Промилями алкоголя: Сколько промилле алкоголя допустимо в 2023 году

Установлен новый рекорд по содержанию алкоголя в крови — РБК

adv.rbc.ru

adv.rbc.ru

adv.rbc.ru

Скрыть баннеры

Ваше местоположение ?

ДаВыбрать другое

Рубрики

Курс евро на 27 апреля
EUR ЦБ: 90,14

(+0,11)

Инвестиции, 17:07

Курс доллара на 27 апреля
USD ЦБ: 81,63

(+0,08)

Инвестиции, 17:07

Посол сообщил об изъятии денег Польшей со счетов посольства России

Политика, 19:32

Укравший $160 млн хакер стал главным поставщиком ликвидности в пуле Curve

Крипто, 19:27

Росстат не раскрыл статистику по добыче нефти в отчете о промпроизводстве

Экономика, 19:25

adv. rbc.ru

adv.rbc.ru

Великобритания заблокировала сделку Microsoft и Activision на $69 млрд

Бизнес, 19:20

В ВСУ заявили об уничтожении ВКС России самолетов Украины вне зоны ПВО

Политика, 19:19

Причиной смерти члена Зала славы UFC стала интоксикация препаратами

Спорт, 19:16

Портфель для неквалов: особенности долгосрочного инвестирования

РБК и банк Ренессанс, 19:10

Спите по 8 часов, но не высыпаетесь?

На интенсиве РБК Pro вы узнаете, как улучшить качество сна и с легкостью вставать по утрам

Прокачать навык

Почему Путин ввел внешнее управление в энергоактивах Fortum и Uniper

Бизнес, 19:09

Военная операция на Украине. Онлайн

Политика, 19:01

Подоляк заявил, что политика США привела к конфликту на Украине

Политика, 19:00

В мэрии Москвы подвели итоги развития транспорта с 2010 года

Город, 18:58

Умер народный артист России Владимир Борисов

Общество, 18:55

Где найти жилье рядом с магазинами, кафе и другими сервисами

РБК и ПИК, 18:47

Непомнящий назвал причину поражения в 12-й партии чемпионского матча

Спорт, 18:45

adv. rbc.ru

adv.rbc.ru

adv.rbc.ru

Житель болгарского города Пловдив по фамилии Петров побил европейский рекорд по уровню алкоголя в крови, улучшив его почти на 2 промилле, сообщает радиостанция «Эхо Москвы».
В ходе обследования медики установили, что в крови 67-летнего пациента было 9,14 промилле алкоголя. Концентрация же в 5 промилле обычно является смертельной.

Житель болгарского города Пловдив по фамилии Петров побил европейский рекорд по уровню алкоголя в крови, улучшив его почти на 2 промилле, сообщает радиостанция «Эхо Москвы».
В ходе обследования медики установили, что в крови 67-летнего пациента было 9,14 промилле алкоголя. Концентрация же в 5 промилле обычно является смертельной.

Причем пожилой любитель спиртного оказался на больничной койке случайно. Туда он попал не из-за алкогольного отравления, а после того как его сбил автомобиль. Сделав анализы, медики не поверили своим глазам и повторили исследование 5 раз.

Токсикологи заявляют, что болгарин выпил не менее двух литров 40-градусного алкогольного напитка. Не смотря на это жизнь пациента вне опасности. Прежний рекорд был зафиксирован в 2003 году. Тогда в крови латыша нашли 7,22 промилле алкоголя.

adv.rbc.ru

А в феврале 2001 года в той же Латвии было обнаружено тело мужчины 30 лет, содержание алкоголя в крови у которого достигало 8,25 промилле. Впрочем, этому рекордсмену выжить не удалось.

adv.rbc.ru

Для справки: уровень содержания алкоголя в крови в 0,2 промилле соответствует одному стакану красного вина или двум бутылкам пива емкостью 0,33 литра, выпитым мужчиной средних лет и среднего веса на голодный желудок.

алкоголь

Магазин исследований

Аналитика по теме
«Алкоголь»

Трудовые промилле — 21 марта 2013

Финансы

Работа

21 марта 2013, 15:03

1 комментарий

Поделиться

Верховный суд России подтвердил право сотрудников на умеренное употребление алкоголя. Работодатель вправе отстранить подчиненного, уволить или применить иные дисциплинарные взыскания, только если работник находится в состоянии опьянения. Правда, единых критериев оценки трезвости не существует.

В отличие от законодательства о безопасности дорожного движения, в Трудовом кодексе РФ не прописаны ни ноль, ни пять, ни даже двадцать промилле алкоголя, выявления которых в крови достаточно для признания работника пьяным. Процедура оценки трезвости регулируется «временной инструкцией» Минздрава СССР, принятой почти четверть века назад, в разгар провозглашенной генеральным секретарем ЦК КПСС Михаилом Горбачевым антиалкогольной кампании. Но сегодня, как ни странно, именно этот документ позволяет подвыпившим трудящимся защититься от чаще всего обоснованных претензий начальства.

Скорее трезвый, чем пьяный

По мнению работодателей, инструкция не содержит четких критериев разграничения установленных при медицинском освидетельствовании состояний. Оценивая направленного на экспертизу работника, врач может признать его трезвым (признаков употребления алкоголя нет), выпившим без признаков опьянения, пьяным, находящимся в коме, в состоянии одурманивания и т. д., тогда как другие нормативные акты определяют легкую, среднюю и тяжелую степень опьянения. Например, симптомами легкой степени являются наличие алкоголя в крови и запаха изо рта, незначительные изменения психической деятельности (замкнутость, замедленное реагирование, вспыльчивость, эмоциональная неустойчивость, затруднения при концентрации внимания, отвлекаемость и др.), изменение походки, пошатывание и т. д.

На практике с применением спорной инструкции столкнулось ООО «Руссоль». Его работник не отрицал, что выпил, медики обнаружили у него легкий тремор пальцев рук и гиперемию слизистых глаз, а в выдыхаемом им воздухе – 2,8 промилле алкоголя. На этом основании врач сделал формально правильное заключение: «Установлен факт употребления алкоголя, признаки опьянения не выявлены».

В 1988 году, когда принималась спорная инструкция, такого вердикта эскулапов было достаточно для увольнения – в соответствии с тем самым знаменитым антиалкогольным указом, нетрезвое состояние устанавливалось по факту употребления алкоголя. Теперь же Трудовой кодекс РФ допускает применение каких-либо мер только к появившимся на работе в состоянии опьянения.

«Заключение врача о том, что у работника «установлен факт употребления алкоголя, признаки опьянения не выявлены», не является основанием для его отстранения от работы или применения к нему мер дисциплинарной ответственности», – отвечая на запрос ООО «Руссоль», констатировал директор департамента медицинской профилактики, скорой, первичной медико-санитарной помощи и курортного дела Министерства здравоохранения РФ Анатолий Гулин.

Выпил рюмку, выпил две…

Для устранения таких противоречий компания просила Верховный суд России признать инструкцию недействующей, как нарушающую ее право работодателя на расторжение трудового договора с выпивающими, возможно даже прямо на службе, сотрудниками.

Юристы Минздрава не согласились с доводами заявителя. По их мнению, юридически значимым обстоятельством для отстранения работника от выполнения трудовых обязанностей или его увольнения является не факт употребления алкоголя, а именно состояние опьянения. Именно поэтому врач при выявлении малых доз алкоголя вправе дать соответствующее заключение об отсутствии признаков опьянения.

Служители Фемиды согласились с такими аргументами и отказали ООО «Руссоль» в удовлетворении его требований. Хотя, оглашая резолютивную часть решения, судья Владимир Зайцев пояснил, что оно вовсе не разрешает «употреблять» перед работой.

Мотивированное решение на сегодняшний день пока не опубликовано.

Понюхаем, пощупаем, потрогаем

По мнению юристов, работодатель не вправе принудить сотрудника на медицинское освидетельствование. «По закону условием любого медицинского вмешательства является информированное добровольное согласие пациента», – поясняет Ольга Дученко, юрист корпоративной и арбитражной практики компании «Качкин и партнеры».

В то же время судья Владимир Зайцев напомнил, что кроме заключения врачей работодатели могут представлять и другие доказательства нахождения подчиненного в состоянии опьянения, в том числе показания свидетелей.

Сложившаяся в Санкт-Петербурге судебная практика подтверждает, что руководителям компании не составляет труда уволить любящего выпить сотрудника и без обращения к эскулапам. Например, городской суд подтвердил законность увольнения одной из операционисток АКБ «Констанс-банк». Из подписанного ее коллегами акта следовало, что она «демонстрировала неустойчивую походку, несвязную речь, и чувствовался запах алкоголя, от прохождения медицинского освидетельствования отказалась». Также выяснилось, что употребление алкоголя и даже наркотических средств в рабочее время было обыденной практикой для работников отдела. В объяснительной записке женщина и сама признала, что перед работой выпила литр вина «в связи с семейными обстоятельствами», хотя позже в суде заявила, что написала ее под давлением начальника службы безопасности банка.

Также на основании свидетельских показаний и подписанного сотрудниками акта была уволена и медсестра городской больницы № 33. Ее коллеги подтвердили, что она пришла на работу с полуторачасовым опозданием, шаталась, не могла переодеться, отвечала невнятно, от нее пахло алкоголем. Факт употребления накануне (в День защитника Отечества) алкоголя медсестра не отрицала, но позже пыталась оспорить увольнение, так как факт опьянения не был подтвержден медицинским заключением. Суд счел представленные доказательства достаточными и подтвердил законность увольнения г-жи Тихомировой.

«Акт, конечно, не такое «железное» доказательство, как медицинское заключение, – убеждена Ольга Дученко. – Он может вызвать у суда сомнение, что приведет к восстановлению сотрудника на работе».

Умеренное употребление

Опрошенные журналистом «Фонтанки» руководители компаний «трезво» относятся к употреблению подчиненными горячительных напитков. «Как руководитель, я предпочитаю в сотрудниках ту степень трезвости, что не вредит работе, – говорит директор консалтингового центра Марина Евдокова. – Не выпить с клиентом на мероприятии, которое ему организовали, – вызвать как минимум недоумение. Коллегам, которые работают на выставке, рекомендую взять фляжку коньяка. Но подвыпившего водителя, который лезет за руль, уволю без разговоров».

Глава маркетинговой компании Борис Григорьев оценивает допустимую степень опьянения – «до состояния «заметная» двумя и более коллегами».

«Корпоративная культура компании предусматривает, что появление на рабочем месте в нетрезвом состоянии неприемлемо, и это прописано в памятке сотрудника. Пока все успешно следуют этому предписанию», — говорит Юлия Сахарова, директор компании HeadHunter в Санкт-Петербурге.

Антон Одынец, «Фонтанка.ру»

УДИВЛЕНИЕ0

ПЕЧАЛЬ0

Комментарии 1

читать все комментариидобавить комментарий

ПРИСОЕДИНИТЬСЯ

Самые яркие фото и видео дня — в наших группах в социальных сетях

• ВКонтакте
• Телеграм
• Яндекс.Дзен

Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter

Новости СМИ2

сообщить новость

Отправьте свою новость в редакцию, расскажите о проблеме или подкиньте тему для публикации. Сюда же загружайте ваше видео и фото.

• Группа вконтакте

Новости компаний

Комментарии

1

Новости компаний

26.04.2023 10:45

Как выбрать ипотеку для семьи с детьми: советы и рекомендации

Ипотека — это один из самых доступных способов приобрести жилье для многих семей. Однако при выборе ипотечного кредита нужно учитывать ряд факторов, особенно если у вас есть дети. Выбор банка Когда подбирается ипотека для семей с детьми, очень важным аспектом является выбор банка. Не стоит выбирать первый попавшийся банк или самое выгодное предложение. Обратите внимание на репутацию банка, его стабильность на рынке. Убедитесь, что он предлагает ипотечные программы для семей с детьми.Ставка по кредиту Уже малейшее изменение процентной ставки…

25.04.2023 11:33

Банк «Санкт-Петербург» повышает ставки по вкладам в юанях

Банк «Санкт-Петербург» повышает ставки по вкладу в юанях «Валютный резерв». Теперь максимальная ставка по вкладу составит 3,2% годовых. Вклад можно открыть сроком от 1 месяца до 3 лет. Минимальная сумма вложения — 1000 юаней. Максимальная — без ограничений. Размер ставки по депозиту составляет от 0,5% до 3,2% годовых и зависит от срока вклада. Ставки при открытии вклада «Валютный резерв» в онлайн-каналах и офисах Банка не отличаются. При этом самостоятельно оформить вклад через электронные каналы Банка очень легко, для этого: нужно открыть в…

20.04.2023 15:45

Банк «Санкт-Петербург» цифровизировал популярные платежные сервисы и продукты Cash management

Банк «Санкт-Петербург» обновил и цифровизировал популярные платежные сервисы в линейке продуктов Cash management* для корпоративного бизнеса. Теперь, чтобы подключить и настроить интеграцию через сервисы host-to-host (h3h)**, не нужно подписывать бумажные соглашения и вручную импортировать настройки. Процесс подключения стал автоматическим – достаточно зайти в личный кабинет интернет-банка i2B и за пару кликов подключить услугу. Если компания использует учетную систему на базе 1С, она будет настроена автоматически при получении настроек из…

ТОП 5

1

ТАСС: Упавший в Подмосковье беспилотник — разведывательно-ударный, сделан на Украине

118 271

562

В Петербурге начали рассылать новые повестки. В них грозят ограничительными мерами за неявку

102 930

2593

В Подмосковье неподалеку от места падения беспилотника нашли еще один

100 432

304

Подростка подозревают в изнасиловании жительницы севера Петербурга. Его задержали, когда пришел во второй раз

88 231

695

В Петербурге проходят обыски у директора лучшей школы Калининского района. В саму школу тоже пришли

69 883

182

Новости компаний

CDC — Карманный справочник NIOSH по химическим опасностям

Синонимы и торговые названия

Спирт, Кельнский спирт, Этанол, EtOH, Зерновой спирт

Номер CAS

64-17-5

РТЭКС №

KQ6300000

DOT ID и руководство

1170 127

Формула

CH3CH2OH

Преобразование

1 ч/млн = 1,89 мг/м ³

ИДЛХ

3300 частей на миллион [10% нижнего предела взрываемости]
См. : 64175

Пределы воздействия

NIOSH REL

TWA 1000 частей на миллион (1900 мг/м ³ )

OSHA PEL

TWA 1000 частей на миллион (1900 мг/м ³ )

Методы измерения

НИОСХ 1400;
OSHA 100

См.: Методы NMAM или OSHA.

Физическое описание

Прозрачная бесцветная жидкость со слабым эфирным винным запахом.

Молекулярный вес

Температура кипения

Температура замерзания

-173°F

Растворимость

Смешивается

Давление паров

44 мм рт.ст.

Потенциал ионизации

10,47 эВ

Удельный вес

Температура вспышки

Верхний предел взрываемости

Нижний предел взрываемости

Воспламеняющаяся жидкость класса IB: Fl.P. ниже 73 ° F и АД на уровне или выше 100 ° F.

Несовместимости и реакции

Сильные окислители, диоксид калия, пятифтористый бром, ацетилбромид, ацетилхлорид, платина, натрий

Пути воздействия

вдыхание, проглатывание, контакт с кожей и/или глазами

Симптомы

раздражение глаз, кожи, носа; головная боль, сонливость, утомление (слабость, истощение), наркоз; кашель; повреждение печени; анемия; репродуктивные, тератогенные эффекты

Целевые органы

Глаза, кожа, дыхательная система, центральная нервная система, печень, кровь, репродуктивная система

Средства индивидуальной защиты/санитарии

(См. коды защиты)
Кожа: Предотвращать контакт с кожей

Глаза: Предотвращать попадание в глаза

Промыть кожу: При загрязнении

Удалить: При намокании (огнеопасно)

Изменение: Нет рекомендаций

Первая помощь

(См. процедуры)
Глаза: Немедленно промыть

Кожа: Немедленно промойте водой

Дыхание: Свежий воздух

Проглотить: Немедленная медицинская помощь

Рекомендации по использованию респираторов

NIOSH/OSHA

До 3300 частей на миллион :
(APF = 10) Любой респиратор с подачей воздуха
(APF = 50) Любой автономный дыхательный аппарат с полнолицевой маской

Аварийный или плановый вход в неизвестные концентрации или условия IDLH:
(APF = 10 000) Любой самостоятельный — изолирующий дыхательный аппарат с полнолицевой маской, работающий в режиме «давление-потребность» или в другом режиме положительного давления
(APF = 10 000) -режим давления в сочетании со вспомогательным автономным дыхательным аппаратом положительного давления

Аварийный выход:
Любой подходящий автономный дыхательный аппарат аварийного типа

Важная дополнительная информация о выборе респиратора

Смотрите также

ВВЕДЕНИЕ
КАРТА ICSC: 0044
МЕДИЦИНСКИЕ ИССЛЕДОВАНИЯ: 0097

СПИРТ ЭТИЛОВЫЙ (ЭТАНОЛ) | Управление по безопасности и гигиене труда

1. База данных профессиональных химических веществ OSHA
2. ЭТИЛОВЫЙ СПИРТ (ЭТАНОЛ)

Описание сокращений на этикетках

ЭТИЛОВЫЙ СПИРТ (ЭТАНОЛ)†

Физические свойства

Физические свойства
Физическое описание	Прозрачная бесцветная жидкость со слабым эфирным винным запахом.
Точка кипения	173°F	Молекулярная масса	46,1
Температура замерзания/плавления	-173°F	Давление паров	44 мм рт. ст.
Температура вспышки	55°F	Плотность пара	1,59
Удельный вес	0,79	Потенциал ионизации	10,47 эВ
Нижний предел взрываемости (НПВ)	3,3%	Верхний предел взрываемости (ВПВ)	19%
Рейтинг здоровья NFPA	2	Класс огнестойкости NFPA	3
Рейтинг реактивности NFPA	0	Специальная инструкция NFPA
Коэффициент опасности паров (VHR)
Исторический процент превышения
Органы-мишени

^*
Все вышеприведенные инструкции по отбору проб являются рекомендуемыми рекомендациями для сотрудников Управления по охране труда и технике безопасности (CSHO). Полную информацию см. в соответствующем справочнике по методам OSHA.

Методы скрининга на месте

Методы скрининга на месте
Устройство	Детекторная трубка	Детекторная трубка	Детекторная трубка	Чип CMS
Модель/Тип	Dräger — Алкоголь 25/а, 8101631	Гастек 112	Матесон-Китагава 8014-104SA	Этанол, диапазон 100–2500 частей на миллион
Информация об отборе проб (см. инструкции производителя)	10 ходов; диапазон примерно 10-2000 частей на миллион; погрешность около 41%	0,5-2 такта; диапазон 0,004-7,5%; неопределенность 25% для 0,05-0,5%, 16% для 0,5-2,5%	1 ход; около 0,02-5% диапазон

906:40
Примечания:

10% от

лелей

Дата последнего обновления:
28.12.2020

Информация о групповой выборке

Среда для выборки	Время выборки (если есть исключения, они будут в Notes)	Объем выборки TWA (если есть исключения, они будут в Notes)	Средневзвешенная скорость потока (если есть исключения, они будут в Notes)
2) Пробирки Anasorb 747 (стеклянные пробирки 6 мм, передняя пробирка содержит 400, а задняя 200 мг сорбент), соединенные последовательно [СКЦ 226-82]	240 мин.	12 л	0,05 л/мин

Примечания

Сразу после отбора проб разделите две пробирки для отбора проб, чтобы предотвратить миграцию после отбора проб.