Содержание
ФСВ — АЗС, 1 отзыв — Москва, Краснохолмская набережная
Москва, Краснохолмская набережная
Cкажите, что нашли информацию на АвтоТочках при звонке или визите — это повысит
ваши шансы на хорошее обслуживание.
После посещения АЗС «ФСВ» напишите отзыв — так вы
поможете другим
автовладельцам выбрать качественное место.
Специализация и услуги
- Бензин
Способы оплаты
- Наличными
Добавить отзыв
ФСВ — отзывы
Не заправляйтесь тут никогда. Буквально пару дней назад заехал к ним «на лампочке». Заправил 92-го. Проехал еще 2 км, машина начала дымить черным дымом, глохнуть. В итоге встал и домой уехал на зацепе. Потом пришлось сливать коричневую паленку.
Не заправляйтесь здесь. Берегите свой авто. Держитесь подальше от этой АЗС
Добавление нового отзыва
Вы:
Новый пользователь
Пользователь АвтоТочек
Ваш e-mail:
Ваша оценка:
заправляли автомобиль:
Выберите маркуВАЗВелтаГАЗЕРАЗЗАЗЗИЛИЖКАМАЗЛУАЗМосквичСеАЗТагАЗУАЗACAcuraAdmiralAlfa RomeoAlpinaAroAsiaAston MartinAudiBentleyBMWBrillianceBugattiBuickBYDCadillacCaterhamChanaChangfengCheryChevroletChryslerCitroenDaciaDadiDaewooDAFDaihatsuDaimlerDerwaysDe TomasoDodgeDoninvestDonkervoortEagleFAWFerrariFiatFordFotonFSOFSRGeelyGeoGinettaGMCGonowGreat WallHafei MotorHaimaHoldenHondaHuanghaiHummerHyundaiInfinitiIntrallIran KhodroIsuzuJaguarJeepJinbeiJMCKiaKoenigseggLamborghiniLanciaLand RoverLandwindLexusLifanLincolnLotusMahindraMarcosMarutiMaseratiMaybachMazdaMcLarenMercedes-BenzMercuryMetrocabMGMicrocarMiniMitsubishiMitsuokaMorganNissanOldsmobileOpelPaganiPanozPeugeotPlymouthPontiacPorscheProtonPUCHRenaultRoeweRolls-RoyceRoverSaabSaleenSamsungSaturnScionSEATShuanghuanSkodaSmartSpykerSsangYongSubaruSuzukiTalbotTataTatraTianmaTianyeTofasToyotaTrabantTVRVenturiVolkswagenVolvoVortexWartburgWiesmannXin KaiYzkZX
Выберите модель
Ваш отзыв:
Напишите, как можно подробнее, что именно вам понравилось, или чем конкретно вы недовольны.
Схема проезда:
АЗС «ФСВ»,
расположенный по адресу
«Москва, Краснохолмская набережная»
Для полноценной работы с АвтоТочками
ваш браузер должен поддерживать
JavaScript.
Включите его в настройках.
Найти
другие АЗС на карте
Ближайшие АЗС
АЗС «АЗС»
Москва, Народная улица, 22/13АЗС «Нефтьмагистраль»
Москва, Шлюзовая набережная, 14АЗС «Транссервис-А.С.»
Москва, Краснохолмская набережная, 13 А
Другие точки в пределах 5 минут езды
Магазин автозапчастей «TOmycar»
Москва, Народная улица, 12с2Автосервис «Авто N»
Москва, Шлюзовая набережная, 2/1с6Автошкола «Magic drive»
Москва, Кожевническая улица, 7Автосервис «AutoHoff»
Москва, улица Зацепский Вал, 1/2с6Шиномонтаж «Колесо Фортуны»
Москва, Дубининская улица, 7
Полезно? Расскажите друзьям!
отзывы сотрудников о работе, город Москва — реальные отзывы работников, написать и оставить отзыв о работодателе
Главная страница
Каталог компаний
Автосервис / Автотовары
Автозаправочные станции (АЗС)
АЗС ФСВ
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Автозаправочные станции (АЗС)
Москва, Сетуньский 1-й проезд, 1 ст2
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании
Ваш отзыв *
Название *
Положительные стороны
Отрицательные стороны
Город
Сортировка 2
Ваш рейтинг компании:
Оставьте свой отзыв о работодателе АЗС ФСВ. Поделитесь своим мнением о работе в компании, расскажите о плюсах и минусах.
Рейтинг работодателей г.Москва
Новые отзывы
10 Апр | Понедельник
Екатерина
ТК Итоми
Безучастность сотрудника
Скорость перевозки
Читать отзыв и комментарии
10 Апр | Понедельник
Екатерина
ТК Итоми
Безучастность сотрудника
Скорость перевозки
Читать отзыв и комментарии
10 Апр | Понедельник
Григорий
АСПТ Спецавтоматика, ООО, торгово-монтажная компания
Читать отзыв и комментарии
Больше отзывов
Новости
Пароль
Запомнить меня
Забыли свой пароль?
- Регистрация
- Вход
На указанный в форме e-mail придет запрос на подтверждение регистрации.
Имя/Ник*
Отображается на сайте
E-Mail*
Это Ваш логин, виден только Вам!
Пароль*
Пароль должен быть не менее 6 символов длиной.
Подтверждение пароля*
Согласен с условиями использования сайта
Кто Вы?
Если Вы желаете управлять репутацией компании, зарегистрируйтесь, либо заполните форму, мы передадим ваши контактные данные PR‑агентствам.
* — обязательные поля
Нажимая на кнопку, я принимаю условия соглашения.
Репутационное агентство? Напишите для сотрудничества.
Fort St. Vrain Опыт: первая заправка/обслуживание. Заключительный отчет (Технический отчет)
Форт-Сент-Врайн Опыт: первая дозаправка / техническое обслуживание. Заключительный отчет (Технический отчет) | ОСТИ.GOV
перейти к основному содержанию
- Полная запись
- Другое связанное исследование
Общая цель этого исследовательского проекта заключалась в наблюдении за критическими этапами первого отключения на перегрузку/техническое обслуживание на HTGR Форт-Сен-Врайн и документирование этих значительных событий во время простоя, поскольку они относятся к реакторным установкам с газовым охлаждением, которые могут быть спроектированы, построены и эксплуатируются в дальнейшем. Цель этой работы заключалась в том, чтобы дать представление об опыте этой первой перегрузки топлива на HTGR коммерческого размера, который может быть полезен при проектировании и эксплуатации будущих станций с использованием аналогичной технологии.
- Авторов:
Ван Хоу, К. Р.
- Дата публикации:
- Исследовательская организация:
- Stoller (S.M.) Corp., Боулдер, Колорадо (США)
- Идентификатор ОСТИ:
- 5461311
- Номер(а) отчета:
- ЭПРИ-НП-1292
РНН: 80-009360
- Тип ресурса:
- Технический отчет
- Страна публикации:
- США
- Язык:
- Английский
- Тема:
- 21 СПЕЦИАЛЬНЫЕ ЯДЕРНЫЕ РЕАКТОРЫ И СОПУТСТВУЮЩИЕ УСТАНОВКИ; ВРЕЙН РЕАКТОР; ЗАПРАВКА РЕАКТОРА; ОБСЛУЖИВАНИЕ РЕАКТОРА; РЕАКТОРЫ НА ОБОГАЩЕННОМ УРАНЕ; ГАЗООХЛАЖДАЕМЫЕ РЕАКТОРЫ; ГРАФИТОВЫЕ РЕАКТОРЫ; РЕАКТОРЫ С ГЕЛИЕВЫМ ОХЛАЖДЕНИЕМ; РЕАКТОРЫ ТИПА HTGR; ОБСЛУЖИВАНИЕ; ЭНЕРГЕТИЧЕСКИЕ РЕАКТОРЫ; РЕАКТОРЫ; 210300* — Энергетические реакторы, без воспроизводства, с графитовым замедлителем
Форматы цитирования
- MLA
- АПА
- Чикаго
- БибТекс
Ван Хоу, К. Р.. Форт-Сент-Врайн. Опыт: первая заправка / техническое обслуживание. Заключительный отчет . США: Н. П., 1979.
Веб. дои: 10.2172/5461311.
Копировать в буфер обмена
Ван Хоу, К. Р.. Форт-Сент-Врайн. Опыт: первая заправка / техническое обслуживание. Заключительный отчет . Соединенные Штаты. https://doi.org/10.2172/5461311
Копировать в буфер обмена
Ван Хоу, К. Р. 1979.
«Опыт форта Сен-Врайн: первая заправка / техническое обслуживание. Заключительный отчет». Соединенные Штаты. https://doi.org/10.2172/5461311. https://www.osti.gov/servlets/purl/5461311.
Копировать в буфер обмена
@статья{osti_5461311,
title = {Опыт форта Сент-Врайн: первая заправка/обслуживание. Заключительный отчет},
автор = {Ван Хоу, К. Р.},
abstractNote = {Общая цель этого исследовательского проекта заключалась в наблюдении за критическими этапами первого отключения на перегрузку/техническое обслуживание на HTGR Форт-Сен-Врайн и в документировании этих значительных событий во время простоя, поскольку они относятся к реакторным установкам с газовым охлаждением, которые могут быть спроектированы, построены и эксплуатируются в будущем. Цель этой работы состояла в том, чтобы дать представление об опыте этой первой дозаправки на HTGR коммерческого размера, который может быть полезен при проектировании и эксплуатации будущих станций с использованием аналогичной технологии.},
дои = {10.2172/5461311},
URL-адрес = {https://www.osti.gov/biblio/5461311},
журнал = {},
номер =,
объем = ,
место = {США},
год = {1979},
месяц = {12}
}
Копировать в буфер обмена
Посмотреть технический отчет (2,18 МБ)
https://doi. org/10.2172/5461311
Экспорт метаданных
Сохранить в моей библиотеке
Вы должны войти в систему или создать учетную запись, чтобы сохранять документы в своей библиотеке.
Аналогичных записей в сборниках OSTI.GOV:
- Аналогичные записи
ОКОНЧАТЕЛЬНЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ НОВОСТЕЙ — 9 января 2021 г. > 507-й авиазаправочный авиаполк > Отображение статьи
- Опубликовано
- Старший летчик Мэри Беги
- 507-е воздушное дозаправочное крыло по связям с общественностью
ОКОНЧАТЕЛЬНЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ НОВОСТЕЙ – 9 января 2020 г. (Том 41, № 1)
(Нажмите на заголовок, чтобы перейти по ссылке на историю и фотографии)
Праздничное сообщение командира 2020 (ВИДЕО)
Полковник Майкл Паркс, командир 507-го авиакрыла, и его жена Али желают всем людям счастливого праздника и счастливого Нового года 17 декабря 2020 года на базе ВВС Тинкер, Оклахома.
Изменения дат погашения в связи с отсрочкой уплаты налога на фонд социального обеспечения
ОБНОВЛЕНИЕ. Был принят Закон о сводных ассигнованиях на 2021 год, в соответствии с которым был продлен период сбора отсроченных налогов на социальное обеспечение за 2020 год. Период сбора теперь составляет с 1 января 2021 г. по 31 декабря 2021 г. (вместо периода с 1 января 2021 г. по 30 апреля 2021 г.).
Виртуально или лично: мероприятия «Желтая лента» приносят пользу летчикам и их близким
До пандемии коронавируса успех программы «Желтая лента» резерва ВВС можно было резюмировать одной ключевой статистикой: более 95 процентов участников заявили, что мероприятия «Желтой ленты» принесли пользу их семьям. Этот успех был основан на личных мероприятиях, когда развертыватели, их близкие, лидеры и профильные эксперты собирались в обстановке, похожей на конференцию, для двухдневного обучения, образования и общения по ориентированным на людей темам, связанным с развертыванием резерва.
Департамент ВВС публикует результаты проверки расового неравенства
Департамент ВВС опубликовал свой отчет о выводах независимой проверки генеральным инспектором ВВС расового неравенства 21 декабря. Полный отчет доступен для скачивания на сайте AF.mil.
Командование поддерживает Программу спасения ведомых для поддержки кризисного вмешательства
Командование резерва ВВС реализует программу Wingman Saves, программу вмешательства, направленную на признание граждан-летчиков резерва, которые предпринимают шаги, необходимые для выявления и оказания помощи тем, кто ведет себя рискованно.
Ключевые супруги могут быть ключевыми
За последние два года в ВВС наблюдается тревожный рост числа самоубийств. Есть много ресурсов, доступных для нуждающихся летчиков, но одно изменение, над которым ведется работа, касается вовлечения семей.
507-е январское продвижение по службе ARW
Расписание UTA на 2021 финансовый год доступно
Сообщение от руководителей ВВС
Мужчинам и женщинам ВВС,
В июне мы поручили Генеральному инспектору провести тщательную и прозрачную проверку расового неравенства в Департаменте ВВС. В частности, IG было поручено оценить две темы: расовое неравенство в отношении чернокожих или афроамериканских летчиков и стражей в 1) военной дисциплине и 2) развитии персонала и карьерных возможностях. Мы признаем, что различия между различными группами меньшинств заслуживают серьезной оценки, и, хирургически сфокусировав этот обзор, мы ожидаем увидеть ощутимые и своевременные результаты, за которыми последуют устойчивые, значимые изменения, которые принесут пользу всем группам меньшинств.
Стремясь быть откровенными и прозрачными, сегодня мы опубликовали обзор IG, чтобы у вас тоже была возможность прочитать его и получить информацию. В отчете подчеркивается несколько несоответствий и предоставляется начальная основа для устранения каждого из них. Вы можете ознакомиться с отчетом в Интернете по адресу: https://www.af.mil.
Методология обзора включала: изучение данных Управления военной юстиции Департамента военной юстиции за 2012 год; изучение данных о развитии карьеры и возможностях, касающихся гражданских, рядовых и офицерских званий; обзор всего соответствующего персонала и юридических инструкций ВВС и связанных с ними публикаций; анализ результатов опроса о расовом неравенстве в рамках DAF, который собрал более 123 000 индивидуальных ответов, в том числе более 27 000 страниц отзывов участников; официальные интервью со старшими руководителями, профильными экспертами и военнослужащими; 138 личных встреч «на земле» с участием более 1300 летчиков из всех основных командований и USSF; интервью с командами установки; пересмотр 23 прошлых исследований и отчетов, касающихся расы и демографии в вооруженных силах; и анализ другой информации и данных, полученных от тысяч Летчиков, Стражей и других.
Обзор подтвердил, что существует расовое неравенство среди чернокожих или афроамериканских летчиков и стражей в области военной дисциплины, а также развития персонала и возможностей карьерного роста. В частности, были выявлены различные степени неравенства в отношении задержаний, уголовных расследований, военной юстиции, административного увольнения, трудоустройства в профессиональных областях, определенных показателей продвижения по службе, профессионального военного образования и некоторых возможностей для руководства. Обзор также подтвердил неравенство в развитии персонала и возможностях карьерного роста для чернокожих или афроамериканских гражданских лиц DAF.
Согласно отчету, хотя данные показывают, что раса является коррелирующим фактором, это не обязательно указывает на причинно-следственную связь, и данные не учитывают, почему в этих областях существуют расовые различия. Тем не менее, отчет включает отзывы военнослужащих, отражающие случаи, когда военнослужащие чувствовали, что они столкнулись с предвзятостью. Следующим шагом Департамента будет установление причин этих несоответствий.
По нашему указанию заинтересованные стороны Департамента уже приступили к анализу первопричин и предоставят нам обновленные планы действий в течение 60 дней, если это необходимо. Уже предпринятые первоначальные действия изложены в Приложении-A к отчету. Мы стремимся публиковать наши обновленные планы действий по мере их развития. Кроме того, через шесть месяцев Генеральный инспектор представит «отчет о ходе работы», после чего будет проводиться ежегодный обзор наших комплексных планов действий и их эффективности. Оба эти отчета будут обнародованы и предоставлены всем нашим Летчикам, Стражам и гражданским лицам.
Эта тема трудна для обсуждения, но очень важно, чтобы мы поняли ее правильно. Вы храбро служите добровольцами в наших Воздушно-космических силах и представляете лучших и умнейших людей нашей нации. Вы заслуживаете служить в разнообразной и инклюзивной среде, где все летчики, стражи и гражданские лица могут полностью раскрыть свой потенциал. Мы благодарны за все, что вы делаете, и мы ценим огромное количество отзывов, которые вы предоставили для информирования об этом важном обзоре. Мы продолжим прислушиваться и вместе внесем значимые и долгосрочные изменения, необходимые для решения проблемы расового неравенства в наших услугах.
Барбара Барретт
Секретарь ВВС
Джон В. Рэймонд Чарльз К. Браун, мл.
Общий, USSF Общий, USAF
Начальник отдела космических операций Начальник штаба ВВС
Роджер А. Тауберман Джоэнн С. Басс
Старший рядовой советник Космических сил Главный мастер-сержант ВВС
Сообщение от первого сержанта крыла
Привет 507 -й !
Прежде всего я хочу сказать, что надеюсь, что каждый из вас отлично провел отпуск с друзьями, семьей и любимыми. Надеюсь, вы отдохнули и так же взволнованы началом нового года, как и я. Я имею честь поддержать новую возможность AGR в качестве первого сержанта крыла. Полковник Паркс, шеф Николас, я и РСВС считаем крайне важным, чтобы у нас была поддержка и ресурсы, доступные вам постоянно, а не только на UTA. Эта позиция не заменяет назначенную вам рубашку на UTA, это дополнение, которое поддерживает вне UTA, когда возникают проблемы, требующие поддержки.
При переходе на эту новую роль у меня есть 3 инициативы крыла, на которых я сосредоточусь:
— В первую очередь ресурсы для наших летчиков
У нас был чрезвычайно трудный год, и обеспечение необходимой поддержки и доступных ресурсов — мой приоритет № 1
— Второй является наставником всех рангов Крыла
.
У ВВС есть инструменты, AFI и программы, которые помогают в развитии летчиков. Теперь у нас также есть сильная ТОП-3 и восходящая шестерка в стойке. Это прекрасная возможность заложить прочную основу для наставничества нынешних и будущих лидеров
— Третье — стенд Совета по профессиональному развитию
Сегодняшняя среда динамична и быстро меняется, требуя постоянного развития и обучения, чтобы оставаться на переднем крае наших противников. Нам нужны критически мыслящие, опытные летчики и все, кто хочет помочь развитию и росту других, чтобы принять участие
Будьте в поиске дополнительной информации и возможностей для участия.
Я с нетерпением жду встречи с каждым из вас в следующем году. Я взволнован и счастлив быть частью такого удивительного Крыла и преданных летчиков.
СМСгт Скоулз
Дом 1048, ФСС Участок
[email protected]
Тел. 405-734-6408
Сотовый 405-822-2463
ПРЕДСТОЯЩИЕ СОБЫТИЯ
Обеденный зал Vanwey — открыт для бизнеса
Часы работы – без обеда в ресторане …. Выполнять ТОЛЬКО
Пн-Пт |
| Сб-Вс |
|
Завтрак | 0600 – 0800 | Бранч | 0600 – 1300 |
Обед | 1100 – 1300 | Ужин | 1600 – 1800 |
Ужин | 1630 – 1830 |
|
|
В связи с требованиями социального дистанцирования и минимальным количеством сидячих мест в столовой Vanwey Dining Facility требуется ваша помощь в минимизации перегруженности DFAC на 9 часов. 0152 ошеломляющих времени приема пищи клиентами. В следующем расписании показаны рекомендуемые временные интервалы для клиентов:
10:30- 507 MXS, 507 SFS, 513 AMXS, 970 AACS
11:00 — 507 CES, 507 LRS, 513 MXS, 513 OPS
11:30 — 465 ARS, 507 OG, 507 OSS, 507 AMXS
12:00 – 507 ФСС, 507 ARW, 507 MSG, 507 MXG
12:30 — 507 MDS, 72 APS, 513 ACG
Требуются первые сержанты
Ищете захватывающую возможность, новый вызов, готовы выйти из своей зоны комфорта? 507 th и 513th ищут высокомотивированных руководителей, готовых вывести свою карьеру на новый уровень. Первые сержанты размещаются в эскадрильях по всему крылу, за пределами своей карьеры, работают непосредственно с командным составом и на острие копья, поддерживая наших летчиков. Если вы готовы принять вызов, заполните пакет заявок, и до встречи в феврале на собеседовании!
Краткий обзор требований:
- 4-недельный курс общежития Maxwell AFB (1 год с момента выбора до посещения)
- 48 месяцев сохранения возможности посещать Академию
- MSgt или TSgt сразу же имеют право на Master
- Обратитесь к своему непосредственному первому сержанту за более подробной информацией или вопросами
Текущие вакансии:
- 465 -й АРС
- 35 -й CBCS
Прогнозы на будущее:
- 513 й MXS
- 507 й ОСС
- 507 -й МДС
- 507 й MXG
Рекрутинг ищет волонтеров
Штатный сержант. Уокер ищет летчиков, заинтересованных в том, чтобы взглянуть изнутри на свой опыт учений, чтобы помочь будущим резервистам нарисовать картину того, как выглядят типичные выходные учений. Заинтересованные стороны должны связаться с сержантом Маркусом Уокером по адресу [email protected]
.
Автоматизированная система регистрации жилья теперь онлайн
FSS рада сообщить вам, что мобильное приложение Автоматизированной системы регистрации жилья (ALRS) теперь онлайн, чтобы бронировать и отменять жилье для основных UTA. В настоящее время перенос времени проживания через приложение невозможен.
Если вы в настоящее время зарегистрированы в ALRS со своим номером мобильного телефона, 23 октября вы получите текстовое сообщение с инструкциями по регистрации в мобильном приложении, но пользователям рекомендуется настроить приложение заранее, чтобы упростить процесс. Приложение доступно для загрузки в магазине Google Play для пользователей Android и в магазине приложений для пользователей Apple. Наконец, если вы делаете бронирование в ALRS Mobile, не используйте дозвон, если вам требуется изменение или отмена.
Если у вас возникли проблемы с загрузкой приложения или дополнительные вопросы, свяжитесь с MSgt Celeste Fletes по телефону: 405-734-5532 или [email protected]
.
Желтая лента
Желтая лента становится виртуальной в декабре и январе
РПА Заказы на дом
23-24 января (событие перед развертыванием)
Будущие события:
26–28 февраля, Денвер, Колорадо,
.
19-21 марта, Коста Меса, Калифорния
26-28 марта, Коста-Меса, Калифорния
Свяжитесь с MSgt Katie Johnson для получения дополнительной информации
[email protected] 405-734-7428
Регистрация @ https://www.yellowribbon.mil/events/registration/rVaf-SI2FVjptFX6Rgftgv11q4LzpY9d9Z0ox8u-chgvLNjW5DyTL9DfYf2NGJ_hlQKjHZ8h555YYdwuI1kTzFYBmFqRHUlvtf0tUzLgZHvX0new/3QLAKfANT6vy/3QLAKfANT6vy
Завтрак Серебряной эскадрильи
6 марта 2021 г.