КАК ПОЛУЧИТЬ НОВЫЙ ОПЫТ ПОКА ДРУГИЕ СПЯТ. Опыт получить
получить опыт - Перевод на английский - примеры русский
На основании Вашего запроса эти примеры могут содержать грубую лексику.
На основании Вашего запроса эти примеры могут содержать разговорную лексику.
Выборы Учредительного собрания дают восточнотиморцам возможность получить опыт в деле организации выборов.
The election to the Constituent Assembly is an opportunity for the East Timorese to gain experience in the organization of elections.Практика приема на работу успешно сдавших экзамены кандидатов из реестра для краткосрочных назначений является полезной, поскольку дает им возможность получить опыт работы в Организации Объединенных Наций, и, разумеется, это был бы более целесообразный вариант по сравнению с обращением в переводческие агентства.
The practice of hiring successful candidates from the roster for short-term assignments was valuable to allow them to gain experience with United Nations work, and it would certainly be a better option than resorting to translation agencies.Кроме того, эта программа прикомандирования позволит практикующим юристам из Руанды получить опыт, необходимый для ведения дел, которые, возможно, будут переданы Руанде в рамках стратегии завершения работы Трибунала.
Additionally, this attachment programme will help Rwandan legal practitioners to get experience necessary for handling cases that may be transferred to Rwanda as part of the Completion Strategy of the Tribunal.Для профессионального роста сотруднику важно в самом начале своей карьеры получить опыт практической работы на местах.
In terms of career development, it was important for a staff member to gain practical experience in the field from the beginning of his or her career.Поддержка Организации Объединенных Наций на ранних этапах государственности позволит новым демократическим институтам прочно встать на ноги и получить опыт, необходимый для управления страной.
United Nations support in the early stages of statehood will allow the new democratic institutions to gain a steady foothold and the experience necessary for governing the country.Миссии также дают возможность получить опыт, которым мы можем поделиться с другими региональными организациями.
The missions also provide an opportunity to gain experience that we can share with other regional organizations.Один из способов с помощью которого мы можем получить опыт и одновременно наслаждаться жизнью.
They are one of the ways in which we can experience and enjoy life.Ежегодно ЮНРИСД предлагает ограниченному числу лучших выпускников высших учебных заведений из различных стран мира возможность получить опыт работы в международной исследовательской среде.
Each year, UNRISD offers a limited number of outstanding graduate students from around the world the opportunity of gaining experience in an international research setting.Что касается правоприменительной практики, то УДКЗП потребуется получить опыт проведения расследований и внезапных проверок и сбора доказательств.
Молодежь должна получить опыт обращения с современной технологией, с тем чтобы она могла отвечать требованиям новых политических и социально-экономических процессов, определяющих нынешнее и будущее развитие наших стран.
The young must be given experience in how to handle modern technological tools, so that they can deal with the requirements of the new political, economic and social processes which are defining the current and future development of our nations.ТЭГНЭ-З позволяет также получить опыт по предоставлению услуг, связанных с данными, которые потребуются для осуществления национальных программ проверки в участвующих государствах.
GSETT-3 is also providing experience with data services that will be needed by the national verification programmes of the participating States.Следует учесть, что переговоры по Конвенции начались после длительного периода применения добровольной процедуры ПОС, которая позволила получить опыт, облегчивший процесс переговоров.
Note that the Convention's negotiation followed an extended period of operation of the voluntary PIC procedure, which provided experience that facilitated the negotiation process.еще так много всего, чему можно научиться, получить опыт,
But then I realized that there's so much left to learn, and experience, and look forward to.Планируется получить опыт эксплуатации прототипа, а затем, шаг за шагом, постепенно создать механизм увязки потребностей и ресурсов на основе модулей.
The intention is to learn from the operation of the prototype and then, step by step and over time, build up a matchmaking facility in a modular fashion.Понимаешь, я просто подумал, что хорошо бы получить опыт ну, знаешь, в таких вот процедурах отбора.
You know, but I just thought it was a good idea to get some practice with the... you know, with the selection procedures.Соответственно, они рассматривают свою неформальную занятость как временное явление, позволяющее получить опыт, необходимый для доступа на формальный рынок труда.
context.reverso.net
Получение опыта, Опыт. Путеводитель для идущего к себе. Пинт А. А. Страница 18. Читать онлайн
Получение опыта
Чтобы получить новый опыт, надо забыть то, что вы уже знаете.
Получение опыта связано с отождествлением, а осмысление опыта — с разотождествлением.
Обратите внимание: пока мы получаем какой-то опыт, мы совершенно не склонны осознавать его.
Новое переживание
Новый опыт — это новое переживание. Если я блокирую новое переживание, то блокирую и новый опыт. Таким образом, продолжаю находиться в старом опыте. Если я блокирую переживание красоты, смеха, радости, значит, у меня есть образ самой себя некрасивого, нерадостного, невеселого. Этот образ препятствует вхождению нового опыта, то есть нового переживания.
Смысл
Никто не скажет вам, кто вы, зачем вы, и не вложит смысл в то, что вы делаете, кроме вас самих. Во всё, что мы делаем, мы сами вкладываем смысл. Но каков этот смысл? Вот основной вопрос.
Медаль опыта
Негативный и позитивный опыт — это две стороны одной медали. Чтобы получить эту медаль, вам надо прожить и принять опыт обеих сторон.
Новое знание
Новое знание может прийти и уйти, его можно забыть, но если оно стало вашим осознанным переживанием, то оно никуда уже не уйдет.
Отождествление
Мы пришли в эту реальность исследовать опыт дуального восприятия жизни, то есть самого себя. Исследователь, отождествившийся с тем, что он исследует, не может делать свою работу. Сделав что-то, он должен отойти и посмотреть, что получилось. Так отойдите от своей жизненной ситуации, посмотрите на нее и расскажите о ней.
Осознав полученный нами опыт, мы можем выйти из него, но мы отождествились с ним и стали считать себя им.
Мы не есть опыт, который получаем здесь.
Отождествление и разотождествление
Как только ты начинаешь осознавать свое состояние, ты из него выходишь. Поэтому если человек механически находится в каком-то состоянии, он будет всячески сопротивляться его осознанию.
Собственный опыт
Важен собственный опыт проживания, а не просто знание, почерпнутое откуда-то.
Роли
В родственных отношениях мы получаем большую часть человеческого опыта. Этот опыт мы получаем через исполнение ролей. Среди них мужские: отец, сын, муж, брат, любовник; и женские: мать, жена, дочь, сестра, любовница. Если какая-то из этих ролей у вас не проработана, то вы будете проходить опыт, связанный с ней, принудительно.
Опыт двойственностей
Вы не сможете выйти из трехмерной реальности, пока не получите весь опыт двойственностей и не осознаете его.
Смысл и опыт
Какой смысл вы внесете в исполняемую вами роль, такой опыт и получите.
Дуальный опыт
В дуальной вселенной мы получаем опыт страха, разделенности, боли и страдания.
Негативный опыт
Полюбите себя за свой негативный опыт.
Осознание опыта
Осознание опыта вашей жизни приведет вас к любви и мудрости. Только не отождествляйтесь со своим прошлым опытом, просто рассказывайте о нём, как школьник рассказывает об условиях задачи и о том, как он ее решал. Когда идет отождествление с опытом, кажется, что вы «всю душу наизнанку выворачиваете», а в нее плюют, что не ладится только у вас, а у остальных все нормально. Но такое состояние есть следствие вашего отождествления с тем, чем вы не являетесь.
Жизненные уроки
Для того чтобы получить жизненный урок, надо с ним отождествиться.
Для того чтобы извлечь урок, надо отождествиться с его условиями. Я могу, например, осознанно потерять осознанность. Для того чтобы получить переживание, надо быть в определенной степени неосознанным. Я этого не боюсь, могу нырнуть в глубокий сон, зная, что когда закончу выбранный урок, вынырну из него.
Мы проходим в этой реальности достаточно непростые уроки разделения для того, чтобы соединиться самих себя, осознать себя Творцами, почувствовать Безусловную Любовь, научиться Творить через Намерение.
Опыт и проблемы
На самом-то деле вам нужно получить опыт, при этом вы думаете, что вам надо решить свои проблемы.
Язык
Язык, которым мы пользуемся, возник как следствие необходимости получения человеком опыта разделенности и неосознанности. Опыт, который человечество получало и пока продолжает получать, это опыт борьбы и единства противоположностей. Когда человечество осознает этот опыт, произойдет появление и распространение языка, отражающего следующее качество опыта людей, в которое они перейдут с пониманием своего единства и взаимосвязи всего со всем. Этот язык будет не в форме слов.
Единство
Переход к Единству сопровождается осознанием опыта, полученного в Разделенности.
Опыт дуальности
В нашем мире опыт обретается через переживание, создаваемое противоположными сторонами дуальностей нашей личности.
Смена опыта
Выход из старого опыта сопровождается его осознанием. Если нет осознания полученного опыта, то есть его продолжение.
Блокировка памяти
Блокировка памяти о себе целостном является необходимым условием получения опыта двойственности.
Опыт разделенности
Если человек следует намерению Духа, то у него не будет никаких проблем. Всё дело в том, что люди отделили себя от Духа, от Бога. Иначе проживать опыт разделенности невозможно.
Опыт как переживание
Опыт — это чувства, пережитые в связи с определенным видением происходящего с тобой. Твоим опытом является лишь то, что ты пережил сам. В любой ситуации, которую мы создаем в своей жизни, мы получаем опыт. Какой опыт вы получаете в своей жизни?
Каков ваш опыт?
Каждое мгновение жизни мы получаем определенный опыт. Вопрос лишь в том, какой это опыт и какой мы выбираем следующий опыт?
Присоединить или отбросить?
Основная проблема возникает тогда, когда мы вычеркиваем кого-то из своей жизни. Когда что-то происходит не так, как мы хотим, мы говорим: «Ну и пошел!», «Ну и пошла!». Мы делаем операцию разделения, а не присоединения. Это очень важный момент. Любой опыт, полученный нами с другим человеком, это наш опыт. И что же мы с ним делаем? Мы его отторгаем. Если его присоединить к своему сердцу, тогда не будет состояния боли. Я присоединяю его, и он никуда не уходит. Другой человек никогда от меня не уходит, он пришел в мое сердце, и он там всегда.
Может быть, ревность как раз и связана с тем, что человек, который ревнует, думает и говорит: «Либо ты со мной, либо ты уходи. Если ты уделяешь свое внимание еще кому-то, тогда я тебя вообще убираю из своего сердца, тогда я выбрасываю тебя». Но это неверно. Если ты не отбрасываешь свой опыт и человека, с которым его получал, а принимаешь его в свое сердце, то будет ли при этом ревность? Могут быть разные состояния, но это не ревность. И любой опыт, который я хочу получить с этим человеком, я получу, если я не выбрасываю его из своего сердца.
Я сейчас предлагаю прочувствовать весь опыт, который вы считали негативным, и тех, с кем он был получен. Это то, что было отторгнуто вами, когда было сказано, что «если не со мной, то тогда вообще уходи», в разных вариантах, в отношениях с матерью, отцом, другими людьми. Присоедините этот опыт в свом сердце. Ни один человек не уходит из твоей жизни, не может уйти. То, что было прожито, как бы оно не было прожито, это то, что ты выбирал.
Отрицательный опыт
Отрицательный опыт надо не отбрасывать, а присоединять к себе в своем сердце.
bookap.info
Получение Опыта / Статьи Рагнарок Онлайн (Ragnarok Online) / ruRoWiki
В Renewal сохранится система разделения получаемого персонажами опыта на два вида: базовый — влияющий на повышение базового уровня и очки характеристик, и профессиональный — влияющий на повышение профессионального уровня и очки умений. Получить опыт можно при убийстве монстров, а также выполняя различные задания. Максимальный уровень для «третьих» профессий составит 150/50.
Основное отличие Renewal — это значительное уменьшение количества опыта, необходимого для достижения максимального уровня. Например, по сравнению со старой механикой, для достижения 99 уровня текущих профессий оно снижено в 15-20 раз!
Как видно из сравнительной таблички, достигнуть максимального уровня «второй» или «экспертной» профессии, для того чтобы поскорее перейти на долгожданную «третью», можно гораздо быстрее. Это позволит игрокам в течение минимального времени перейти к освоению умений и игровых возможностей новых классов.
Изменение количества опыта от разницы уровней
Дополнительная новинка Renewal, которую можно использовать для ускорения развития персонажа — это изменение получаемого за убийства монстров опыта в зависимости от разницы уровней между монстром и игроком.
Ранее количество получаемого опыта и шанс выпадения предметов при убийстве монстров были фиксированными. Игроки проводили нудные недели и месяцы, охотясь на одних и тех же локациях, убивая одинаковых монстров. Теперь это изменится. Правильно подобрав уровень монстра по отношению к текущему базовому уровню персонажа, можно получить заметный бонус к получаемому опыту.
Оптимальнее всего будет выбор локации с монстрами примерно равными уровню персонажа. Самым лучшим же вариантом станет охота на монстров ровно на 10 уровней выше, хотя для этого уже может потребоваться объединяться в отряды.
Правильно подбирая локации с учетом уровня обитающих на них монстров, можно значительно ускорить развитие персонажа.
Примечание: количество опыта и шанс выпадения предметов при убийстве боссов (MVP) и мини-боссов остается фиксированным и не зависит от разницы уровней.
Подсветка имен монстров в зависимости от разницы уровней
Для дополнительного удобства игроков, имена монстров теперь подсвечиваются разным цветом, в зависимости от разницы в уровнях между монстром и персонажем.
Монстры, слабее персонажа более чем на 10 уровней, обозначаются серым цветом; примерно равные персонажу по уровню — коричневым, превосходящие более чем на 10 уровней — красным.
Информация об уровнях монстров на карте мира
Карта мира теперь сможет помочь игрокам найти удобные локации для охоты.
Кликнув на значке поринга в нижнем правом углу карты можно включить режим отображения уровней. Для каждой локации можно будет увидеть уровень основной массы обитающих на ней монстров и их название.
Получение опыта в составе группы
Количество опыта, получаемого в составе группы, теперь увеличивается от количества участников. Однако этот бонус будет работать только в том случае, если разница между минимальным и максимальным уровнями участников группы не превышает 15.
Например: опыт в группе из 6 участников с базовыми уровнями 76, 80, 77, 90, 88 и 82 будет распределен равномерно, потому что разница между 76 и 90 уровнем меньше 15. Однако в случае вступления в группу персонажа с базовым уровнем 105 распределение опыта становится невозможным, потому что разница между 76 и 105 больше 15.
Распределения опыта в группе
| 2 | 120% | 60% |
| 3 | 140% | 47% |
| 4 | 160% | 40% |
| 5 | 180% | 36% |
| 6 | 200% | 33% |
| 7 | 220% | 31% |
| 8 | 240% | 30% |
| 9 | 260% | 29% |
| 10 | 280% | 28% |
| 11 | 300% | 27% |
| 12 | 320% | 27% |
Изменения в системе получения опыта избавят игроков от скучного и однообразного истребления однотипных монстров. Собрав группу единомышленников или играя соло в условиях механики Renewal, вы сможете быстро достичь максимального уровня.
Представленная информация может отличаться от финальной версииили меняться с выходом обновлений игры.
Источник: Raggame.ru
rurowiki.ru
Как начинающему программисту получить опыт работы
Невероятно крутой современный лайфхак, которым наша редакция делится с вами.
Когда ты начинающий программист.
И вот вы надумали быть программистом. Изучили определенные языки программирования и библиотеки, интересующие вас, осталось только самая малость — устроиться на работу, и начать получать серьезные деньги. Насколько серьезные? Долларов 300-1500 для вас нормально будет, а как насчет 1500-4000 ? Мы думаем, тоже неплохо получать такую зарплату.
Но всему вашему счастью мешает только одно — отсутствие опыта. Ах да, если вы решили стать программистом в 30, то шанс устроиться на работу приблизительно такой, как и у 50-летней одинокой женщины выйти замуж. Но если вы спец самоучка, то на вас обязательно обратят внимание. Главное знать где в наше время можно получить работу программистом.
Существует еще одна небольшая проблемка, которую мы как раз и расскажем, как обойти. Ну то есть обойти ее не получиться, зато посидеть и напрячь мозги будет для вас полезным заданием. Я говорю о поднятии планки для ваканчии программиста. Дело в том, что сейчас на дворе не 2005 год с его интернетом в 50 кб-минуту. Помню и такие времена. И требования к программистам в то время были меньше. Собственно в то время и технологий программирования и гаджетов тоже, было меньше.
К чему это мы. А к тому, что в нашей сегодняшней теме, мы поделимся секретом, как узнать обо всех важных технологий, актуальных на сегодняший день, а также попрактиковаться в них, чтобы перейти от уровня начинающего программиста, до чувака с опытом работы. Может даже быть, что ваша цель научится программированию и работать во фрилансе[работа в интернете].
Специально для тебя: Как стать фрилансером с нуля.
Как получить опыт работы.
Получить опыт работы начинающему программисту очень легко. Это не та ситуация, когда архитектор, только только окончивший курсы архитектора, ищет работу, и никто его не берет, из-за отсутствия опыта. Программисту в этом плане намного легче.
Знаете что нужно сделать, чтобы получить опыт и знания, которые действительно будут актуальны в работе?
Способ № 1
1 Нужно открыть газету или сайт с объявлениями о работе.
2 Выбрать будущего/возможного работодателя.
3 Посмотреть вакансии, которые требуются в компанию.
4 НЕ ИМЕЯ ОПЫТА, написать что хотите претендовать на ту или иную вакансию[к примеру программиста с небольшим или средним опытом работы]
5 Вам вышлют тестовое задание [вначале посмотрят как вы его сделаете, а потом пригласят на собеседование]
6 Обычно на задание дают от 16 часов до 3 дней. Но вы не торопитесь, и спокойно выполняйте абсолютно все пункты тестового задания. Вы никуда не спешите, ведь ваша цель — это получить опыт работы программистом. Вот и получайте!
7 В процессе выполнения задания, вы поймете, что скорее всего ваших знаний где-то недостаточно. Вот тут вступает в дело второе главное качество для кодера — найти ответ или пример кода в интернете, и внедрить его в свой проект. Смекалка очень важный навык для любого специалиста, а в программировании он играет скорее главнее роль, чем знание языков программирования или других технологий.
Способ № 2
Если вы честныйы человек настолько, что никак не можете переступить через собственную честность, смело ищите объявления, и пишите в ту компанию, чье тестовое задание хотите выполнять. Толкьо в письме укажите что вы студент или программист без опыта работы. Попросите в письме, что хотели бы получить тестовое задание, чтобы ознакомиться со всеми актуальными технологиями в программировании, а заодно и получить опыт работы.
***
Таким образом, получив тестовое задание, вы прокачаете не только опыт применения ваших знаний на практике, но и смекалку — очень важный скилл, как для будущего специалиста. Как только выполните одно задание, пишите другому работодателю. Можете даже выбирать работодателей из другого города или страны.
Оцени материал:
Загрузка...www.officeplankton.com.ua
разрываем замкнутый круг дизайнера-новичка / Блог компании Everyday Tools / Хабр
Ричард Янг смело может сказать, что сделал себя сам: меньше чем за год он прошел путь от стажера на должность консультанта по эргономике в сельскохозяйственной компании до дизайнера с полной ставкой в компании Sony. Сегодня мы предлагаем вам еще один перевод поста Ричарда с советами для начинающих дизайнеров.
«Я получаю много писем с вопросом, как начать карьеру дизайнера: «Я получил образование по специальностям «коммуникация минералов» и «средневековая поэзия». Есть ли у меня хоть какой-то шанс стать дизайнером? С чего лучше начать?» «Начать» лучше всего так: броситься с головой в свой первый проект. Забудьте про тренинги, книги, курсы, туториалы, онлайн-занятия — все это вас только парализует переизбытком информации. Многие убивают целые месяцы на поиски «лучшего дизайнерского ресурса».
Вопреки всемуШаг первый: Придумываем идею
Проект вашей мечты начинается с идеи. Вот самые распространенные типы идей по версии бесплатного курса дизайна продуктов от Udacity:- Упрощение. Пример: Instagram взял у Facebook функцию «поделиться фотографией» и сделал ее проще.
- Копирование. Пример: Alibaba реализовали идею Amazon на другом рынке.
- Виртуализация. Пример: Uber сделал процесс заказа такси доступным онлайн.
- Ремикс. Пример: Slack объединяет в себе e-mail сервис и функцию обмена сообщениями между отдельными пользователями или внутри закрытой группы.
- Миссия (практически) невыполнима. Этой разновидности в первом проекте лучше избегать.
Составьте список идей и протестируйте их на друзьях. Наблюдайте, что вызывает у них интерес, чтобы понять, какие из вариантов жизнеспособны. Не бойтесь, что у вас «украдут идею» — сами по себе идеи ничего не стоят, не нужно требовать с друзей торжественных клятв. Никто не уведет у вас гениальную мысль открыть службу доставки презервативов и смазки.
Это реальная идея, и человек серьезно боялся, что я ее украдуЛучшие идеи — это не амбициозные «приложения на миллион долларов». Лучшие идеи происходят из определения личных «болевых точек» и работы над ними. Новички в дизайне часто ошибочно полагают, что понимают своих пользователей. Если вы не пытаетесь устранить какую-то личную болевую точку, это не так. Поверьте: разрешение проблемы, которая вызывает у вас сильные чувства, — лучший источник мотивации. Скорее всего, только эти чувства и помогут вам продержаться в сложные периоды.
Вот несколько коротких заметок для тех, кто планирует в будущем превратить проект «для себя» в полноценный стартап:
- Избегайте приложений, которые ставят перед вами проблему «критической массы». Иными словами, тех, которые могут функционировать только с большим количеством пользователей — соцсети, приложения с пользовательским контентом.
- Убедитесь, что рынок достаточно велик, что вы решаете проблему, с которой сталкивается много людей.
- Ориентируйтесь на болевые точки, которые по-настоящему мучительны, а не мелкие неудобства.
Шаг второй: Инструменты
Существует целая куча инструментов для дизайнеров, и каждую неделю появляются все новые и новые. Важное замечание: не зацикливайтесь на чем-то одном, проявляйте гибкость — инструменты постоянно приходят на смену друг другу. Ниже привожу список популярных инструментов, которые кажутся мне полезными (в порядке личного предпочтения):
Дизайн:
- Sketch (очень рекомендую, к сожалению, доступен только на Mac)
- Adobe XD (лучшая альтернатива Sketch для пользователей ПК)
- Webflow (один из лучших инструментов для веб-дизайна, научит вас HTML и CSS)
- Axure RP (довольно сложный, но зато «все включено»)
- Figma (бесплатный и не требует установки!)
- Adobe Illustrator (лучше пока воздержитесь)
- Adobe Photoshop (лучше пока воздержитесь)
- Invision (самый базовый минимум — хороший инструмент для начинающих, ограниченный набор кастомных интеракций)
- Flinto (отлично подходит для любого уровня)
- Webflow (создайте и запустите рабочий веб-сайт без строчки кода — идеальный вариант для фрилансеров, работающих, например, над лендингами)
- Principle (больше для переходов между экранами и микроинтеракций)
- Framer.js (требует умения кодить на базовом уровне)
- Бумага и ручка (это не приложение)
- Balsamiq
- Sketch
- Trello
- Invision (функция комментирования на высоте + есть возможность прикладывать ссылки на файлы Skecth)
Лучший способ чему-то научиться — брать и делать.
Если вы планируете научиться дизайну (да и вообще, чему угодно) по следующей схеме:
- Пройти курс А
- Пройти курс Б
- Прочесть книгу В
- Принять участие в boot camp Д
- Прочесть книгу Е
- Прочесть книгу З
- ???
- Волшебным образом выйти на профессиональный уровень
Какая бы тема не была на очереди в курсе, скорее всего она не имеет никакого отношения к вашим текущим целям. Чем дальше вы продвигаетесь в работе над своим проектом, тем больше концептов и инструментов вам захочется освоить — просто из необходимости. Лично я однажды четыре часа просидел над занудной документацией, и все ради того, чтобы исправить одну-единственную иконку.
Я бы в жизни не стал это читать, если бы не было необходимости
Ели вы дошли до главы или темы, которая вам неинтересна или кажется бесполезной — пропускайте. Вы всегда сможете вернуться к ней, если впоследствии окажется, что она вам зачем-то нужна. Ничто так не выматывает, как «учеба» через силу.
Если вам все это кажется тяжким трудом, значит, вы что-то делаете не так.
Я начинал учиться дизайну вовсе не со списка лучших книг. Скажу больше: когда я в первый раз попытался осилить книгу «Дизайн привычных вещей», она меня моментально усыпила. Когда вы узнаете что-то новое, у вас должен возникать внутренний импульс немедленно все в корне поменять в своем проекте. Это хорошее чувство, это тот стимул, который будет гнать вас вперед.
Каждая новая итерация должна отражать, чему вы научились в работе над предыдущими
На вопрос: «Какие ресурсы для дизайнеров лучше всего?» нет ответа. Лучше всего те ресурсы, которые помогут вам доработать слабые места в вашем дизайне на данном этапе.
Шаг четвертый: Разработка
Если вы так же горите своим проектом, как и я, то наверняка рассказываете о нем каждому разработчику, который попадается на глаза. В какой-то момент вы кого-нибудь из них впечатлите до такой степени, что он присоединится к работе над вашим проектом. Если пока не получается, могу посоветовать полезное сообщество на Facebook, в котором обмениваются дизайнами и кодом.
Не отчаивайтесьВ процессе общения с разработчиками вскроются проблемы, о которых вы никогда не задумывались. Дизайнеры-новички, как правило, не замечают всех мелких отклонений от идеальной схемы пути пользователя. Эти частные случаи — немаловажный аспект интерактивного дизайна, но о них часто забывают. Совершенствуя пути пользователя, вы выведете свой дизайн на новый уровень.
Избегайте распространенных ошибок, например:
Уделите время, чтобы тщательно обдумать каждое решение, которое принимаете в работе над дизайном. Никогда не выполняйте UI-элемент тем или иным образом только потому, что «классно смотрится». Изучайте популярные UI-паттерны на ui-patterns и goodUI, чтобы не повторять чужих ошибок.
Передавая свой проект в разработку, вы учитесь «командной работе». Спасибо самому терпеливому разрабу на свете
Доработайте проект по максимуму, пока вы еще им увлечены. Но не толките воду в ступе, если обнаружите какой-то критический недостаток в изначальной идее. Цель этого проекта — не стать вторым Биллом Гейтсом, а освоить азы. Не бойтесь переключиться на другую идею и начать сначала — во второй раз все будет намного проще.
Шаг пятый: И что дальше?
Не бойтесь потратить на свой проект несколько месяцев. Сосредоточитесь на тех уроках, которые извлекаете из работы над каждой итерацией. Если вам удастся вывести свой продукт на рынок — поздравляю! Теперь у вас есть «настоящий опыт». Детально опишите этот «кейс» для своего портфолио и не забудьте особо подчеркнуть, как много пользы вы вынесли из сотрудничества с разработчиками.
Красивый аккаунт на Dribble с гипотетическими проектами, которые никогда не увидят свет, не поможет вам найти работу. Сосредоточьтесь на кейсах.
Если в данный момент вам не хватает уверенности, чтобы подавать заявки на стажировку — есть и другие способы поднакопить «настоящего опыта». Поищите где-нибудь поблизости хакатоны с прицелом набрать людей в свою команду. Вашей целью должно быть найти разработчиков, с которыми вы хорошо взаимодействуете. После хакатона попробуйте предложить им продолжение проекта (или начать новый).
Мой бесценный вклад в первый хакатон. Не волнуйтесь, на хакатонах особого опыта не требуется.
Этот проект мы даже выкатили. Он собрал «от 1 до 5 инсталлов». Еще несколько миллионов — и обгоним Facebook!
Также можете связаться со стартапами, которые только начинают развиваться, и попытаться устроиться туда. Университетские инкубаторы стартапов — отличный вариант, чтобы начать. Не стесняйтесь, стартапы, как правило, нуждаются в дизайнерах!
Предложите им свои услуги (пусть хоть бесплатно). Какую бы работу вам ни пришлось для них выполнять, это будет более ценный опыт, чем любой персональный проект. Если вас никак не «нанимают», попробуйте набросать предложения по дизайну. Пройдитесь по продукту или веб-сайту стартапа и укажите на те недостатки, которые вы могли помочь исправить.
Что дальше? Продолжайте вкалывать. Сосредоточьтесь на изучении кейсов. Ваши труды не пройдут даром».
habr.com
КАК ПОЛУЧИТЬ НОВЫЙ ОПЫТ ПОКА ДРУГИЕ СПЯТ
В статье 10 ДУХОВНЫХ ИСТИН ВСЕЛЕННОЙ, которая была размещена на моем сайте: www.allasvet.com и получила одобрение многих людей, есть фраза – «Откройте свой разум для других возможностей.
Не закрывайте двери для познания нового».
Вроде бы правильная фраза, и нормально воспринимается.
Но, когда дело доходит до ее применения, то многие начинаю давать «задний ход».
У большинства взрослых людей уже сложилось свое мировоззрение, и что-то новое они часто «встречают в штыки».
Даже в том случае, если таким людям представить доказательства, они все равно будут настаивать на своем.
Срабатывает принцип противоречия между их убеждениями и познанием чего-то нового.
И все же – КАК ПОЛУЧИТЬ НОВЫЙ ОПЫТ ПОКА ДРУГИЕ СПЯТ?
Человек, идя по жизни, начиная с детского возраста, постоянно получает новую информацию, и с ней – новый опыт.
В одну информацию мы верим сразу как в аксиому, другую информацию нужно доказывать как теорему, а третью – мы просто отбрасываем и не хотим в нее верить.
Хотя, верим в то, что Иисус ходил по воде, воскрешал мертвых, и делал вино из воды.
В том случае, когда мы принимаем какую-либо информацию, то начинаем смотреть на Мир другими глазами.
Но все люди разные, то — что верно для одного человека, не может быть истиной для другого.
К примеру – одни верят в то, что можно пообщаться с умершим близким человеком в Мире Душ при помощи специальных техник и методик.
Другие – это напрочь отрицают.
Первые – общаются с близкими умершими родственниками и получают для себя как важную информацию, так и эмоциональную поддержку.
Вторые – этого лишены.
Кто из них прав?
У каждого из них — своя правда.
Но первые – получили новый опыт в своей жизни.
Сначала, поверив в то, что такое возможно.
А дальше, во время медитации или гипноза, когда сознание уменьшает свою критичность, и человек получает доступ к своему подсознанию и Информационному полю Вселенной – реально видят другую реальность в Мире Душ, своих умерших близких, и сами общаются с ними.
Для тех, которые пережили смерть своих родных и близких – это шанс увидеть своего родного человека, пообщаться с ним, понять, что у него все хорошо, и как результат – восстановиться морально.
Скажите – получили ли такие люди новый опыт?
Однозначно, да.
Будут ли они верить в то, что такого не может быть?
Однозначно – нет.
Из вышеприведенного можно сделать вывод о том, что когда человек держит свой разум открытым, то этим он открывает дверь для познания нового, и входит в удивительный мир других возможностей.
Спросите себя, что вы считаете возможным, а что невозможным?
Откройте свой разум для познания нового. Вы не можете знать наперед, что вы встретите на этом пути познания.
Но, пройдя путь изучения чего-то нового – вы обязательно придете к каким-то результатам.
В любом случае – вы получите для себя новый опыт.
А это – основная ценность, для чего вы пришли в этот Мир.
Кому интересна эта тема, то больше информации можно найти на моих сайтах: www.allasvet.com www.allasvet.ru
С уважением и наилучшими пожеланиями, Алла Ефременкова
allasvet.com
Получение опыта | «Княжеские Войны» вики
Опыт — абстрактный параметр, выражающий развитие игрока и уровень его активности в игре. Чем активнее игрок и чем сильнее развиты его замки, тем больше опыта он получает. Опыт играет важную роль в формировании рейтингов. Когда игрок получает определенное количество опыта, он переходит на новый уровень. С каждым уровнем игрок получает очки, необходимые для развития навыков.
Опыт можно получить разными способами:
- Здания. Каждое построенное здание дает опыт, равный сумме потраченных на него на текущем уровне ресурсов (плюс бонус от навыка «Обучение»). Опыт начисляется в начале постройки или улучшения.
- Войска — дают опыт, равный 1/3 от суммы затраченных на их обучение ресурсов (плюс бонус от навыка «Обучение»).
- Улучшения войск — за них начисляется опыт, равный сумме ресурсов, затраченных на текущий уровень улучшения. Опыт начисляется после завершения улучшения.
- Битвы — опыт за битву зависит от суммарного здоровья потерянных войск и процента потерь в армии игрока.
Начисление опыта за битвуПравить
Если оба игрока теряют больше 33,5% войска, то они оба получают 100% здоровья потерянных войск в качестве опыта.
Если один из игроков (не важно, победитель или побежденный) теряет меньше 33,5% войска, то оба игрока получают лишь часть опыта. В таком случае процент полученного опыта вычисляется как минимальный процент потерь в битве, умноженный на 3.
Пример: потери одного из игроков составили 33% армии, а второй потерял все войско. Оба игрока получат 33% * 3 = 99% от положенного опыта.
Если бы первый игрок потерял только 20% , то оба получили бы 20% * 3 = 60% опыта.
Процент опыта всегда рассчитывается по игроку, понесшему меньше потерь.
Пример: если один потерял 20%, а другой — 60% армии, то процент опыта будет рассчитан по меньшим потерям и составит 20% * 3 = 60%.
Не забывайте, что вы НЕ получаете опыт за:
- разрушение зданий;
- захват замка; мародерство; излечение в бою с помощью жрецов и монахов;
- исцеление во время сражения (используя жрецов или навык лекаря) - вы не получаете опыт, даже если некоторые войска вылечиваются в сражении;
- воскрешение войск в таверне;
- сбежавших воинов — дезертиры не дают вам опыта;
- разведку — потерянные в разведывательных походах войска не дают вам опыта.
Важно: Бонус от навыка «Образование» добавляется к итоговому значению опыта.
ru.k-w.wikia.com
