профессиональном сайте со специализированным юридическим контентом. Для чтения статьи может потребоваться регистрация. 

Договор оказания услуг: как его подготовить для сделки с физическим лицом

Компания вправе пригласить физическое лицо, чтобы получить от него те или иные услуги. Например, она готовится к сделке в новой для себя сфере и приглашает юриста-консультанта, который специализируется в данной области права. Такие отношения оформляют гражданско-правовым договором.

Если в качестве исполнителя по договору на оказание услуг выступает физическое лицо, с этим могут быть связаны некоторые трудности. Недобросовестный исполнитель может посчитать, что отношения носили трудовой характер. В результате компании придется доказывать свою позицию или платить взносы и брать в штат дополнительного и конфликтного сотрудника.

Читайте на тему

Неоднозначно на такие соглашения реагируют суды. Чтобы определить, какое законодательство применять для разрешения споров, приходится разбирать не только природу договора, но и выяснять статус участников правоотношения и другие обстоятельства.

Больше образцов договоров оказания услуг найдете в Системе Юрист >>

Договор об услугах, которых заключают с гражданином, не должен отвечать признакам трудового

Заключить с физ. лицом возмездный договор оказания услуг – удобный вид правоотношений. Он подходит для ситуаций, когда требуется краткосрочное сотрудничество без оформления в штат. Компания пользуется услугами специалиста и выплачивает вознаграждение. На исполнителя не распространяется трудовое законодательство, не нужно выплачивать страховые взносы (ст. 20.1 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ).

Когда стороной договора оказания услуг выступает физическое лицо, часто возникают сложности. Если правоотношения длятся долго, то вознаграждение выплачивается регулярно (или даже два раза в месяц, как зарплата). Человек трудится на территории компании. Один из рисков – что действия физического лица расценят как исполнение трудовой функции.

Суд посчитал трудовыми договорами соглашения об оказании услуг физическими лицами

Компания обратилась в суд и потребовала признать незаконным решение, которым ФСС привлек ее к ответственности. Фонд настаивал, что заявитель ненадлежащее исполнял свои обязанности по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний работников. Компания перечисляла физическим лицам выплаты по договорам возмездного оказания услуг и не включила эти суммы в базу для начисления страховых взносов.

Спорные соглашения не соответствовали наименованию. По правовой природе они не отвечали признакам договоров об услугах. Они регулировали трудовые отношения.

Граждане, с которыми заявитель заключил такие договоры, подлежали обязательному социальному страхованию. Суд решил, что компания обязана начислить страховые взносы на сумму вознаграждения, которую выплачивала указанным лицам (определение ВС РФ от 19.04.2017 № 309-КГ17-3161 по делу № А60-7457/2016).

Чтобы снять риск, в договоре точно сформулируйте условия оказания услуг физ. лицом

Чтобы суд не решил, что отношения сторон регулирует трудовое законодательство, необходимо правильно составлять договор. При разработке типового договора оказания услуг проверьте, чтобы он не содержал условий трудового соглашения с физическим лицом.

В договоре не должно быть указания на:

Исключите все опасные пункты и используйте соглашение как шаблон.

Так, суд отказал в иске и не признал договоры трудовыми. Гражданин представил в материалы дела соглашения о возмездном оказании услуг. Суд изучил содержание спорных документов. В них не было соответствующих признаков. Истец не доказал:

Суд не нашел оснований признавать отношения трудовыми (апелляционное определение Мурманского областного суда от 12.07.2017 № 33-1966/2017).

Договоры с участием граждан вызывают сложности при разрешении споров в суде

Если соглашение с физ. лицом содержит признаки разных договоров, возникают трудности с законодательством, которое необходимо применять.

Обеими сторонами договора являлись физлица. Заказчик пригласил агента для получения юридических услуг. Агент обязался составить исковое заявление и обеспечить представление интересов заказчика в судах. Документы для оказания услуг заказчик передавал по акту, а денежные средства – расходным кассовым ордером от имени индивидуального предпринимателя.

Исполнитель вернул документы по почте, уведомил заказчика о недостатках, которые, мешают исполнить обязательства по договору. Заказчик в суде потребовал расторгнуть договор о возмездном оказании услуг, взыскать денежные средства, неустойку, компенсацию морального вреда и штрафа. Суды нескольких инстанция принимали разные акты. Дело разрешали в пользу то истца, то ответчика.

ВС РФ вернул дело на пересмотр в первую инстанцию. Суды исходили из того, что договор оказания услуг истец заключил как физическое лицо. Они не определили, для каких нужд стороны заключили соглашение. От этого зависели нормы, которые следовало применить. Необходимо было установить:

Подпишитесь на журнал «Юрист компании»со скидкой 10% и получите в подарок чайник.

Успейте сэкономить!

Наш телефон 8 800 550 15 98

Cкорее подписаться!

Незаменимые помощники в работе юриста

www.law.ru

Страница 9 - Заключение договора на оказание услуг физическим лицом

Порядок заключения договоров подряда с физ. Лицами

Привет! Что и на основании чего обязана уплачивать организация (ООО), заключая договор подряда / договор возмездного оказания услуг с физическим лицом? - Только НДФЛ - НДФЛ не обязана - оставляется на совести исполнителя - Обязана и в ПФР, и в...

02 Августа 2014, 16:41, вопрос №518749 Кузьма, г. Москва

300 стоимостьвопроса

вопрос решен

БСО ИП и ООО

Есть ООО, которое владеет раскрученным именем, осуществляет маркетинг и привлекает клиентов. При этом непосредственно услугу оказывает физ. лицо - индивидуальный предприниматель, который занимается исключительно учебным процессом (ин. языки...

08 Июля 2014, 16:30, вопрос №495653 Альвар, г. Уфа

500 стоимостьвопроса

вопрос решен

Получите совет юриста за 15 минут!

Получить ответ

904 юриста готовы ответить сейчас Ответ за 15 минут

Общество с ограниченной ответственностью заключил договор подряда или договор разового оказания услуг с физическим лицом

Здравствуйте! Если Общество с ограниченной ответственностью заключил договор подряда или договор разового оказания услуг с физическим лицом, то должно ли ООО (на упрощенной системе налогообложения) оплачивать за физическое лицо налоги и перечисления...

07 Июля 2014, 05:28, вопрос №494653 Марина, г. Петропавловск-Камчатский

Все услуги юристов в Москве

Гарантия лучшей цены – мы договариваемсяс юристами в каждом городе о лучшей цене.

Не выплата по договору на оказание услуг между физ.лицами

Оказываю услуги по организации и проведению различных мероприятий. Клиент заказал у меня услугу по проведению мероприятия в честь открытия «экстрим-парка» в своем поселке (я нахожусь в городе в 580 км от села). Мы встретились и обсудили план...

01 Июля 2014, 10:28, вопрос №489642 Вадим, г. Владивосток

Можно ли заключать договор безвозмездного пользования между юр лицами?

Можно ли заключать договор безвозмездного пользования между юр лицами с конкретным сроком возврата имущества? Между ОАО и ООО?

26 Июня 2014, 21:29, вопрос №486311 Мария, г. Москва

Заключение договора физического лица с иностранным гражданином по патенту

Добрый день. Я получила патент для работы у физического лица. С физическим лицом мы заключили трудовой договор. Необходимо ли этот договор где-то регистрировать либо же он носит характер отношений только между нами? Должен ли работодатель -...

25 Июня 2014, 11:50, вопрос №484630 anastasiya, г. Москва

300 стоимостьвопроса

вопрос решен

Переквалификация договора услуг в трудовой договор

Доброго времени суток! Прошу помощи в написании ходатайства в суд! Я заключила с физическим лицом договор на оказание услуг няни для ребенка, за проработанное время работодатель не оплатил мне вознаграждение за оказанные услуги по договору. Я...

26 Мая 2014, 09:36, вопрос №459393 Татьяна, г. Иркутск

Договор между физическими лицами

Возможно ли оказание платной информационной услуги. Через заключение договора. Примерная услуга - Курсовая работа-

24 Мая 2014, 09:26, вопрос №458247 Максим, г. Нарышкино

Транспортные услуги для экскурсий

Здравствуйте! Я хотел бы оказывать транспортные услуги для небольших автомобильных экскурсий по Москве и подмосковью. Лицензию на перевозку пассажиров как такси получать не хочу, т.к. нет желания перекрашивать мой автомобиль в желтый цвет,...

16 Мая 2014, 11:31, вопрос №451808 Денис, г. Москва

300 стоимостьвопроса

вопрос решен

Какой налог договора оказания услуг, между физ.лицами

Какой налог и каким образом, взымается с договора подряда, оказания услуг между физическими лицами. Спасибо.

17 Апреля 2014, 10:51, вопрос №428960 Николай, г. Москва

Оказание физическим лицом возмездных услуг

Здравствуйте! Физическое лицо заключило в качестве исполнителя Договор возмездного оказания услуг (заказчик - тоже физическое лицо). Обязанности - уход за пожилым человеком -мамой заказчика (трехразовое питание, гигиена и пр) Цены завышены в десятки...

11 Апреля 2014, 10:22, вопрос №423570 ВЕРА, г. Самара

Нарушение условий договора оказания транспортных услуг

Наша компания оказывает услуги по перевозки грузов автомобильным транспортом и является экспедитором. В марте 2014г наша компания заключила договор оказания транспортных услуг с третьим лицом, которое в рамках этого договора было обязано произвести...

10 Апреля 2014, 10:27, вопрос №422573 Денис Лукин, г. Москва

Договор между ип и несколькими физ лицами

Я являюсь ИП, мне необходимо заключить договор на оказание возмездных услуг с несколькими физическими лицами (10 человек), так как предметом договора будет являться комплекс работ по формированию проекта межевания и проведению кадастрового учета по...

08 Апреля 2014, 08:59, вопрос №420167 Наталья, г. Тюмень

Риэлторская деятельность. Может ли физ. Лицо оказывать услуги риэлтора без регистрации ип или ооо

Здравствуйте, нашёл у вас такой вопрос и ответ на сайте: Может ли физ. лицо оказывать услуги риэлтора без регистрации ип или ооо ЗДРАВСТВУЙТЕ! ПОДСКАЖИТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, МОЖЕТ ЛИ ФИЗ. ЛИЦО ОКАЗЫВАТЬ УСЛУГИ РИЭЛТОРА БЕЗ РЕГИСТРАЦИИ ИП ИЛИ ООО?...

07 Апреля 2014, 14:24, вопрос №419483 Валерий, г. Москва

Безвозмездные услуги между коммерческими организациями

Здравствуйте. Интересует старая проблема возможности безвозмездного оказания услуг одной коммерческой организацией другой коммерческой организации. Можно ли это сделать? Какие нормы права нарушаются при заключении такого договора?

31 Марта 2014, 14:47, вопрос №412501 Стас, г. Минск

pravoved.ru

Лицом. Какие налоги следует оплатить ООО при выплате вознаграждения физ.

Часто между физическим и юридическим лицом заключается договор подряда (глава 37 ГК РФ). По этому договору подрядчик (физическое лицо) берет на себя обязательства выполнить по заданию другой стороны – заказчика (юридического лица) - какую-то конкретную работу и сдать ее результат заказчику. В свою очередь согласно п. 1 ст. 702 ГК РФ заказчик (юридическое лицо) берет на себя обязательства принять результаты работы и оплатить их.

Если юридическое лицо выплачивает вознаграждение физическому лицу на основании гражданско-правового договора, то оно учитывается у заказчика в качестве расходов на оплату труда. Этот вывод следует из п. 21 ст. 255 НК РФ. Этой же статьей предусмотрено, что в расходы на оплату труда организации можно включить затраты на оплату труда работников, которые не состоят в штате данной организации, за выполненные ими работы на основании гражданско-правовых договоров (в т.ч. договоров подряда), за исключением оплаты по таким договорам, заключенным с ИП.

Как выплачивать вознаграждение по гражданско-правовому договору физическому лицу? Какие для этого необходимы документы?

При заключении между юридическим и физическим лицом договора оказания услуг, стороны должны подписать акт выполненных работ или оказанных услуг. Это будет подтверждением того, что услуга оказана.

При заключении между юридическим и физическим лицом агентского договора, физическое лицо должно предоставить отчет агента (ст. 1008 ГК РФ).

В соответствии с подпунктом 6 п. 1 ст. 208 НК РФ вознаграждение, которое получает физическое лицо на основании гражданско-правового договора, считается его доходом, и облагается НДФЛ.

НДФЛ обязана удержать в бюджет организация, поскольку она выплачивает доход физическому лицу и является в этом случае налоговым агентом (п. 1 ст. 226 НК). К тому же выплата НДФЛ производится в день расчета с работником.

На основании п. 2 ст. 3 и п. 1 ст. 7 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования" вознаграждения физическим лицам по гражданско-правовым договорам на выполнение работ (оказание услуг) облагаются страховыми взносами в ПФР и фонды ОМС.

Страховые взносы на выплаты по гражданско-правовым договорам с ИП не начисляются (п. 1 ст. 7 Закона N 212-ФЗ, п. 2 ст. 10 Закона N 167-ФЗ).

Также страховые взносы не начисляются по ГПК на доходы иностранных граждан, работающих за границей (ч. 4 ст. 7 Закона N 212-ФЗ), иностранных граждан и лиц без гражданства, пребывающих на территории РФ временно (п. 15 ч. 1 ст. 9 Закона N 212-ФЗ).

Датой начисления страховых взносов является дата начисления выплат физлицу (п. 1 ст. 11 Закона N 212-ФЗ). Тпакой датой может считаться ранняя из дат:

- дата выплаты аванса по гражданско-правовому договору;

- дата подписания акта выполненных работ (оказанных услуг).

Что касается взносов в ФСС, то по гражданско-правовым договорам они не начисляются. Исключения составляют взносы от несчастных случаев, и только в том случае, если они прописаны в договоре.

Ранее выплаты по договорам гражданско-правового характера с физическим лицом облагались страховыми взносами в ПФ (п. 2 ст. 10 Федерального закона N167-ФЗ от 15.12.2001) и ОМС (п. 1 ст. 236 НК) . Что касалось ФСС, то выплаты физическим лицам по гражданско-правовым договорам в ФСС не начислялись (п. 3 ст. 238 НК РФ). Исключения составляли начисление взносов от несчастных случаев, если в договоре гражданско-правового характера такие выплаты предусматривались (п. 1 ст. 5 Федерального закона N 125-ФЗ от 24.07.1998).

Согласно статьи 709 ГК РФ в оплату работ по договору подряда может быть включены не только вознаграждение за выполненную работу, но и компенсационные выплаты затрат подрядчика по гражданско-правовому договору.

Издержки подрядчика, связанные с выполнением договора подряда, производятся в интересах заказчика, и оплачиваются отдельно от оплаты за саму работу. Они должны быть документально подтверждены.

Такие компенсационные выплаты страховыми взносами не облагаются на основании п."ж" ч.1 ст. 9 Федерального закона N 212-ФЗ. Объектом налогообложения при уплате взносов является только вознаграждение за выполненные работы (услуги) (письмо Минфина №03-05-02-04/189 от 14 июля 2006 года).

www.9111.ru

Договор на оказание услуг с физическим лицом: образец составления

Выполнение работ сторонними людьми делается на основе ранее составленного соглашения. Это позволит защитить интересы участников, установит границы оплаты и сроки исполнения. Для этого составляется договор возмездного оказания услуг с физическим лицом. В содержании документа должны учитываться все нюансы, а также требования действующего законодательства.

Регламент составления соглашения

Независимо от юридического статуса сторон, текст соглашения должен отвечать требования главы №39 ГК РФ. Это относится только к трудовым сделкам возмездного характера. Эти правила могут быть применены для договора оказания услуг с физическим лицом, юридическим субъектом или государственной организацией.

Действующий регламент:

  1. Составление документа. В нем указывается перечень выполняемых работ, описывается ответственность сторон и сроки выполнения. Исключения – подряд, перевозки, научная деятельность, банковские услуги, хранение. Основание – статья 779 ГК РФ.
  2. Исполнение взятых обязательств. Если в документе не прописаны иные условия, нанятое лицо должно выполнить работы самостоятельно – ст. 780.
  3. Оплата выполняется в полном объеме и не позднее оговоренных сроков. Это же правило действует, если составлен договор на оказание услуг между физическими лицами – ст. 781.
  4. При отказе от выполнения работ инициирующая сторона должна компенсировать все убытки – ст. 782.

Применимый образец соглашения должен быть составлен в соответствии с требованиями и спецификой проводимых мероприятий.

Возможно подписание соглашения подряда между ИП и физическим лицом по вышеописанным правилам, если содержание документа и его суть не противоречит статьям 779-782 ГК РФ. В противном случае возникают иные обязательства сторон.

Правила составления

Необходимость выполнения каких-либо действий физическим лицом в интересах работодателя должно быть аргументировано. Если подобный объем может сделать штатный сотрудник, но были привлечены сторонние силы – первый вправе потребовать возмещение.

Как правило, договор оказания услуг между физическими лицами различается по содержанию, в значимости от сферы деятельности. Выбранный образец может быть изменен, но в рамках действующего трудового законодательства.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас: +7 (800) 500-27-29 доб 882

Это быстро и бесплатно!

Скачать документ (dogovor_ob_okazanii_uslug.doc, 31KB)

В содержании указывается следующее:

Действие соглашения

Cчитается прекращенным после подписания акта выполненных работ. Исключение – возможно наличие гарантийных или послегарантийных обязательств. Во избежание недоразумений для них рекомендуется составить отдельный документ, но со ссылкой на первичный.

Вышеописанные правила действуют для возмездно оказываемых услуг. Исключение – отсутствие нюансов с оплатой. Так же определяются сроки выполнения, качество и условия приемки.

Соглашение с работником компании

В некоторых случаях может заключаться договор между ИП и его работником. Важно, чтобы оговариваемый объем не входил в его должностные обязанности или других сотрудников предпринимателя. Также необходимо учитывать ряд других обстоятельств.

Работодатель должен продумать следующие нюансы:

В последнем случае индивидуальный предприниматель должен сделать все отчисления самостоятельно. Работник заполняет налоговую декларацию согласно действующим нормам, с указанием полученной прибыли и всех сопутствующих расходов и ссылкой на текст договора ИП с физическим лицом.

Если заказанные мероприятия будут проводиться неоднократно – рекомендуется составить типовой образец. Это поможет оптимизировать время предварительных переговоров, уменьшит вероятность появление конфликтных ситуаций.

Скачать документ (grazhdansko-pravovoy-dogovor-s-rabotnikom-na-okazaniye-uslug.doc, 23KB)

Услуги независимого специалиста

Чаще индивидуальные предприниматели или большие частные и государственные организации нанимают сторонних людей. Перечень требований к соглашению, его содержанию и форме ничем не отличается от вышеописанного. Но при этом нанимателю нужно соблюдать правила проведения денежных средств по бухгалтерскому учету.

При составлении бланка нужно учесть такие моменты:

Для ГПД не предусмотрен порядок отчислений в ФСС. Необходимо лишь сделать положенные страховые выплаты в ПФ и ФОМС.

Размер налога зависит от статуса нанятого работника. Для резидентов он составляет 13%, а для нерезидентов – 30%. Суммы в государственные органы должен выплатить из общей стоимости работодатель.

Частые ошибки

Во избежание недоразумений перед окончательным подписанием временного трудового соглашения необходимо проверить документ на наличие ошибок и неточностей. Иначе придется доказывать свою правоту в судебном порядке.

Возможные ошибки:

Для правильного составления рекомендуется воспользоваться услугами профильных специалистов.

В видеоматериале подробно рассказывается об особенностях бухгалтерского сопровождения договора:

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас: +7 (800) 500-27-29 доб 882

Это быстро и бесплатно!

freelawyer.guru