ГлавнаяРазноеСписок документов на пенсию по возрасту

Какие документы нужны для оформления пенсии по возрасту (по старости)? Список документов на пенсию по возрасту


Статья о том, какие документы нужны для оформления пенсии

Мужчины, возраст которых подходит к 60 годам, а женщины - к 55, могут начинать собирать документы, чтобы оформить пенсию по старости. Конечно, они могут продолжать трудиться, если позволяет здоровье и работа в радость. Как правило, какие документы нужны для оформления пенсии, знают немногие. По достижении пенсионного возраста  начинается беготня по инстанциям, и уточнения порядка выхода на заслуженный отдых. До этого времени как-то не задумываешься о том, что предстоит длительный розыскной период, прежде чем документы будут собраны.

Хорошо, если человек отработал всю жизнь в одном–в двух местах. Ему подготовить документы не составит труда. А если рабочих мест было десять или двадцать, то придётся побегать и поискать те фирмы и формочки, которых, вероятней всего, уже нет. Поэтому нужно точно знать, какие документы нужны для оформления пенсии в максимально полном объёме.

Первая инстанция, куда должен обратиться гражданин по достижении пенсионного возраста – это в местное пенсионное отделение, где он зарегистрирован, или по месту фактического жительства или пребывания. Обратиться можно в любой день, после того как у него появится пенсионное  право.

Необходимые документы:

  1. На фирменном бланке написанное заявление на получение пенсии по старости;
  2. Удостоверяющий документ – паспорт или военный билет; если ребёнок, возраст, которого не достиг 14 лет, – подтверждающее свидетельство;
  3. Ксерокопия или оригинал трудовой книжки, где зафиксирован рабочий стаж;
  4. Справка о среднем заработке за период 60 месяцев, причём подряд. Существует специальная форма справки о заработной плате для начисления пенсии.
  5. Если имеется льгота, то документ, её подтверждающий. Обычно этим документом является трудовая книжка.
  6. Пенсионное страховое свидетельство.

Отдельные случаи предусматривают документы, если требуется установить инвалидность или какую-то степень ограничений.

Как говорилось выше, мужчины и женщины, достигшие соответственно 60 и 55 лет и имеющие страховой стаж более пяти лет, должны представить заявление для оформления пенсии за месяц до достижения необходимого возраста. Если же подача документов состоялась после наступления пенсионного возраста, то пенсия будет начислена в день подачи  заявления.

Теперь мы знаем, какие документы нужны для оформления пенсии. В том случае, если не хватает каких-то справок, пенсионный фонд даёт время для того, чтобы их донесли. Три месяца - вполне достаточный срок для подачи недостающих документов. При подаче документов в течение этого времени, пенсия будет назначена со дня поступления основного пакета, если же позже, то пенсионный срок начнёт свой отсчёт со дня предоставления последних справок. Но здесь есть такой момент. С согласия пенсионера начисления могут начаться с первых дней, а уж потом, когда справки будут принесены, произойдёт увеличение пенсии, в соответствии с добавленными документами. То есть будет произведен перерасчёт.

Для того чтобы оформить вашу  пенсию с льготой, то есть мужчины в 50-55 лет, а женщины в 45-50, в зависимости от степени вредности производства, раньше достаточно было отработать определённое количество лет. В настоящее время аттестационной комиссией будет точно просчитана степень вредности на рабочем месте - от их решений будет зависеть, по какой группе работник может выйти на досрочную пенсию: по первой или по второй. От этого будет зависеть и размер пенсии.

Чтобы узнать, какие документы нужны для оформления пенсии по "горячей сетке", лучше обратиться в пенсионный фонд. Возможно, вам такая пенсия не положена. Есть спорные профессии, например, сварщик. Где-то кадровики перепутали название одной и той же профессии, а в итоге расплачиваться пенсионеру. Если в трудовой книжке написано "электрогазосварщик", то это нормально, и вы можете рассчитывать на досрочный выход на пенсию, если же "газоэлектросварщик", то здесь свое право надо доказывать в суде. Скорее всего, добиться ранней пенсии не удастся. Просто нельзя будет собрать всех  справок, подтверждающих вредность профессии.

fb.ru

Документы для выхода на пенсию

04 марта 2015

 

Назначение страховой пенсии по линии Пенсионного фонда РФ – это заявительная процедура, эффективное выполнение которой требует ряда подготовительных мероприятий, включающего и подготовку пакета документов, и заблаговременный визит гражданина в территориальный орган ПФР. Срок, на который следует ориентироваться – 6 месяцев и ранее до наступления пенсионного возраста или выполнения условий, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение. Если у кого – то осталось меньше времени, обратиться можно и за 2-3 месяца, - важно помнить, что подобная практика применяется специалистами ПФР прежде всего в интересах самих пенсионеров: это сокращение сроков подготовки пакета необходимых документов и, как следствие, обеспечение полноты и достоверности сведений о пенсионных правах будущего получателя выплат.

 

 

Перечень документов, предоставляемых гражданами в органы ПФР наряду с заявлением о назначении выплат, варьируется в зависимости от вида назначаемой пенсии. В число основных документов для оформления страховой пенсии по старости (наиболее распространённый вид выплат) входят паспорт и трудовая книжка гражданина. Помимо этого, могут быть представлены другие документы, подтверждающие заработок и стаж, - к примеру, справка о среднемесячном заработке за 60 месяцев подряд до 1 января 2002 года.

У большинства граждан, которые в ближайшее время обратятся за назначением страховой пенсии, пенсионные права сформированы в правовом поле нескольких пенсионных законодательств, - до 2002 года, с 2002 года по 2015 год и с начала 2015 года.

С 2015 года пенсионные права складываются из суммы пенсионных баллов, с 2002 по 2015 гг. – из суммы взносов, учтённых на индивидуальном лицевом счёте в ПФР, до 2002 года – в зависимости от стажа и величины заработка.

За периоды после регистрации граждан в системе обязательного пенсионного страхования в качестве застрахованных лиц стаж подтверждается на основании данных, содержащихся в базе индивидуального (персонифицированного) учета ПФР. За периоды до регистрации основным документом, подтверждающим стаж, является трудовая книжка гражданина. В трудовой книжке каждая запись о работе должна содержать ссылки на соответствующие приказы с указанием даты и номера, записи об увольнении должны отражать все кадровые перемещения внутри предприятия с наименованием профессий и должностей. Если в трудовой книжке содержатся неправильные или неточные сведения, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, справки, выдаваемые работодателями и соответствующими органами, выписки из приказов.

Специалисты ПФР оценят пенсионные права согласно имеющейся информации и достоверности предоставленных сведений.

Проблема с обеспечением достоверности сведений может быть в особенности актуальна для граждан, претендующих на досрочное пенсионное обеспечение, так как в справках о работе и других документах могут содержаться сведения, которые необходимо уточнить. Также может возникнуть необходимость в проведении проверки данных о трудовой деятельности или в запросе о подтверждении работы в другие регионы или бывшие союзные республики. В этой связи участие в подготовке к назначению пенсии могут принимать ЗАГС, Федеральная миграционная служба, медико – социальная экспертиза, военкомат и другие учреждения и ведомства.

Подобное взаимодействие требует времени. В связи с этим, равно как и из – за того, что в результате заблаговременного обращения будет больше времени для учёта пенсионных прав в полном объёме, специалисты ПФР рекомендуют гражданам, готовящимся к выходу на пенсию, обращаться в ПФР заблаговременно. Кроме того, если в результате своевременно проведённых подготовительных мероприятий сократится срок назначения пенсии, уменьшится и срок ожидания первой выплаты.

www.pfrf.ru

Какие документы нужны для оформления пенсии по возрасту (старости) в 2018 году

В настоящее время каждый гражданин РФ, что достиг своего пенсионного возраста, имеет право уйти на заслуженный отдых и получать ежемесячные пенсионные начисления.

Процедура выхода на пенсию связана с некоторыми действиями, которые требуются от гражданина. В этой статье мы рассмотрим порядок выхода из трудовой деятельности и перечень необходимой документации для оформления последующих ежемесячных начислений.

Первоначальная информация

Каждый гражданин РФ, что достиг конкретного, установленного законом возраста имеет право выйти на заслуженную пенсию:

Для мужчин 60 лет
Для женщин 55 лет

При достижении этих возрастов граждане РФ имеют законное право отказаться от трудовой деятельности и уйти на пенсию, при этом им ежемесячно будет начисляться пенсионная выплата, размер которой зависит от трудовой деятельности лица, ушедшего на пенсию по старости.

В дополнении к этому пенсионеры, что ушли на пенсию по старости, а не выслуге лет в отличие от государственных служащих, могут одновременно получать ежемесячную пенсионную выплату и продолжать работать.

Главные понятия

Уход на пенсию по старости – выход человека на заслуженный отдых при достижении 60 летнего возраста для мужчин и 55 летнего для женщин, при этом в учет не берется общий трудовой стаж или послужной список.

Пенсия – ежемесячная денежная выплата, которая предоставляется гражданам из их пенсионных накоплений.

Иными словами налогоплательщик, который регулярно выплачивает из своей зарплаты 13%, тем самым ежемесячно вносит в накопительный фонд некую сумму, которая при его трудовой деятельности постоянно копится и растет.

После выхода на пенсию, выплата производится из расчета суммы этих накоплений. Оформление выхода на пенсию – порядок действий, при котором гражданин уходит с последнего места работы на заслуженный отдых.

При этом предоставляются все сведения в муниципальные органы по месту регистрации, тем самым регистрируя себя, как пенсионера.

Разновидности выплат

Многих граждан РФ, при завершении трудовой деятельности посещают вопросы: какие нужны документы для оформления пенсии по возрасту в 60 лет и каков последующий порядок действий.

В первую очередь стоит уделить внимание разновидностям выплат:

Все сведения касательно пенсии содержит Трудовой Кодекс Российской Федерации.

Правовая база

Каждый гражданин РФ, который достиг предельного возраста, имеет полное право уйти на пенсию в соответствии с действующими законами и нормативно правовыми актами:

  1. Трудовой Кодекс РФ.
  2. Федеральный закон № 400 от 28.12.2013 «О страховых пенсиях».
  3. Федеральный закон № 173 от 17.12.2001 года «О трудовых пенсиях».
  4. Федеральный закон № 134 от 01.07.2017 года «О внесении изменений в статью 26.1 в закон «О страховых пенсиях»».
  5. Наряду с этим действуют и иные нормативные акты местных органов власти, которые регулируют порядок и дату начисления пенсионных выплат.

Какие документы надо собирать для оформления пенсии по возрасту

Для того чтобы понять какие документы нужны для оформления пенсии по возрасту в Москве и другом регионе, необходимо рассмотреть их список на конкретном примере.

Гражданин достиг пенсионного возраста и принял решение выйти на заслуженный отдых, в этом случае он обращается Пенсионный фонд РФ, где у него запросят следующие документы:

Со всеми этими документами гражданин обращается ПФР по месту регистрации. Заявление для назначения пенсии по возрасту можно скачать здесь.

Общий порядок оформления в России

Для того чтобы гражданин мог оформить трудовую пенсию по старости ему необходимо следующее:

  1. Достичь возраста 55 и 60 лет соответственно для женщин и мужчин.
  2. Иметь трудовой стаж работы 20-25 лет.
  3. Для льготных пенсионных начислений стаж работы должен быть не менее 15 лет.
  4. Собрать пакет документов.
  5. Представить все документы в Пенсионный Фонд РФ по месту регистрации, так как в автоматическом режиме переход граждан на пенсию не установлен законом.
  6. При наличии одного вида пенсионных начислений гражданин может подать заявление на перерасчет суммы и переход на другой вид пенсионного начисления.

Рассмотрение и последующее оформление пенсии по возрасту занимает не более 10 календарных дней с момента подачи заявления о выходе из трудовой деятельности.

Регистрация для разных видов госпомощи

Для различного рода получения пенсионного начисления предусмотрены свои особенности оформления.

В данном случае для граждан, которые претендуют на пенсию по инвалидности, предстоит сделать обращение не в пенсионный фонд РФ, а в муниципальный орган социальной защиты со всеми документами.

Для оформления пенсии по выслуге лет гражданин должен сделать обращение не только в ПФР, но и в вышестоящий орган по месту прохождения службы.

В данном случае речь идет о государственных служащих, которые достигнув 20 выслуги лет, имеют право уйти со службы и получать ежемесячные пенсионные начисления.

Оформление досрочного выхода на пенсию сопровождается предоставлением в Пенсионный Фонд РФ по месту регистрации всех указанных выше документов, а также:

Категория населения, которая проработала во вредных для здоровья условиях, имеет право уйти на пенсию на 5 лет раньше положенного срока.

Так для мужчин стаж работы на вредном предприятии составляет 12,6 лет, а для женщин 10 лет. Право на получение северной пенсии имеют труженики, отработавшие в суровых климатических условиях 20 лет для мужчин и 15 лет соответственно для женщин.

При этом важно представить документы подтверждающие работу именно в условиях Крайнего Севера:

Выход на пенсию при утрате кормильца предоставляется, как правило, следующей категории граждан:

  1. Детям, которые не достигли совершеннолетнего возраста.
  2. Нетрудоспособных женам и родителям.
  3. Категории населения, что выполняет уход за ребенком, утратившим кормильца, при этом не имеет возможности трудоустроиться.
По инвалидности

Если гражданин был признан после медицинской комиссии недееспособным – инвалидом, он вправе рассчитывать на получение ежемесячных пенсионных начислений в качестве социальной защиты.

Для этого предварительно устанавливаются некоторые факты:

После подтверждения этих факторов гражданин должен представить следующие документы:

  1. Пенсионное удостоверение.
  2. Медицинские заключения и справки, которые подтверждают наличие недееспособности.
  3. Трудовую книжку.
  4. Справку о составе семьи инвалида, особенно если у него на иждивении есть несовершеннолетние дети.

При отсутствии минимального трудового стажа в один год, инвалиды вправе претендовать лишь на начисление социальной пенсии.

Осужденным

Осужденные это отдельная категория населения, которая также вправе претендовать на получение пенсии при условии, что имеется страховой стаж труда не менее 5 лет.

В данном случае, в качестве страхового стажа может быть рассмотрена трудовая деятельность в местах отбывания наказания.

Для этой категории граждан РФ выход на пенсию также возможен при достижении преклонного возраста в 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин.

Для получения пенсионных выплат эти лица должны обратиться с заявлением в свое исправительное учреждение.

Другие

Претендовать на получение ежемесячных пенсионных начислений могут и другие граждане РФ, а именно:

Военные-инвалиды Для этой категории населения предусмотрена регулярная денежная выплата, как по инвалидности, так и в качестве военнослужащего с выслугой лет
Пенсия для детей, утративших кормильца Ежемесячные начисления для несовершеннолетних детей, которые остались без попечительства родителей или опекунов
Военнослужащим Для военных в нашей стране предусмотрена возможность выхода на заслуженную пенсию при достижении 20 лет выслуги. После чего гражданин вправе подать соответствующее заявление в Пенсионный фонд и оформить пенсию. Для этой категории граждан дополнительно к пакету документов потребуется приложить военный билет

Особенности для работающих граждан

В соответствии с действующим законодательством гражданин имеет право при достижении преклонного возраста выйти на пенсию, и ежемесячно получать пенсионную выплату.

Однако закон при этом не запрещает ему продолжать работать и получать помимо ежемесячной пенсии заработную плату.

Прежде чем устраиваться на новую работу, гражданину следует оформить пенсию, после чего он может трудоустроиться на новую работу и получать сразу два вида поощрения.

Однако граждане, что продолжают трудиться на том же трудовом месте, и планируют при этом оформить пенсионные начисления, не смогут оформить свой выход на заслуженный отдых.

Потому что прежде чем начать получать пенсионные выплаты, им необходимо уволиться с последнего места работы и на момент оформления быть нетрудоустроенными.

Если все сделать правильно и последовательно, оформление пенсии не составит какой-то проблемы.

И находясь на заслуженном отдыхе по возрасту, гражданин будет ежемесячно получать причитающиеся ему денежные суммы.

Видео: документы для получения пенсии по возрасту

posobieguru.ru

Какие документы нужны для оформления пенсии по возрасту (по старости)?

Какие документы нужны для оформления пенсии по возрасту (по старости)?

  • Когда вы придте оформлять себе пенсию, вам будет нужен паспорт и страховое свидетельство, трудовая книжка и е копия. Для женщин - свидетельство о браке и копия, свидетельство о рождении детей и копии, справка о заработной плате за 60 мес подряд. Если вы проживали за пределами страны, то будут нужны документы, подтверждающие этот факт. Документ, подтверждающий наличие нетрудоспособных в семье. Меняли фамилию - нужны документы об этом. Обратиться надо по крайней мере за 1 месяц до наступления пенсионного возраста. Потому что если чего - то не будет, тогда вам дадут ещ 3 месяца для сбора недостающих документов.

  • Оформление и собирание любых документов само по себе очень хлопотное и непростое дело.

    Чтобы оформить пенсию по возрасту (старости), понадобятся следующие документы:

    1) Паспорт, удостоверяющий личность.

    2) Трудовая книжка.

    3) Документы о смене фамилии, имени, отчества

    4) Прописка

    5) Документ, удостоверяющий инвалидность (если такова есть)

  • Как известно, общеустановленный возраст выхода на пенсию в РФ - 60 лет для мужчин, и 55 лет для женщин. При достижении этого возраста любой гражданин, имеющий хотя бы 5 лет трудового стажа гражданин вправе обратиться в Пенсионный фонд для назначения пенсии.

    Важно: обращаться в отделение ПФР по месту жительства следует заблаговременно, за один месяц до достижения пенсионного возраста, а лучше - еще раньше. При себе иметь паспорт и СНИЛС.

    Возможно, потребуется и запрос в архивные органы, работодателям. Работники ПФР сделают запросы и проверят правильность оформления нужных документов, оценят всю полноту документов.

    Основной документ для подтверждения стажа - трудовая книжка. Но при отсутствии трудовой книжки (или если отсутствуют записи о каких-то периодах работы) примут и письменные трудовые договоры, выписки из приказов, лицевые счета, ведомости на выдачу зарплаты, различные справки, выдаваемые работодателями или муниципальными / государственными органами и т.д.

    Также для исчисления среднемесячного заработка может потребоваться справка о заработной плате за любые 60 (шестьдесят) месяцев подряд из трудовой деятельности за периоды до 1 января 2002 года.

    Не забудьте предоставить и документы о нетрудоспособных членах семьи - при наличии их, при нахождении нетрудоспособных членов семьи на иждивении.

    Если работали на производствах, должностях, дающих право на трудовую пенсию на льготных условиях, также могут потребоваться подтверждающие документы от работодателя.

  • Трудовая пенсия по старости выплачивается гражданам имеющим страховой стаж не менее пяти лет. Для ее оформления нужны следующий документы: паспорт гражданина Р.Ф, трудовая книжка, страховое свидетельство (СНИЛС), справка о среднемесячном заработке до 1 января 2002 года за 60 месяцев, документ подтверждающий постоянное место жительство, если меняли ФИО, нужен документ подтверждающий это. Кроме этого могут понадобиться документы подтверждающие инвалидность и наличие нетрудоспособных членов семьи.

  • Мне еще до этого очень далеко. А вообще для того, чтобы оформить пенсию по возрасту (для мужчин в 60 лет, а для женщин в 55 лет) в Пенсионный фонд необходимо предоставить: свой паспорт, свою трудовую книжку, справку о вашем заработке за последние 60 месяцев, документы о месте вашего жительства, документы о наличии нетрудоспособных членов семьи (если таковые имеются).

  • Трудовая пенсия по старости выплачивается мужчинам, достигших 60 лет и женщинам, достигшим 55 лет. При этом общий стаж работы должен составить 5 лет, с 2015 года 15 лет. Для оформления пенсии по возрасту (старости) необходимо предоставить в первую очередь заявление, паспорт и трудовую книжку, или документ предоставленный работодателем, подтверждающий трудовой стаж. В отдельных случаях список необходимых документов больше. Его нужно уточнять в Вашем Пенсионном фонде.

  • Вообще оформить пенсию в нашем государстве занятие очень хлопотное. Пенсия гражданину Российской Федерации начисляется в том, случае, если его трудовой стаж составил не менее 5 лет. Для оформления необходимо собрать ряд документов:

  • Чтобы назначили пенсию по старости, в Пенсионный Фонд необходимо принести свои

    1 Паспорт

    2 Трудовая книжка или другие документы, подтверждающие Вашу трудовую деятельность

    Иногда требуются дополнительно следующие документы, это

    1 Справка о среднемесячном заработке за 60 месяцев подряд до 1 января 2002 года в течение трудовой деятельности

    2 Требуются документы, подтверждающие наличие нетрудоспособных членов семьи

    3 Справка, подтверждающая нахождение нетрудоспособных членов семьи на иждивении

    4 Документ о месте жительства, пребывания или фактического проживания на территории России

    5 Документ, подтверждающий место постоянного жительства гражданина РФ за пределами России

    6 Документы об изменении фамилии, имени, отчества

    7 Справка об установлении инвалидности и о степени ограничения способности к трудовой деятельности. Но пенсия по инвалидности существенно выше пенсии по возрасту

  • У моей матери вроде как требуют мо свидетельство о рождение.Мать живет в Москве я в другом городе,но прописан там где и она это нормально?

  • Заявление в Пенсионный фонд, СНИЛС, паспорт, справку о среднем заработке, копию трудовой книжки, свидетельства о рождении детей, документы о смене фамилии, если в период работы женщина меняла фамилию, справки о работе в период, который не включен в трудовую книжку.

  • Для оформления пенсии, вам нужно предоставить следующие документы:

    1. Оригинал паспорта (копия будет снята в пенсионном фонде, но можно снять сразу и принести с собой).
    2. Трудовая книжка (оригинал), для этого нужно обратится к работодателю и взять у него трудовую книжку под расписку. Если откажет, то попросите работодателя выдать вам справку которая будет содержать весь ваш трудовой стаж, а также сделать заверенную копию трудовой книжки.

    Все остальные документы нужно приложить только по запросу вашего пенсионного фонда.

    Список можно посмотреть на официальном сайте Пенсионного фонда вот тут.

    В разделе Будущему пенсионеру, подраздел как оформить пенсию.

  • Оформить пенсию по старости - дело довольно хлопотное. Особенно, если вы меняли место жительства.

    Необходим документ удостоверяющий личность- паспорт.

    Документ подтверждающий ваш трудовой стаж - трудовая книжка или иные документы.

    Могут понадобиться:

    Справка о заработке за 60 месяцев - 5 лет.

    Если есть нетрудоспособные члены семьи, понадобится документ, документ, который это подтвердит.

    Если есть нетрудоспособные члены семьи, понадобится справка о том, что они находятся на вашем обеспечении.

    Прописка.

    Документы о смене фамилии, имени, отчества

    Документ, подтверждающий инвалидность.

    • info-4all.ru

    Оформление пенсии по возрасту в 2018 году: необходимые документы

    В России практически каждый житель знает, что по достижении определенного возраста государство будет оказывать поддержку своим гражданам в виде пенсии. Это не только местная, но и мировая практика. Сейчас идет пенсионная реформа и поэтому у многих возникает ряд вопросов по поводу этой выплаты в 2018 году. Рассмотрим подробно все нюансы и этапы получения самого распространенного вида пенсии, назначенной по возрасту.

    С чего начать оформление выплаты пенсии

    В настоящее время у всех на слуху возможное увеличение возраста, по достижении которого станет возможным получение пенсионных выплат. На настоящий момент никакого увеличения не произошло, и речь об этом ведут только отдельные представители из Госдумы.

    Прежде всего, перед началом оформления вам нужно уточнить соблюдены ли следующие условия:

    Написать заявление о выходе на пенсию, если вы не работаете, вам нужно как можно быстрее после наступления возраста. Если вы отложите оформление бумаг на несколько месяцев, то за них никакой компенсации не предусмотрено. Выплаты начинаются со дня подачи документов. Рассматривают ваше заявление примерно 30 дней.

    Если пенсионер при достижении определенного возраста продолжил трудовую деятельность, то возможно отложить оформление до получения приказа об увольнении. Например, вам исполнилось 60 лет, но вы проработали еще месяц после юбилея. После увольнения у вас есть 30 дней, которые будут компенсированы. Если документы на начисление пенсии будут поданы позже, то дни после увольнения возмещены не будут, и пенсия будет считаться со дня подачи заявления.

    Существует возможность обратиться в Пенсионный фонд заранее, чтобы выплаты начались сразу со дня наступления определенного возраста. Однако оформление не может быть начато раньше, чем за месяц до 55- или 60-летнего юбилея. Если дата рождения 29 февраля, то не в високосный год она переносится на 1 марта.

    Перечень документов, которые могут понадобиться для оформления

    Кроме написания заявления, необходимо собрать документы, которые представляют в Пенсионный фонд РФ при обращении. Без них невозможен расчет и оформление выплат.

    Прежде всего, проверьте правильность заполнения всех необходимых справок и формуляров. Это поможет вам значительно сэкономить время на обращение в инстанции, следовательно, назначение пенсии по возрасту не будет отложено. Обратите особое внимание на несколько моментов:

    Читайте также: Будет ли повышение пенсионного возраста до 63 лет

    Основной пакет документов, который нужно представить для назначения пенсии, выглядит следующим образом:

    От вас могут потребоваться дополнительные документы. Если вы меняли фамилию или другие личные данные, то необходимо подготовить свидетельство о браке или документы, которые являются основаниями для изменений в паспортные данные. Мужчинам обязательно нужно будет предъявить военный билет. Если вы работали в условиях Крайнего Севера или на опасном производстве, то необходимо взять соответствующие справки.

    Куда обращаться и что нужно сделать до написания заявления на получение пенсии в 2017-2018 году

    Есть несколько вариантов, где можно начать написать заявление и подать документы на назначение вам ежемесячных выплат от государства:

    Пошагово порядок ваших действий для назначения пенсии должен выглядеть следующим образом:

    1. Узнайте адрес и телефон удобного вам отделения ПФР.
    2. Позвоните и узнайте время приема документов, а также точный перечень. Эту информацию, а также образец, по которому вам предстоит написать заявление, можно найти на сайте Пенсионного фонда.
    3. Если вы работаете, то можно проконсультироваться со специалистом из отдела кадров, который укажет вам на нюансы оформления.
    4. Подготовить документы. Если вы скачали бланк заявления, то можно написать его дома заранее.
    5. Затем следует обратиться непосредственно в Пенсионный фонд.
    6. Обязательно получите расписку-уведомление. Если нужно будет подать дополнительные документы, то в ней они будут указаны.
    7. В течение 3 месяцев донесите необходимые бумаги.
    8. Через 10 дней ваши документы и заявление будут рассмотрены и вынесено решение о назначении пенсии или о необходимости сбора дополнительной информации.

    В итоге вам рассчитают размер пенсии и назначат день, в который на ваш банковский счет будут перечисляться деньги. Если вы хотите получать пенсию именно этим путем, то дополнительно нужно представить выписку о реквизитах вашего счета. Ее можно взять в отделении банка, в котором вы получили карту или сделали вклад.

    Решение спорных вопросов

    Если один из ваших работодателей неправильно оформил запись в трудовой книжке или серьезно нарушил порядок оформления выплат, то в процессе назначения пенсии могут потребоваться дополнительные данные или устранение недочетов. Обыкновенно в течение 3 месяцев сотрудники ПФР пытаются выйти на контакт с работодателем для получения дополнительных сведений и устранения недочетов.

    Если за это время не получилось установить контакт, устранить недочеты или получить дополнительные данные, то будущий пенсионер вправе сам выбрать алгоритм дальнейших действий. Для этого в письменном виде необходимо отдать распоряжения сотрудникам Пенсионного фонда.

    Читайте также: Получение льготной пенсии учителями

    Вариантов действий два:

    В обоих случаях после получения всех необходимых справок и оформления работодателем документов в подходящем виде положен перерасчет положенной вам по возрасту выплаты.

    Внимание! На нашем сайте действует специальное предложение. Вы можете совершенно бесплатно получить консультацию юриста по любому интересующему вам вопросу, просто оставив свою заявку в форме ниже.

    rusposobie.ru

    Правила оформления пенсии по возрасту. Подготовка пакета документов

    В молодом возрасте утренний подъем и ежедневное выполнение трудовых обязанностей не кажется столь обременительным, учитывая, что человек полон сил, надежд и рвения.

    Но с течением времени физические возможности уменьшаются, и накапливается усталость.

    Именно поэтому в благодарность за многолетний труд и с целью социальной защиты населения в преклонном возрасте законом предусмотрено пенсионное обеспечение для лиц, которые достигли определенного возраста.

    Законодательное регулирование вопроса и виды пенсионных выплат

    В соответствии с Конституцией РФ граждане РФ, а также лица, пребывающие на территории России на законных основаниях, автоматически подлежат защите, в том числе и социальной, предполагающей назначение пенсионного обеспечения при достижении возраста, установленного законом, либо при возникновении иных обстоятельств, выражающихся в ограничении физических возможностей либо утрате источников обеспечения.

    Так в частности, в порядке ст.6 ФЗ №400 законом предусмотрено три вида пенсий:

    При этом вид пенсии, а также ее размер находятся в прямой зависимости от некоторых обстоятельств, а именно:

    То есть каждое лицо, имеющее основания для назначения пенсии, может рассчитывать на установление ежемесячного пособия, но в зависимости от вышеописанных обстоятельств, которые предусмотрены нормами пенсионного законодательства, а именно ФЗ №400 и ФЗ №166. Так в частности, ФЗ №400 регламентированы условия назначения пенсии при наличии стажа занятости, даже минимального, в то время как ФЗ №166 гарантирует назначение социальной пенсии всем остальным категориям населения, которые в силу некоторых обстоятельств осуществлять трудовую деятельность не могут либо не имели возможности.

    Подготовка документов

    Естественно при наличии оснований для назначения пенсии, оговоренное пособие не назначается автоматически, учитывая, что претенденту на пенсионное пособие требуется подтвердить свое право на социальную защиту со стороны государства посредством предоставления пакета документов, утвержденного законом.

    Так в частности, в Приказе Минтруда №958н приведен исчерпывающий список документов, а также сведений, которые гражданин должен предоставить в Пенсионный фонд для изучения и определения размера будущего материального обеспечения. При этом в Регламенте, утвержденном Приказом Минтруда №600н, определен порядок приема документов, а также установлены сроки и иные обстоятельства оформления данного вида государственного обеспечения.

    Страховая пенсия

    В соответствии со ст.3 ФЗ №400 страховой пенсией является ежемесячная выплата, предоставляемая государством в виде компенсации лицам, утратившим возможность обеспечивать себя лично в виду утраты трудоспособности в связи с преклонным возрастом либо ограничением физических возможностей на основании следующих документов и их копий:

    Столько развернутый пакет документов предусмотрен в связи с тем, что страховая пенсия в порядке ФЗ №400 состоит их двух частей. А именно трудовой, рассчитываемой исходя из отработанного стажа, и фиксированной, которая может быть увеличена при наличии северного стажа или иждивенцев, находящихся на содержании.

    Социальная

    В соответствии с нормами ФЗ №166 социальная пенсия устанавливается в случае, если у гражданина на момент оформления пособия нет даже минимального трудового стажа, а значит, на трудовую пенсию он рассчитывать не вправе. При этом в порядке ст.4 ФЗ №166 не защищенным лицо не остается, учитывая, что на основании ст.2 ФЗ №166 лица преклонного возраста признаются нетрудоспособными.

    При этом в порядке ст.11 ФЗ №166 право на социальную пенсию по старости возникает при соблюдении следующих условий:

    Соответственно для подтверждения своего права на получение пенсионного обеспечения претендент должен представить пакет документов, который аналогичен при оформлении трудовой пенсии, дополненный архивной справкой из паспортного стола о проживании на территории РФ на протяжении последних пятнадцати лет. Кстати, если регистрация отсутствовала, для подтверждения проживания потребуется два свидетеля и судебное решение о подтверждении проживания.

    Государственная

    По сути, все виды пенсий являются государственными, так как их финансирование осуществляется за счет средств федерального и пенсионного фонда, при этом в отношении некоторых категорий граждан предусмотрен отдельный порядок обеспечения в виду их заслуг перед Россией и специфики деятельности. Так в частности, имеет свои особенности пенсионное обеспечение государственных служащих, которые, по сути, имеют право на двойное пособие при выходе на пенсию в порядке ФЗ №400 и ФЗ №166.

    Так в частности, в соответствии со ст.7 ФЗ №166 служащие вправе рассчитывать на государственную пенсию по возрасту при соблюдении следующих условий:

    Также в порядке ст.19 ФЗ №400 служащие имеют право еще и на установление части пенсии по старости, пропорционально к отработанному стажу и с учетом ИПК.

    При этом для оформления обоих видов пенсий служащему требуется предоставить:

    Составление заявления

    Для того чтобы инициировать процедуру оформления пенсионного обеспечения гражданину не только нужно собрать вышеуказанный пакет документов, но и заполнить заявление установленного образца, бланк которого можно получить в любом отделении Пенсионного фонда.

    Бланк заявления представляет собой  достаточно обширный документ, учитывающий все категории населения, которые вправе рассчитывать на назначении пенсионного пособия всех видов, что, тем не менее, не создает дополнительных трудностей при заполнении. Ведь претенденту на пенсию всего лишь нужно заполнить графы, предназначенные для определенного вида пенсии.

    Так в частности, нужно внести следующие данные:

    Порядок оформления данного вида госпомощи

    Каждое территориальное образование в зависимости от количества проживающих граждан имеет основные государственные учреждения, включающие и пенсионный фонд, который обслуживает только граждан, проживающих на их территории либо прибывших и оформивших даже временную прописку, соответственно за оформлением пенсии требуется обращаться в ПФ только по месту регистрации.

    Также в соответствии со ст.9 ФЗ №400 право на обращение за пенсионным обеспечением по возрасту у лиц возникает только с момента достижения пенсионного возраста, при этом выплата пособия осуществляется только с момента регистрации заявления. Следовательно, будущему пенсионеру нужно хотя бы за два месяца до 60-летия обратиться в органы фонда для предварительной консультации об условиях назначения пенсии и требуемых документах для того, чтобы все данные были собраны и оформлены соответствующим образом к необходимой дате.

    Основные положения закона №400 рассмотрены в следующем видеосюжете:

    posobie-help.ru